新员工入职须知
欢迎您加入隆宁集团，为了能让您尽快融入公司的团队，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读公司新员工入职须知：
1、新入职的员工必须完整的填写好员工入职信息表，提交身份证、户口簿首页及本人页、毕业证书、资格证书复印件；离职证明原件、银行卡号、一寸彩照2张，上述材料必须一周内交齐。新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间为：
上午 08：30——12：00 下午13：00——18：00
维修厂房及店面工作时间由相应负责人安排排班表。
3、员工请假需本人提前一天提交申请；员工生病及特殊情况不能到岗，请电话或其他联系方式告知负责人，安排调班。
4、薪酬:
5、员工每天必须佩戴工牌；按公司要求着装。
6、新入职员工根据公司管理规定，自入职之日起5个工作日内为新员工培训期，此期间员工
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离职的，不发放薪资。
7、凡已入职的员工，在培训期过后，试用期内辞职的必须提前五个工作日提交书面辞职申请，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职，同时办理相关工作交接手续，如未按时间要求提交辞职申请，公司有权要求在规定时间结点办理工作交接和离职手续，否则不发放薪资。
8、新入职的员工如对公司的管理、制度等各方面有需要了解的，可以咨询部门负责人或人事部。
对以上《新员工入职须知》本人已认真阅读，严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
预祝您在新的工作岗位上快乐的工作、与隆宁一起学习进步！
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