我看《大国工匠》

我看《大国工匠》

近期公司组织观看了纪录片《大国工匠》，作为制造企业，拥有具有工匠精神的员工就可以克服产品生产制造中遇到的各种难题，保证产品的竞争力，为在前线奋战的销售人员输送合格的“枪支弹药”去攻占市场。组织观看这样的纪录片，不但开阔了大家的眼界，让大家看到了各种行业一线岗位遇到的困难和解决办法，以及一些为此付出并成为行业顶尖的人物，而且也可以找到自己努力的方向、目标和方法。作为技术人员，更能感觉到工匠精神在实际工作中的指导意义，而不是虚无缥缈和不切实际的。

《大国工匠》纪录片里讲述了二十几位一线劳动者的优秀事迹，他们来自不同的行业，从事着不同的工作，有着不同的个性。看到最后，也许会忘记每一集出现了哪三位，哪位叫什么名字，他们长什么样子，但是有个影子一样的人物在脑海里却逐渐清晰起来，他是纪录片里所有主角的叠加，他的名字叫工匠，他有着以下一些品质和特性，正是这些不一般的品质，才使其成为技艺超群的尖兵和大师级工匠。

首先，他会给自己创造一个好的工作环境，把自己的工作安排的井井有条，所用的工具摆放的规范有序，这其实就是我们熟知的6S。只是他已经把6S融入到自己的工作中了，不用别人检查和监督，形成了一种工作习惯；

其次，他深知工欲善其事必先利其器的道理，如果不能买到得心应手的工具，就自己改造它，甚至创造它；

第三，他很从容淡定，在工作中不急不躁，面对困难，总是能静下心来沉下去研究和琢磨，找到解决办法；

第四，他不自欺，也不欺人。总是以高度负责任的态度对待自己的工作，对于工作中出现的

问题或者不如意的结果，从来不会回避和掩饰，更不会推脱和找各种借口安慰自己和欺骗别人，而是正视问题并想办法解决问题；

第五，他乐于与人分享，在分享中帮助别人，并提高和完善自己；

第六，他甘于奉献，奉献给自己所选择的职业，为了提高自己的技艺，从不吝啬自己的汗水和时间去苦练基本功；

第七，他很专注，干一行，爱一行，专一行，几十年如一日地在一个领域里耕耘，心无旁骛，从不懈怠。

以上总结这么多，在现实工作中对我们究竟有什么借鉴意义呢？让我们来假设在不同岗位时的情景吧：

如果你是一线装配工，在接受上道工序流下来的产品时仔细检查是否有误，自己要装配的零件是否符合要求；装配时准确拿捏风批的力度，所打的螺钉松紧适度；装配好后检查并整理好交给下道工序。这其实就是工匠的专业精神；

如果你是一位线长，能合理安排各道装配工序，及时排除生产线上的瓶颈点，使其衔接有序；为线上的每一位操作员工提供支持，帮助解决遇到的问题；在实际操作中总结出一些好的技法并推广应用；记录好一些在生产中发现的无论是设计问题还是零部件质量问题。做好这些事情，其实就是工匠的担当精神；

如果你是一位质检员，能熟练使用各种测量器具；能不撕保护膜就看出不锈钢产品的表面是否有缺陷；能自己设计、构思出一些专用检具。这些都是工匠的进取精神；

如果你是一位工艺工程师，能根据产品的设计要求而开发出合适的制造工艺，调配所需的工

装设备，编制出指导生产的工艺文件。这就是工匠的职业精神；

如果你是一位产品开发设计工程师，在设计产品时主动寻找通用件，尽量选用通用件；设计具体结构时在满足产品需求的前提下参照可借用的模具来设计；样机制作出来以后潜心研究、琢磨和体验，找出不足和缺陷，在正式生产或开模之前改进和完善它；在埋头技术工作的同时还要主动与市场对接，共同研究目标市场，开发出符合用户需求的产品。这些其实就是工匠的责任精神。

也许这会被理解为在复述职位描述书，是的，上面说的这些在职位描述书里也许都会有，但是我们换这样一种思路来理解这些本应落实的职位要求，就更能激发我们去做好自己的本职工作。其实，在我们身边也不乏颇具工匠精神的同事。笔者从事新产品开发设计工作，同车间接触比较多，印象比较深刻的就有碰焊组的技工莫有文和夹具设计工程师李建华，正是有他们的认真钻研，辛勤付出，保证了碰焊和激光焊这两个焊接工艺在我们公司的顺利应用。特别是李建华工程师，他的到来，很好地解决了我们不锈钢产品全缝焊接的工装夹具难题，为我们的产品工艺提升做出了很大的贡献。

在公司层面，如果能很好地策划、组织一些技能培训、比赛，也许会更好地激励大家提高自己的技艺水平。

《大国工匠》里的大师级技艺水平不是每个人都可以达到的，但是这并不妨碍我们去努力做好自己的本职工作，尽自己所能去做到极致。这也许就是我从这部纪录片里获得的借鉴意义。