入职申请表(完整版)

申请职位： 日期： 姓 名 民 族 身 高 婚 否 最高学历 英语水平 联系典花 紧急联络人 受 教 育 及 培 训 经 历 性 别 籍 贯 体 重 申分正号码 毕业时间 计算机水平 现住地址 出生日期 政治面貌 健康状况 毕业院校 其他证书 （彩色免冠一 寸照片） 关 系 学 校 名 称 地址 工作单位 联络人典花 所 获 证 书 起止时间 所学专业 从事工作 职务 起止时间 单位名称 工 作 经 历 薪金 证明人 证明人联 离职 系典花 原因 关 系 姓 名 联系典花 是否在职 可到职日期 详 细 住 址 是 □ 否 □ 家 庭 成 员 是否独生子女 是 □ 否 □ 是否想继续进修 是 □ 否 □ 承 诺 书 本人自愿申请XXXXXXXXX有限公司职位，现承诺，以上所填资料均真实有效，并允许公司于必要时进行核实，如有不实或违反以上承诺之事，愿受解聘之处分，并不予补偿。且本人自愿服从公司安排在总公司或关联公司及外地各分公司（项目部）工作，如有违反，愿受解聘之处分，并不予补偿。 申请人姓名： 日期：

以下部分由总公司行政人事部填写 职 位 职位类别 笔试成绩 推荐人姓 名 担保人姓 名 籍 贯 隶属部门 隶属主管 原有□ 新增□ 常设□ 临时□ 用人部门（项目部）结论 所在 部门 同意试用□ 不同意试用□ 职务 联系 典花 担保人典花 担保人地址 1.所有曾工作单位的评价结论： 2.证明人联系结论： 行政人事部调查内容详述 3.联系人落实情况： 4.担保人落实情况： 5.评价依据： 6.其它： 1.形象 2.学历 3.潜能 4.心理素质 5.心态 正式聘用待遇 上级部门主管 副总经理 （或主管领导） A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 行政人事部调查评定结论 （请对选项√表示） 试用期待遇 部门主管 人力资源部 经 理 总经理 备注：1.入职人员需提供本人申分正、个人简历、学历证等复印件，并交验原件，如有任何资料欠缺，不得办理入职

手续。

2.上述所有栏目须填满，否则不可入职。 3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。

4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定，未经总经理审批同意不得入职。

5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下（含C级）不得批准试用。 6.本人申分正，学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。

7.上述条款由行政人事部负责监督执行，否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。 8. 未尽事宜，按《员工手册》规定办理。