党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

党员谈话记录范⽂_党员谈⼼谈话内容总结党员在平时⽣活空闲时间时，会进⾏系列谈话⾏为，党员之间进⾏谈话⼯作，能够提⾼党员互相的监督性，以及⼯作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是⼩编为⼤家收集整理的党员谈话记录范⽂，欢迎⼤家阅读。党员谈话记录范⽂篇⼀“我是***(职务+姓名)，我受党总⽀委托与你进⾏⼊党谈话。这是⼊党的必要程序之⼀。这次⼊党谈话主要围绕这样三个问题：******。”⼆、⼊党谈话的三个主要问题(⼀)⼊党动机问题。谈⼊党的缘起，⽐如⾃⾝的考虑、家庭的影响、⾝边党员的影响等可能因素。关键⽬的的是要了解学⽣真实的⼊党动机，并予以正确引导。(⼆)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、⾃⼰的观点等。可以以时下最热门的话题来切⼊。(三)⾃⾝优缺点和今后努⼒的⽅向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学⽣⼊党以后不仅独善其⾝，更要主动关⼼帮助他⼈，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的⼯作任务，发挥党员的模范带头作⽤，从⾃⾝做起，从⼩事做起，让⾝边的每⼀个⼈感受到党员的精神风貌和先进性。三、谈话结束语“此次谈话之后，党总⽀将召开⼤会对你的⼊党问题进⾏审批。审批通过后，你就成为⼀名预备党员。预备期以发展⼤会⽇期为准，并从⼊党当⽉开始算党费，要每⽉初及时向党⽀部交党费(每⽉0.2元)。正常的预备期是⼀年，这⼀年中要按照党员标准严格要求⾃⼰，按照发展会上党⽀部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党⽀部提交思想汇报。预备期满之前，要向党⽀部提交转正申请书。”党员谈话记录范⽂篇⼆为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全⾯深⼊开展谈⼼谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈⼼谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班⼦和党员⼲部进⼀步全⾯深⼊地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下⼀步召开民主⽣活会奠定了坚实基础。谈⼼谈话活动做到“三实”，取得了⼀些实际成效。⼀、领导带头，要求切“实”⼀是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第⼆阶段⼯作动员部署会上即对谈⼼谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动⽅案，尽早安排落实，为下⼀步⼯作预留时间。⼆是加强督促。局实践办制定⽅案后，朱斌华同志多次督促，要求参与⼈员结合⼯作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展⼀对⼀谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹⾓;要⼀针见⾎，开门见⼭;推⼼置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对⽅认识⾃⼰，切实查找问题。三是以⾝⼠卒。活动开展后，朱斌华同志⾸先向班⼦其他成员亮明⾃查的问题，再主动约谈，⼀⽅⾯认真听取对⽅意见，另⼀⽅⾯尖锐地点出对⽅问题，直接活跃了班⼦⽓氛，使其他成员敢于开⼝，发真⾔，起到了良好的效果。⼆、分级分类，推进扎“实”⼀是制定⽅案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定⼯作⽅案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动⽅式以及相关要求等内容，从5⽉19⽇⾄6⽉9⽇，在局班⼦成员、各党⽀部以及全体党员⼲部之间⼴泛开展⼀对⼀的谈⼼谈话活动。其中局内⼈员的谈话，要求在5⽉30⽇前完成。⼆是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出⼼裁地制作了谈⼼谈话记录卡，要求每对谈话⼈员分别填写⼀张记录卡，主要记录⾃⼰对对⽅所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统⼀存档。填写记录卡的安排，为领⼦班⼦进⼀步查找问题，更好地完善集体和个⼈的对照检查材料，以及开好民主⽣活会打好基础。三是层层落实。⽅案下发后，局领导班⼦⾼度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利⽤⼯作时间俩俩开展谈话;领导班⼦各成员在平时⼯作之余，专门抽出时间与分管科室的负责⼈进⾏⼀对⼀的谈⼼;各⽀部通过座谈会⽅式，与党员⼲部普遍谈⼼。局内⼈员谈⼼谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈⼼谈话记录卡》并交由局实践办存档。⽬前，领导班⼦内部，分管领导与分管科室负责⼈，以及各党⽀部的谈⼼谈话已基本结束。三、实事求是，内容充“实”⼀是从严要求。我局在活动⽅案中对谈⼼谈话提出了具体要求，要求参与⼈员敞开⼼扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解⽭盾，加深了解，增进互信的⽬的。⼆是有⾎有⾁。班⼦对照“三严三实”要求和“四⾯镜⼦”，互相听取对⽅对⾃⼰贯彻中央⼋项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深⼊探讨解决问题、进⼀步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责⼈对⾃⼰所提的“四风”问题，并共同探讨改进⼯作的⽅法;各党⽀部内部的谈话，主要了解各党员⼲部的思想和⽣活动态，以及其对党⽀部的意见和建议。通过开展谈⼼谈话活动，我局领导班⼦和党员⼲部就拟在专题民主⽣活会和专题组织⽣活会上开展批评的问题进⾏了充分沟通和交换意见，进⼀步找准了“四风”⽅⾯存在的突出问题和具体表现，基本把⽭盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主⽣活会奠定了思想基础。

党员谈话记录范⽂篇三

新野国税⾼度重视“三严三实”专题谈⼼谈话活动，切实把谈⼼谈话活动作为加强领导班⼦和⼲部队伍建设的⼀个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。

⼀是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作⽤，明确时间节点，合理规划⼯作进度，确保在规定时间内完成规定的谈⼼谈话任务。领导班⼦发挥⽰范带头作⽤，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈⼼谈话活动有序进⾏。并要求县局党办在谈⼼谈话过程中做好记录，及时对谈⼼谈话情况进⾏归纳梳理。

⼆是讲究⽅法，⼒求实效。新野局本着 “真提醒、真帮助、真改进、真提⾼”的⽬的，坚持⼀切从实际出发，根据党员⼲部不同情况和特点，明确谈话重点，讲究⽅式⽅法，消除思想顾虑。使⼴⼤党员⼲部能够⼤胆谈、畅开谈、透彻谈、深⼊谈。谈⼼谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真⼼实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究⼯作代替谈⼼谈话，切实保证谈话活动见到实效。

三要⽤好成果，切实整改。县局党组把谈⼼谈话情况作为领导班⼦综合分析研判的重要内容，对谈⼼谈话中党员⼲部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈⼼谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进⾏补充完善，对需要整改的事项，纳⼊整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书⾯报告报送上级部门。