尊敬的领导：
本人于____年____月____日开始休产假，假期将于____年____月____日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长____个月，即延长至____年____月____日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准，敬礼!(事假请假条)
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____年____月____日
产假延长请假条篇二
尊敬的公司领导：
我于____年____月____日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假____天，从产前____天算起，到____年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日。
请予准假!
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____年____月____日
产假延长请假条篇三
尊敬的____：
本人于____年____月____日开始休产假，假期将于200____年____月____日结束。由于孩子尚小，特向部分及总公司人力资源部申请将产假耽误____个月，即耽误至____年____月____日为止,____日恢复上班。
但，若事情需要，本人将在不延长事情的情况下在家处理，或及时赴单元进行处理，或提前恢复上班。
恳请部分及总公司人力资源部能给以批准!
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____年____月____日
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