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班主任考核细则(201301) 2

2023-10-06 来源:好走旅游网
芦草沟班主任工作考核细则(2013)

(一)班级及班主任月度考核

考核项目及分值 常规要求 1、 学生受到学校处分的,扣5-10分/人次; 2、 学生及学生会值班成员迟到扣1分/人次;(包括早操、课间操、升旗、大型集会等) 3、 无故缺席、旷课扣1分/次。 4、 考试作弊扣3分/次。 5、 开无人灯,扣1分/次。 (二)纪律教育(15分) 6、 乱扔纸屑杂物扣1分/次。 7、 学生在校园道路吃零食扣1分/次。 8、 践踏草坪1人次扣1分/次。 9、 校园内骑车,扣1分/次。 10、不佩校卡扣1分/人次。 11、公务损坏扣1-4分. 12、不穿校服扣1分/人次。 1、 班主任到位管理; (三)课间操管理(10分) 2、迅速、有序、认真、规范; 3、参加的班级人数全。 (四)眼保健操(3分) 认真、合拍、规范。不做扣1分/2人次 (五)清卫包干区(15分) 按时、认真、负责做好清卫打扫;并做好保洁工作。 (六)自行车管理(5分) 车辆排放整齐;车棚保持整洁。 (七)班级文化建设 (5分) (八)班主任手册记载 (5分) 1、 黑板报每月出一期(4分); 2、 每班至少九盆花,班级布局合理公物摆放整齐(3分); 填写学生基本情况、班级工作计划、周工作安排、班会活动记载、学生平时观察记载、与学生家长联系记载等。 1、每周班会课教案符合要求正常开展,开展教育活体育组/年级组/学生会 校医(每周抽查2次) 学生会 学生会 德育处、团委、年级组 检查部门及方法 德育处 年级组 年级组 年级组 德育处/团委/学生会 德育处/团委/学生会 德育处/团委/学生会 德育处/团委/学生会 德育处/团委/学生会 德育处检查 动,不挪作它用(5分); (九)班务记载(10分) 2、三本一册有记载(2分); 3、班团干部每2周召开一次例会(2分); 班级寄宿生做到遵守寄宿管理制度。 1、 班会课:年级组检查,德育处抽查; 1、 值班教师 2、 宿舍管理老师每天打分 (十一)寄宿生管理 (30分) 1、 拾金不昧,好人好事,每次酌情加分(1分); 2、 对不良行为能向老师汇报,每次加1分; 3、 宿舍管理方面,一个月内没有任何违纪、宿舍卫(十二)附加分 生没有扣分的,加2分/个; 4、 荣获星级宿舍按月给班级附1分。 5、重大活动计入月考核(一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分、鼓励奖0.5分、凡是积极主动参与的班级赋1分) 年级组/德育处

(二)班主任学期考核 考核项目及分值 一、月考核量化得分(50分) 1、体罚或变相体罚学生造成不良影响的不得分。 (二)德(5分) 2、在校内与同事家长争吵造成不良影响的不得分。 3、向学生家长索要财物的不得分。 4、有违法违纪行为的不得分。 1、对学校安排的工作认真认真及时完成,不拖延,德育处、团委、年(三)班主任工作态度(10分) 质量高附10分 2、对学校安排的工作完成不及时,拖延一次扣0.5分 3、对学校安排工作消极怠工,甚至不予理会一次扣2分。 (四)德育论坛、班主任交流会(5分) (五)计划和总结(5分) 班会课(5) 主题班会(5) 家访工作(5) 班主任例会(5) 1、上交德育论文2分/篇, 2、在大会上做经验交流的加2分。 3、参加班主任会议,每缺席一次扣1分。 班级基本情况统计全面,期初有目标、计划(2.5分);期末有总结(2.5分)。 要求每周一组织学生上班会课,严禁上文化课或挪作他用、敷衍了事。发现一次扣0.5分。 每学期至少要组织一节班会观摩课,不组织者不得分 每学期家访至少达到班级人数的50%,并且有记录,却一次扣0.1分。 每周召开班主任例会、临时会议及各项活动,无故不到一次扣1分,迟到一次扣0.5分。 1、 家长到会80%以上,资料齐全(5) 家长会(5) 2、 家长到会60%以上,资料齐全(3) 3、 家长到会40%以上,资料齐全(1) 1、班级有突出贡献,如:荣获镇级以上荣誉,在学期考核中附0.5-1分(县级0.5分、州级0.7分、自治区级0.9、国家级1分)学期末记入考核。 年级组 德育处、 年级组 德育处、 年级组 德育处、 年级组长 德育处、 年级组长 德育处、 年级组长 德育处、 年级组 德育处、 级组负责评比。 以平时月量化为主 德育处 教务处 德育处 常规要求 检查部门及方法 年级组长期末统计打分交德育处 说明: (七)特色活动(加分) 2、校级组织的活动:集体一、二、三等奖,分别1、同一项目获不加1、0.8、0.6;个人一、二、三等奖,分别加1、同级别奖励者,取0.8、0.6; 得分高者计算。 3、向学校广播站积极投稿的附1分 2、统计一律以证注:其它活动加分另定。 书为凭。 3、学生稿件上交情况由学生会宣传部统计 学生会成员:加1分/2人次; (八)其他加分 三、附加说明:

1、学期考核结果:实验班A级一个、平行班A级两个,全年级C级一个,同时设常规管理单项奖,在学期末予以表彰。考核附分:A级正班主任2分,副班主任0.8分,B级班主任1.5分,副班主任0.5分,C级班主任不予附分。

四、一票否决:凡出现以下情形的,班主任月量化为年级最后一名,期末考试不予评定优秀班主任。 1、因班主任体罚或变相体罚造成学生辍学或离家出走的 2、在学生考试和各级各类活动中弄虚作假的

3、对学校安排的工作消极怠工,对学校工作造成影响的 4、一学期大会通报一次(发放三次整改通知书的)。

学校活动主持人:加1分/人次 团委

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