目 录
1、安全生产工作领导小组安全职责考核表…………………………………………… 1 2、安环部安全职责考核表……………………………………………………………… 2 3、供销部安全职责考核表……………………………………………………………… 3 4、财务部安全职责考核表……………………………………………………………… 4 5、办公室安全职责考核表……………………………………………………………… 5 6、质检部安全职责考核表……………………………………………………………… 6 7、生产部安全职责考核表……………………………………………………………… 7 8、技术部安全职责考核表……………………………………………………………… 8 9、董事长安全职责考核表……………………………………………………………… 9 10、总经理安全职责考核表…………………………………………………………… 10 11、主要负责人安全职责考核表……………………………………………………… 11 12、安环部经理安全职责考核表……………………………………………………… 12 13、生产部经理安全职责考核表……………………………………………………… 13 14、技术部经理安全职责考核表……………………………………………………… 14 15、办公室主任安全职责考核表……………………………………………………… 15 16、供销部经理安全职责考核表……………………………………………………… 16 17、质检部经理安全职责考核表……………………………………………………… 17 18、财务部经理安全职责考核表……………………………………………………… 18 19、安全管理员安全职责考核表……………………………………………………… 19 20、安全员安全职责考核表…………………………………………………………… 20 21、车间主任安全职责考核表………………………………………………………… 21 22、班组长安全职责考核表…………………………………………………………… 22 23、生产操作人员安全职责考核表…………………………………………………… 23 24、从业人员安全职责考核表………………………………………………………… 24 25、仓库管理员安全职责考核表……………………………………………………… 25 26、电工安全职责考核表……………………………………………………………… 26 27、电梯工安全职责考核表…………………………………………………………… 27 28、机修工安全职责考核表…………………………………………………………… 28 29、公司保安安全职责考核表………………………………………………………… 29 30、公司司机安全职责考核表………………………………………………………… 30 31、危化品管理员安全职责考核表…………………………………………………… 31 32、危化品操作员安全职责考核表…………………………………………………… 32
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安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全领导小组 编号：SW-SZ6.3.1 序号 1 考核内容及评分办法 对本企业安全生产负直接领导责任，协助法人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业安全生产管理制度 组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划，目标及实施计划，组织落实安全生产责任制，组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； 参与编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性较强的工程项目的安全施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施及安全技术措施经费的使用计划，组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改； 领导、组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，培训、考核与审查工作，组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； 组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题； 认真听取，采纳安全生产的合理建议，保证安全生产保障体系的正常运转，规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告； 认真主持重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，在事故调查的指导下，组织死亡和重大死亡事故的调查，分析及处理中的具体工作； 定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 额定分 20 实得分 2 20 3 10 4 5 6 7 8 10 10 10 10 10 总 分 100 a
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考核对象：安环部 编号：SW-SZ6.3.2 序号 考核内容及评分办法 结合本公司实际组织贯彻执行国家和上级主管部门制订的有关安全生产的方针、政策、规定、规范及法规。 组织制订本公司的安全生产规范及有关的安全规章制度。 组织编制公司安全生产工作计划，公司安全技术组织措施计划，重大事故隐患整改措施计划等，并组织贯彻实施。 组织开展职工的安全技术培训。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 12 12 11 10 15 10 10 10 开展安全生产大检查，给查出的隐患及时组织整改。 组织有关部门对安全事故进行调查，并按有关规定提出处理意见。 收集有关安全工作的信息和资料。 学习、推广和应用安全生产的新技术及先进经验。 9 为建立公司安全工作档案，收集和积累档案资料。 10 100 总 分 考核时间：
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考核对象：供销部 编号：SW-SZ6.3.3 序号 考核内容及评分办法 按照谁主管谁负责的原则，对本公司营销系统安全管理工作负主要责任。 贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护额定分 实得分 1 10 2 的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章制度和操作规程。 10 3 4 5 6 加强对外来客户的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。 对原料、成品的运送安全负责，对车、船等交通工具进行安全监督、检查管理，发现问题及时提出整改意见，并组织整改。 定期召开营销系统的工作会议，对安全情况进行总结。 10 10 10 10 组织对销售过程中发生的安全事故及时上报，并组织调查。 采购危险化学品，应要求供货商提供危险化学品生产许可证或化学品经营许可证，不得从未取危险化学品生产许可证或危险化学品经营许可证的单位采购危险化学品；不得采购国家明令禁止的危险化学品。 负责向供货商详细了解第一次采购的化学品的危险特性，同时负责向运输部门、安环部、使用部门说明； 按照所需物资的量编入物资供应计划，按要求供应；并负责解决日常生产中所涉及安全问题所需的物资 对购入设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家或行业标准。 7 10 8 9 10 10 10 10 100 总 分 a
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考核对象：财务部 编号：SW-SZ6.3.4 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。 建立安全投入费用台帐，按时按规定即销售额1.5%，提取安全费用，做到专款专用。 保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。 12 15 15 10 10 12 13 13 100 负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。 保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。 妥善保管好各种印章及帐、表、原始凭证，并作好保密工作，防止失窃。 保证现金送存、领取、存放安全。 做好防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财和物，避免财物流失。 总 分 考核时间：
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考核对象：办公室 编号：SW-SZ6.3.5 序号 考核内容及评分办法 及时通知安全员安排新入公司职工的三级安全教育，安排工作岗位，应考虑具体的实际情况，做到合理安排。 人事安排和调换工种必须及时通知安全员备案。 协助安全员经常对车间工人执行劳动纪律和安全检查，督促职工认真执行操作规程。 经常教育食堂炊事员搞好饮食卫生，防止食物中毒，安排好公司员工的体检工作，认真做好化工有害工种轮休作业制度。 负责办理员工工伤保险事宜，解决员工后顾之忧，正确执行劳动保护用品的发放工作，参与重大事故调查和工伤鉴定工作。 负责安全标准化文件的统筹管理，包括发放、回收、更改、销毁、保存等所作的相关记录。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 20 10 10 20 20 20 总 分 100 a
