火灾应急预案公司

火灾应急预案

目 录

1 目的 ................................................................. 1 2 范围 ................................................................. 1 3 指挥部、职责及联系方式 ............................................... 1 4 重点防火部位 ......................................................... 2 5 消防设施配备 ......................................................... 2 6 应急响应措施 ......................................................... 3 7 事故的调查和处理 ..................................................... 4 8 检查、培训和演练 ..................................................... 4 9 火灾应急响应流程图 ................................................... 5 10 相关文件 ............................................................ 6 11 应急领导小组人员名单及联系方式 ...................................... 6

1 目的

为了及时、有效地处理火灾事故，减少火灾的环境影响，真正体现“安全第一” 、“以人为本”的工作方针，做到遇灾不慌，临阵不乱，能迅速、有序、有效、妥善、及时地开展应急救援工作，最大限度地减少公司、相邻单位及周围居民的人员伤亡、环境影响和财产损失，特制定本应急预案。

2 范围

本应急预案适用于公司总部发生的火灾、火险紧急情况。

3 指挥部、职责及联系方式

3.1 公司设立火灾应急指挥部，组成如下： 应急总指挥：公司总经理 副总指挥：总经理工作部部长

成员：公司高管、各部门部长和工程部安全经理等 指挥部办公室常设在总经理工作部。

如事发时总指挥及副总指挥均不在现场，由公司高管负责现场指挥。 3.2 职责 3.2.1 应急指挥部

a) 负责公司本部出现火灾、火险时的统一调度指挥；

b) 负责与消防、医疗等主管部门和单位紧急联络，必要时通报相邻单位和周围居民区； c) 负责配合政府主管部门对火灾现场应急处置；

d) 配合当地环境监察人员对事故周围环境（居民住宅区、农田保护区、水流域）和污染状况进行跟踪调查和事后评估。 3.2.2 工程部

a) 负责组织本应急预案的演练和培训，配合人力资源部对员工进行安全防火知识和技能培训；

b) 负责组织对公司火灾应急预案的定期评审，负责组织应急预案在演练和火灾发生后

的评审，必要时对本应急预案修订。

3.2.3 人力资源部负责组织公司员工安全防火知识和技能的培训。 3.2.4 总经理工作部

a) 负责定期检查和维护消防设施，确保消防应急设施处于正常状态； b) 负责重点防火部位防火细则、维护细则的制定，并定期进行检查和落实；

c) 保存办公大楼总平面图和消防设施布置图，在平面图上标明重点防火部位，在火灾发生后有必要时提供给消防部门。 3.2.5 公司全体员工

a) 发现火灾、火险时，立即报告应急指挥部；

b) 服从指挥部和消防主管部门的统一调度和指挥，并积极采取紧急处理措施，配合救灾；

c) 按要求参加火灾演练和应急预案培训，掌握必要的消防知识和自救技能，熟悉公司紧急疏散图（张贴于公司大楼各楼层），并熟知紧急疏散通道和线路。

3.3 联系电话：67869300（应急指挥部） 119（火警） 110（急警） 120（急救）

4 重点防火部位

公司办公楼重点防火部位包括： a) 办公楼电梯；

b) 柴油发电机室、空调机房； c) 各部门办公室、门卫房；

d) 各类库房和易燃装饰材料集中点（如：劳保库、文具库、礼品库等）； e) 网络中心、档案室、财务室； f) 餐厅和地下停车场； g) 其它重点防火部位。

5 消防设施配备

5.1 公司大楼配置环保型移动式灭火器和消火栓，应符合《建筑灭火器配置设计规范》标准要求；

5.2 所有办公室和公共区域设置消防自动喷淋装置，按消防设计要求配备。

6 应急响应措施

6.1 报警联络：发生火灾、火险后，发现人应在第一时间报告应急指挥部；应急指挥部成员报告应急总指挥/副总指挥及公司高管，并采取必要的紧急处理措施，如切断电源、关闭设备、准备疏散等。具体措施如下：

a) 火情较大时，立即拨打报警电话119，出现人员伤亡时，要立即拨打急救电话120。报警内容包括：事故发生的时间、地点、企业名称、联系电话、联系人姓名、事故类型（火灾、爆炸等）、周边情况等；

