1、护士是专业技术人才，不是科研型人才，不能用能否写论文作为衡量护士的工作能力和业务水平。大部分护士常年在临床工作，劳累、繁琐，没有时间开展科研论文，而且，科研论文等多数也不适用于临床护理工作，但目前职称晋升发表论文的高门槛要求（并且是省级期刊），将有工作能力、真正立足于临床护理工作的护士排挤在外。此要求也催生了不健康的产业，许多质量不高医学期刊杂志应运而生，由他人代笔写文章（医生也如此），弄虚作假，文章质量参差不齐，收取高额版面费用等。建议：取消论文发表要求，参加全国职称考试通过并且结合实际工作能力、单位年度考核情况即可。 2、由于护士在工作中大部分时间都停留在病人身边，接触计算机使用不多，而现在的计算机考核要求达到了精通使用的程度，不符合实际需要。建议：参加计算机考试两门通过即可。
3、医院不是特定的工作环境，在临床工作需要使用英语机会不多，即使在一线大城市的三甲医院也是如此，护士查资料学习固然重要，但在此信息发达的时代，使用英汉转换即可。建议：取消英语考试。
贵阳医学院第三附属医院 护理部 2015.6.26
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