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考核对象：质检部 编号：SW-SZ6.3.6 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 严格执行检测设备操作规程，增强安全意识。 负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵敏准确，确保其完好率100%。 编制测量设备台帐和周检计划表，确保在用测量设备的周期受检率100%。 负责动火等作业的气体数据分析及原料、生产过程、成品出厂的取样分析。 负责质量事故的管理。 20 20 20 20 20 a
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考核对象：生产部 编号：SW-SZ6.3.7 序号 考核内容及评分办法 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”，负责安全技术措施的制订。 在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。 生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。 参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。 负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、串事故，实现安全生产。 每月开展一次以上安全检查。负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串事故等）的调查处理、统计上报工作，及时向安全处报告，参加事故的调查处理。 按规定做好本级员工安全教育，转岗安全教育及日常安全教育活动。 组织制定中、小修的安全措施，并将检查责任落实到人。 在进行生产施工作业前，制定贯彻作业规程、安全操作规程，负责各生产岗位的工艺，安全劳动纪律管理，杜绝“三违”现象。 负责做好本系统员工的岗位操作培训，应知应会考核工作。 配合安全处环境保护，安全作业日常管理工作。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 a
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考核对象：技术部 编号：SW-SZ6.3.8 序号 考核内容及评分办法 在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。 在产品开发、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实行情况。 承担劳动职业安全卫生技术支持任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。 协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。负责对特种设备日常安全管理工作，并做好相应台帐。 执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定设备进行管理。 参与重大伤亡事故的调查、分析，做出因设备缺陷或故障而造成事故的初步鉴定意见；从技术方面找出事故原因和防范措施。 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，负责安全技术措施的制订。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 总 分 a
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考核对象：董事长 编号：SW-SZ6.3.9 序号 考核内容及评分办法 认真贯彻各级政府和安全管理部门制定的安全生产相关法律法规、标准及有关规定，并组织员工认真学习。 建立健全本公司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行；建立安全生产管理机构，配备安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督管理，把安全工作责任落实到部门和责任人。 保障安全投入资金的合理提取和使用；配备满足安全生产需要的安全设施、设备、器材；为员工提供符合标准的劳动保护用品，并督促其正确使用；持续完善安全工艺、设施，改进安全生产条件，努力实现本质安全 经常参加公司的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。 对重大危险源和重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演练。 保证单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。 坚持事故“四不放过”原则，整改落实事故调查组提出的各项防范措施，不断提高从业人员的安全意识。 接受社会和媒体监督，积极弘扬公司安全文化，营造安全生产氛围。 落实安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表彰安全先进典型，保障安全管理工作的持续改进。 额定分 实得分 1 10 2 15 3 15 4 5 6 7 8 9 10 10 10 10 10 10 a
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考核对象：总经理 编号：SW-SZ6.3.10 序号 考核内容及评分办法 总经理是公司安全生产的直接主要领导，对总经理负责，做好公司的安全管理工作。 总经理直接负责安环部的工作，应定期检查和听取安全员的工作汇报，并支持其工作。 组织领导定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。对查出的问题及时研究解决，并落实重大隐患的整改工作。 本着“四不放过”的原则，组织各类事故的调查，分析上报，并负责审核落实防范措施。 抓好正反两方面典型，向公司安全领导小组提出，对避免重大事故有功人员实施奖励的建议和对重大事故的责任者提出进行严肃处理的意见和责任。 定期检查执行情况，以提高各级人员的安全管理水平和安全生产的自觉性。 有权召开公司安全生产领导小组会议，讨论制定或审议安全工作重大决策的事宜，并报请总经理同意付诸实施。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 15 15 14 14 12 15 15 a
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考核对象：企业主要负责人 编号：SW-SZ6.3.11 序号 1 2 考核内容及评分办法 董事长是企业安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责。 认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策，严格执行国家有关安全生产法律、法规和标准，把安全生产纳入公司发展战略和长远规划，领导公司建立并不断完善安全生产的体制机制。 组织开展安全生产标准化建设，制定安全生产标准化实施方案和安全文化建设方案，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，“按照抓生产必须抓安全的原则”，做到在计划、布署、检查、总结、评比生产或工作同时计划、布署、检查、总结与评比安全工作。 健全安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度和操作规程，审定公司安全生产工作规划（计划），确定公司安全生产方针和目标，建立和不断完善安全生产规章制度和操作规程。 负责健全安全生产管理机构，安全技术管理人员。 听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩，督促、检查安全生产工作，主持召开安全工作会议，研究解决安全生产中的新情况、新问题，及时消除生产安全隐患，制定事故应急救援预案，及时，如实报告生产安全事故。 切实履行安全监督与指导责任，制定年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 定期听取安全生产工作汇报，研究新情况，解决新问题。 额定分 10 15 实得分 3 15 4 5 10 10 6 10 7 8 9 10 10 10 大力推进安全管理信息化建设，积极采用先进适用技术。 a