b) 拨打报警电话后，指挥部要安排1-2名人员到大门外路口引导救援车辆； c) 指定3-4名人员，负责传达指挥部下达的各种指令。

6.2 公司保安人员、全体员工为初期灭火主要力量。具体措施如下：

a) 发生火灾时，在武警消防队来到之前，直接听从应急指挥部的指挥，在确保自身安全的前提下，根据火场燃烧物质的种类，正确使用灭火器材，积极投入灭火战斗，当消防人员参加扑救时，应服从消防人员的派遣。

b) 在积极扑救过程中，首先应重点控制资料室、文具库、礼品库、易燃装饰材料集中点等重点防火部位，防止其着火或火势加大，减少火灾造成的环境影响和财产损失，同时注意风向和火势的变化，以及周围烟气的扩散等情况，确保能安全撤离火灾地点。 c) 使用消防水源时，一定要先断开电源。

6.3 发生火灾时，在指挥部指挥下，应采取下列安全防范措施：

a) 事故发生后，应根据火焰辐射热所涉及到的范围建立警戒区，警戒区域的边界应设警示标志并有专人警戒；

b) 根据火势蔓延情况和火场周围可能引起爆炸、毒害的部位，预先进行转移或隔离，避免事态扩大，必要时通报相邻单位和周围居民区； c) 注意可能变形倒塌的建筑物，预先采取防范措施；

d) 火灾扑灭后，仍然要派人监护现场，消灭余火，并保护好现场，接受事故调查，协助公安消防监督部门和上级安全、环境部门调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾责任，未经公安部门和上级安全监督管理部门的同意，不得擅自清理火灾现场。

6.4 在指挥部指挥下，进行紧急疏散，迅速将警戒区及污染区内的群众与事故应急处理无关的人员撤离，以减少不必要的人员伤亡。

a) 明确专人引导和护送疏散人员到安全区，并在疏散或撤离的路线上设立哨位，指明方向；疏散时人员不要拥挤，不准乘坐电梯，如已经被火隔离，能够穿越时尽量减少身上的化纤织物、闭气、护头、快速通过；不能穿越时应尽量用浸湿的织物或报纸掩住口鼻，等待救援；

b) 明确专人负责查清是否有人留在着火区与污染区； c) 明确专人组织将受伤的人员送往医院救护；

d) 保证消防通道畅通，保障车辆的正常通行，维护正常救护秩序。

e) 对有可能发生爆炸、爆裂、喷溅等特别危险需紧急撤退的情况，应按照统一的撤退信号和撤退方法及时撤退,撤退信号应格外醒目，能使现场所有人员都看到或听到。

7 事故的调查和处理

7.1 火灾事故发生后，公司成立事故调查组进行调查，查明火灾的原因、事故的性质、经过、伤亡、经济损失等情况。调查的结论填入“事故调查报告”中。

7.2 在事故调查的基础上，提出处理意见和防范措施建议。对事故处理必须坚持“四不放过”的原则。对事故责任人要做出行政或经济的处罚决定，必要时追究刑事责任； 7.3 体系运行部根据“事故调查报告”向责任部门下发“不符合报告”，并按《改进控制程序》的要求对改进措施的实施效果进行监督验证；

7.4 在事故调查结束后，工程部组织对本应急预案评审，根据评审结果对本预案做必要的修订，使其不断完善，同时对消防灭火设施进行必要的改善。

8 检查、培训和演练

8.1 总经理工作部每半年对消火栓、消防喷淋设施进行一次全面、彻底的检查和维修，灭火器按规定进行定期更换；

8.2 人力资源部、工程部至少每年对全体员工进行1次火灾应急准备与响应培训； 8.3 可行时，工程部按照本预案组织演练；

8.4 工程部每年组织一次火灾应急预案适宜性和有效性的评审。

9 火灾应急响应流程图

善后处理 事故调查 应急结束（关闭） 总结评审 申请增援 现场清理 解除警戒 应急恢复 N 事态控制 Y 环境保护 现场监测 专家支持 应急资源调配 现场指挥到位 扩大应急 救援行动 报警 中心人员到位 信息网络开通 应急启动 人员救助 工程抢险 警戒与交通管制 医疗救护 人员疏散 Y 警情判断 响应级别 N 信息反馈 关闭 接警 火灾发生 10 相关文件

a) 《应急准备与响应控制程序》 b) 《改进控制程序》

c) 《消防安全措施管理工作程序》 d) 《不符合事件事故处理控制程序》 e) 《安全事故管理工作程序》 f) 《建筑灭火器配置设计规范》

11 应急领导小组人员名单及联系方式

姓 名

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