年医德医风个人考核表
姓名 职务 个人总结 （本年度医德医风情况） 考评内容 1 救死扶伤，全心全意为人民服务。（20分） 尊重病人的人格和权利， 性别 职称 年龄 政治面貌 任职科室 自我评价 得分 加或扣分理由 得分 科室评价 加或扣分理由 2 对待病人一视同仁 。（10分） 举止端庄、文明服务、无3 推诿病员、态度冷、硬、顶现象。（15分） 遵纪守法、廉洁行医，无4 向病员索要红包及钱物。（30分） 5 6 言语谨慎，为病人保守医密。（10分） 团结协作，尊重同事，自觉维护集体荣誉。(8分) 钻研技术，精益求精，有7 奋发向上的进去精神。 （7分） 总得分 .
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科室医德医风小组意见： 科主任签字： 年 月 日 医院医德医风考评小组意见： 年 月 日 考评 等级 优秀 1、 良好 合格 不合格 备注 2、 3、 4、 在个人自查中，有当年收到表扬、感谢信、锦旗者，应填写收到数量。考评等级由医德医风考评小组负责考评。 自我评价按《医德医风考评制度》如实进行评价。 科室评价由科主任填写，科主任评价由分管领导填写。 总分达98分为优秀，90分—97分为良好，80分—89分为合格，79分以下为不合格。 .
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