公安干警的教育管理。教育公安干警始终牢记党和人民群众的根本利益,始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,依法打击违法犯罪的不法行为,创造严格公正文明执法的法制环境。首先,坚持政治建警。开展对公安干警理论学习教育和培训工作,使广大干警在参与中受到教育,在教育中得以提高,树立服务中心,服务大局意识,树立正确的权力观、执法观、人权观,树立执法为民思想,提高公正执法的自觉性。其次,坚持以德治警。坚持以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱社会主义为基本要求,在干警中开展了社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育,形成了以“保护人民、服务社会、打击犯罪、维护稳定”为宗旨的良好道德风尚。第三,坚持依法管警。公安机关执法是一项极为重要的社会活动。为防止把市场经济和商品交换原则引入干警的执法和公务活动中,坚持依法管警,建立健全并认真实施了一系列反腐倡廉制度并按照公正司法和严格执法的要求,职权划分,加强了对广大政法干警执法活动的法律监督、党内监督及社会监督,加大了对贪赃枉法者的查处力度,对违法违纪民警处理不手软、不护短、不放纵、不放过、不掩盖事实,坚决依法依纪严肃处理。
二是增加干警数量,强化技能培训。警力严重缺乏,影响公安机关工作的正常开展,要把增加干警编制作为当地政府的一项重要工作,可以公开招考各类警校毕业生,也可以从党政机关选拔一部分政治坚定,思想敏锐,热爱公安工作的年轻干部,充实到公安队伍中,这部分人经过培训以后,可以胜任公安工作,再则是精减机关工作人员,把年富力强
的民警充实到派出所。在编制暂时不能增加的情况下,增加协勤民警,联防队员,暂时缓解警力不足状况。在增加干警数量的同时,更要注重对干警的技能培训,开展大练兵活动,既使他们有较高的政治水平,又使他们有较高的业务技能,从而提高干警的整体素质,达到一警多能。
三是要开展争创活动,增强干警必胜信念。为适应形势要求,县公安局推出了值班签到好、环境卫生好、请假销假好、档案整理好、破案质量好、服务态度好、群众反映好等“九好”活动,在全体干警中树立“争一流、创佳绩、比贡献、促发展”竞争意识,增强干警的必胜信念,有力地促进了各项工作的开展。
三、健全制度,加快改革,提高执法效率
在狠抓基层基础建设的同时,要不断加强制度建设,加快警务改革,充分调动全体干警的工作积极性。
一是实行严格的岗位责任制。坚持局领导包片包点负责制,各警种岗位责任制,派出所所长负责制等一系列制度,明确了各部门职能、任务,一级抓一级,一级对一级负责,使民警人人有压力,人人有动力。
二是制定严格的监督考核机制。建立多层次、多角度、全方位的监督管理网络,以110指挥中心为平台,设立警情登记、指挥调度、案件督办、法制督察、统计分析和信息反馈六个台位,每天将各派出所一天内所发生和承办的一切案件、任务和领导交办的工作完成情况逐级上报,指挥中心汇总后呈报领导阅示。在派出所内部完善从领导到警长、到责任区民警的梯次包保监督机制,聘请警风警纪监督员,强化舆论监督和民警八小时以外监督管理机制。制订了详细的考核方案,对派出所业务考核突出破案绝对数、打击处理人数、
安全小区防范、控制可防性案件等硬件指标完成情况,通过警务动态日报进行每日考核通报排位次,主要业务数字列表上墙。同时,还要加强错案追究力度和责任人的查处力度,对工作失职、失控、漏报、瞒报和违法违纪责任。定期召开局长调度分析会,通报案件情况,沟通信息,互相借鉴学习,鼓励先进,激励后进,再则是局领导通过听取工作汇报,部署工作,下达指令,双管齐下。
三是加快警务改革,提高执法效率。推行阵地前移,警力下沉,积极开展社区警务,在流动人口相对集中的工业园区设警务室,推行刑警中队驻所,与派出所密切配合,协同作战,刑警中队专管大要案和疑难案件侦破工作,同时,大力支持派出所一般治安案件的侦破。派出所在重点抓好治安防范、管理,同时也肩负起打击各类违法犯罪活动的重任,相互配合,严密控制阵地,及时处理各类案件,提高民警执法效益。
总之,扎实的基层基础工作是搞好一切工作的保证,要真正做到打防管控一体化,必须从基层基础工作抓起,于微小处抓管理,于细微处抓防范,通过狠抓基层基础建设,达到创优环境服务小康建设的总目标,把打防管控等工作落实到派出所,使基层派出所真正发挥固守公安工作前沿阵地的作用,成为打击犯罪,预防犯罪,保一方平安的战斗队和指挥所。
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