实习周报

人力资源部 贺孜甄 2014年8月8日

2014年08月02日-08月08日

周报要点:

2014年8月2日至8月3日周末，进行了为期两天的

外部培训；

2014年8月4日 运用所学习的工具和技巧进行独立面

试，协助导师办理入职手续；

2014年8月5日独立面试；

2014年8月6日独立面试；

2014年8月7日参加部门会议；

2014年8月8日补充学习有关HR资料。

海鸥实习生周报

周报具体内容: 2014年8月2日至3日，这周末公司安排我们进行了为期两天的外部培训，来为我们培训的还是去年那两位老师，叶小姐和庞先生。整个培训过程轻松愉悦，很快的两天 就过去了。和去年相比，培训的程序还是老样子内容也相差不大，可是我内心的感触比去年更大。培训的内容从心底来讲，帮助我们如何去成长，正所谓它有一个响亮的名字 叫“非凡大学生”培训。我还是会这些内容做一个梳理，正真理解并汲取这些。 8 月4日，早上一上班，就看到了两位来办理入职的新同事，我在导师的指点下，给 他们提供了入职资料，然后我也给他们解答了一些问题。办理完以后，我就带生产部的 同事到部门报到了。在过去的路上向他们介绍了一些厂区的情况，不能说是我对紫荆花 有多了解，起码也来了两次了，多少还是有一些感情的。 月5日，面试了一位勤杂工，在我初步的和她沟通以后，就请示了主管李姐过来 8 和她交流。感觉每次面试都会遇到新的问题，我需要不断地去询问老师来补充，这样在 日后遇到同样的问题我就可以给求职者一个合理的解答了。老感觉每天都是一个挑战， 带着一份紧张的心情去工作，其实也不是很忙碌，今天在空闲的时间帮导师整理了去年 和今年的培训记录，在我精心的一番整理后，将它们归档了。还是忙一点要好得多。 8 月6日，导师去金山厂了，早上来了两位面试普工的，我就得全权负责了。我留在 青浦这边，主要是接待过来面试的人，还有就是帮助龙哥传送一些他所需要的材料。其 实每天的任务都是差不多的，这几天过来面试的人明显少了很多，我也不是特别忙，除了自己在网上看一些材料外，也没什么要做了，莫名的有些无聊了。偶尔遇到这样的情况，我也会想起到这边来具体要学一些什么东西之类的，总是事与愿违。 8月7日，今天很有幸的参加了HR部门会议。听到大家有讲了很多，我听不懂，其实这也不是自己能够琢磨的事。会议结束后，部门的很多同事都汇聚在人力资源部，整个办公室异常的热闹，同事们都三三两两的探讨着业务上的一些事情，我大概也能听懂一些。很多人我还是很陌生的，更没接触过。我在百度了看着资料，听着同事们不停地讨论着，感觉很享受。一天都在轻松的环境中，欣喜的度过。 8月8日，今天闲暇时间，我在网页上看到一段材料，就顺便摘下来了。 人力资源人员要具备： 具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。 具备广博的社会科学知识。 具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。 我想在日后的学习中还是要注重这些方面的自我培养，其实HR需要我去学习的内容还有很多，我所接触的一些基本的招聘方面的知识，这些还是远远不够的。继续努力 吧！