“人非圣贤,孰能无过”?何况是我们处于成长阶段的学生呢?面对学生犯错误问题,我通常是这样处理的:
问明原因,区别对待。学生的错误,只要不是原则性的错误,我是以柔软的方式来处理。因为学生的很多非原则性错误都是成长中的错误,是阶段性产物。随年龄的增长与知识的增多,他们会逐步意识以往的幼稚与不懂事之处。我们若能以发展的眼光远远的注视,以宽容之心默默接纳,他们定会醒悟,而对我们心存感激,有所回报的。
学生犯了严重错误,触犯了学校的规章制度,我是坚持原则采取负责任的态度,给予严肃批评与热情帮助。对于学生的原则性错误比如考试作弊、偷东西、恃强凌弱等行为,要坚决予以批评与处罚。但批评不是单纯的批,单纯的指责和训斥,更不应是讽刺、挖苦、不尊重人格,否则将事与愿违。怎样才能使批评达到事半功倍之效呢?我认为批评要讲艺术。
(一)批评须贴心。
现在的学生大多是独生子女,个性强,以自我为中心。他们面对自己所犯的错误,常常忽略主观因素而夸大外界的客观原因;面对班主任批评,常怀防范心理,甚至敌视态度。如果我们在批评的时候忽略这些情况,依然一味的批评与指责,那就达不到批评目的,反而会使矛盾激化。于是我要先说些贴心、关怀的话,以此来解除他们的防范心理,拉近师生的心理距离,给批评创造良好的条件。
(二)批评重在晓理。
我在批评学生时,把侧重点放在晓理上,当然也要晓之以厉害。只有把他们所犯错误
的主观因素及其危害分析透彻,并晓之以改错的意义与途径,同时要求他们学会换位思考,这样使批评收到真正的效果。
(三) 批评要促其知耻。
羞耻感是“立人,立德”的根本。我们的批评要促使学生树立羞耻感,并善于利用学生的羞耻感使其克服缺点,改正错误。帮学生树立羞耻感要以热爱学生为前提,做到一分为二、恰如其分、尊重人格、启发自觉。千万不能使用“脸皮真厚”“废铁”等极端语言。如若不然,就易使学生产生抵触情绪和逆反心理。
(四)批评不忘扬长。
每位学生都有优点与长处,犯错误的学生也不例外。只有善于发现他们的优点与闪光点,使其发扬光大,才有可能帮助他们找到改正错误的正确途径。所以我在批评学生时,不会否定一切,会把批评与表扬有机结合起来,做到客观、准确,尽量不翻旧账、老账。这样才能使其心悦诚服的认错,坚决主动的改错。
错误是学生成长的重要组成部分,爱学生更要关注学生的错误,爱有错误的学生,要走进他们的心灵,循循善诱,用爱心托起希望,用自己的人格魅力去唤醒他们,用自己执着的耐心、细心、包容心去扶正他们,以真诚的帮助、高度的责任感为学生开垦出一片得以成长的沃土。要在学生的心灵里留下愉快、振奋、精力充沛的情感,从而转化为积极向上的坚定信念。
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