劳动防护用品管理制度

为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一、发放劳动保护、保健品的原则

劳动保护、保健品是保护员工在施工、生产工作过程中安全、健康的一种辅助措施。发放时应本着保护员工安全、健康，不能作为员工生活福利待遇的原则，依据员工所从事的工种、劳动环境等条件,配备发放相应的劳动保护用品及保健食品。从事多工种作业的员工，应以经常从事的工种为标准配备防护用品。在短时间内从事某些工作，须加发保护用品时，可临时借给，用后收回。

二、劳动保护用品发放范围

1、直接从事施工、生产工作的工人及各级管理人员。 2、从事特殊工种工作的临时工人。 三、劳动保护用品及保健食品的管理

1、项目部所用的防护用品及保健品必须符合国家规定的安全、卫生技术标准，达不到安全、卫生技术标准的防护用品，不准采购、发放和使用。

2、项目部应加强对劳动保护用品使用的管理。上岗作业人员必须按规定穿戴、使用。 3、项目部劳资部门要健全防护、保健品的发放、领取、保管、使用手续和记录。做到收发有据，帐物相符。员工脱岗一个月以上，一律停发该岗位配发的防护用品。员工离开本单位，劳保用品使用年限未到期的，应退还或由单位折价处理给本人。

4、暑期在工地施工的员工，每人每年发放茶叶一斤、白糖二斤。

5、进入工地施工的员工每人发放工作服一套、棉大衣一件、防晒帽一顶，11月初至次年3月末仍在工地施工或留守的员工发放防寒鞋一双，上述三项劳保使用周期均为2年。

四、不得以钱代物发放劳动保护用品；不得超标准、超范围、超价格发放和购买劳动保护及保健品，并严格按使用周期进行发放和控制。

五、违规责任

1、以钱代物发放劳动保护用品，按变相发钱数额处罚。

2、超标准、超范围、超价格购买和发放劳动保护用品，按公司《百分考核办法》处罚。

六、本实施办法自发布之日起执行。

附：1、劳动保护用品发放标准

2、购买主要劳动保护及保健品控制价格表

劳动保护用品发放标准

附 件（1）

用品的年限 工 种 熬油工 起重工 钢筋工 工地木工 石瓦工 测量工 试验工 电工 砼 工 运输车驾驶员 小车司机 推挖土、压路机司机 吊车司机 沥青洒布车司机 拌和摊铺机操作手 机械修理工 水暖工 锅炉工 电气焊工 油料工 保管员 备料员 更夫 勤杂清扫工 炊事员 工地技术员、工长 安全员 施工生产管理人 劳保胶鞋 年 1 1 1 劳保手套 月 1 1 1/2 1 2 2 2 1 1 6 1 1 1 1 1 1 1 1 3 3 2 3 2 劳披防肥毛绝安 棉 安雨雨口炊耐动肩护皂 巾 缘全大 全衣 鞋罩 事油服 帽 镜 鞋 带 衣 帽 靴 服 鞋 年 年 年 月 月 年 2 2 2 2 2 4 4 4 1 1 1 1 6 6 1 2 2 1 2 1 1 1 1 1 2 1 1 3 6 6 1 1 2 6 6 6 6 6 6 6 6 6 备 备 年 4 6 备 备 年 年 月 月 年 5 6 6 2 2 2 1 4 2 18 1 备 备 备 备 备 备 备 备 备 备 备 备 备 6 6 6 2 2 2 2 12 1 3 12 12 12 12 12 12 12 12 6 12 12 12 12 6 6 12 6 6 1 备 备 5 6 6 6 3 2 2 购买主要劳动保护及保健品控制价格表 附 件（2） 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 耐油鞋 13 14 15 防晒帽 茶 叶 白 糖 10-15 30 3 2 1 1 7 30 3 品 名 棉大衣 防寒鞋 工作服 劳保胶鞋 雨 衣 雨鞋（靴） 劳保手套 防护镜 保健茶 毛 巾 炊事服 绝缘鞋 30 1 30 控 制 单 价 （元/件、斤） 80-100 60-70 70-80 15-20 40-50 25-30 0.8-3 20-30 30 3-4 50 使用周期（年） 2 2 2 1 6 2 1-12个月 4 1 6-12个月 1.5 折合年费用 （元/年） 45 33 43 13 8 15 24 7 30 3 33

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二O一四年度