解除劳动关系通知书
姓名 （身份证号） :
因您在 （时间） 未提前办理请假手续，视为连续旷工共计 日，经公司核查，确认属实。
根据公司《员工行为奖惩管理办法》及《考勤管理办法》相关规定，员工一个月内连续旷工三天或以上者，予以解聘，严重者追究相关法律责任。您的行为已严重违反公司规章制度，经公司研究决定，自 年 月 日起与您解除劳动关系。
请您在收到本通知书后 日内办理离职交接手续。
***********有限公司
年 月 日
确认签收：本人已于 年 月 日收到该通知书。
签名： ------------------------------------------------------------------------------------------------
解除劳动关系通知书
姓名 （身份证号） :
因您在 （时间） 未提前办理请假手续，视为连续旷工共计 日，经公司核查，确认属实。
根据公司《员工行为奖惩管理办法》及《考勤管理办法》相关规定，员工一个月内连续旷工三天或以上者，予以解聘，严重者追究相关法律责任。您的行为已严重违反公司规章制度，经公司研究决定，自 年 月 日起与您解除劳动关系。
请您在收到本通知书后 日内办理离职交接手续。
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年 月 日
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