公司领导值班管理制度范文标准版

公司领导值班管理制度范文标准版

Company leaders on duty management system standard version

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公司领导值班管理制度范文标准版

前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

1、值班人员必须坚守岗位（公司内）不得脱岗，对下级

人员的请示报告，必须及时给予明确答复。

2、值班人员在值班期间不得饮酒，时刻保持头脑清醒。 3、值班人员要不定时的与门卫、宿舍保管员以及其他人

员保持不定时的互控，保证各部门的职能有效运作。

4、值班人员手机必须保持24小时开机，并且保证电量

的充足,遇有突发事件能够快速有效的`处理

5、值班人员对值班期间的公司财产完整、职工人身安全

等负主要责任，有义务和责任处理值班期间遇到的所有突发情况

6、遇有突发情况值班人员有权利根据事情紧急情况选择

“先请示，后处理”、“边请示，边处理”“先处理，后请示”。

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7、建立《值班情况交接记录本》，将值班期间发生的情

况记载清楚，登记要求：字迹工整、简明扼要、事实准确、讲究客观的原则。不得避重就轻，隐瞒事实。事后应要求当事人以及旁观证人在《值班情况交接登记本》上签字确认。

8、每天交接，当班值班人员向接-班值班人员交接值班

情况，职责要求及注意事项。接-班值班人员能够将主要内容进行复述，方可开始交接。

9、值班人员在值班期间为公司最高领导，对公司内部一

切情况有处置权。

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