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考核对象：安环部经理 编号：SW-SZ6.3.12 序号 考核内容及评分办法 按照管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，对企业的生产设备、传动装置、储罐区，系统的安全负主要责任。 组织制定、修订和审批生产设备维修，安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。 严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、制度、标准，监督、检查生产系统各级安全职责改选情况和各次安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章情况。 组织对生产、设备、传动装置、储罐区等发生的事故，进行调查处理并按规定及时向总经理上级安全部门报告。 经常组织安全生产检查，落实安全生产事故隐患的整改，负责审批动火。 负责安全培训教育、防火灭火知识教育和考核工作。 定期组织相关人员，召开安全生产工作会议，分析安全生产动态及时解决安全生产中存在的问题。 组织开展以安全生产为主的竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进，实行有奖有罚。 针对上年安全生产情况，制定当年安全生产工作计划（规划），并照条落实在具体工作中。 额定分 实得分 1 2 13 13 3 12 4 5 6 7 8 10 12 10 10 10 9 10 a
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总 分 考核时间： 100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部经理 编号：SW-SZ6.3.13 序号 考核内容及评分办法 及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准，监督检查本单位各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全。 督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位特种设备操作工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产。 汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要内容列入项目, 负责在产品更换、设计、采用新技术、新材料、使用新设备的过程中，贯彻和实施有关劳动安全卫生方面的技术标准。 负责生产操作事故的调查、处理工作，参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在生产例会上给予有关单位表扬或批评 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况。 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目。 发现违反安全生产管理制度者要及时制止，同时通知有关部门处理，生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门。 负责水、电、汽、压缩空气等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施，负责调查处理跑、冒、滴、漏等生产事故；参加重大生产事故的调查处理工作。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 13 13 12 10 12 10 10 10 9 10 a
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总 分 考核时间： 100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：技术部经理 编号：SW-SZ6.3.14 序号 考核内容及评分办法 监督检查本单位各职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 认真贯彻执行消防法，坚持“预防为主、防消结合”的方针，做好防火、灭火等消防工作。 负责组织对新入厂员工及全体员工安全操作规程培训和考核。 在设计开发过程中，认真贯彻设计标准和要求，对开发设计的安全技术方面负主要责任。 负责在产品更换、设计、采用新技术、新材料、使用新设备的过程中，贯彻和实施有关劳动安全卫生方面的技术标准。 编制或修订设计开发操作规程，对操作规程标准执行情况进行检查、监督和考核。 负责组织设计开发过程中的安全检查，及时改进设计开发上存在的问题。 负责组织本部门开发设计知识教育。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 15 10 10 10 15 15 15 10 9 a
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总 分 考核时间： 100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：办公室主任 编号：SW-SZ6.3.15 序号 考核内容及评分办法 协助董事长贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况，协调安全生产领导小组日常工作。 会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。 负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况，负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现。 组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作。 按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。 制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况。 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查公司事故应急救援预案，并组织、检查演练情况。 对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见，认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况。 负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 15 15 10 10 10 10 10 10 10 a
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考核对象：供销部经理 编号：SW-SZ6.3.16 序号 考核内容及评分办法 按照谁主管谁负责的原则，对本公司营销系统安全管理工作负主要责任。 贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令，落实企业制定有关安全生产（经营）的规定、规章制度和操作规程。 加强对外来客户的安全教育，督促其遵守企业的各项安全管理制度。 对原料、成品的运送安全负责，对车、船等交通工具进行安全监督、检查管理，发现问题及时提出整改意见，并组织整改。 定期召开营销系统的工作会议，对安全情况进行总结。 组织对销售过程中发生的安全事故及时上报，并组织调查。 定期检查各主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。 负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改。 按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定。 负责大型机械的采购过程中安全措施的监督和落实工作，负责调车作业，做到安全、快速、准确。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 10 10 10 10 10 10 10 10 9 10 a
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10 负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题，负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。 10 a
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总 分 考核时间： 100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：质检部经理 编号：SW-SZ6.3.17 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 严格执行检测设备操作规程，增强安全意识。。 负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵敏准确，确保其完好率100%。 负责管理分析室一切测量设备的保养和清洁卫生，确保设备的灵敏准确，确保其完好率100%。 负责动火等作业的气体数据分析及原料、生产过程、成品出厂的取样分析。 负责质量事故的管理。 20 20 20 20 20 a
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考核对象：财务部经理 编号：SW-SZ6.3.18 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 8 按国家规定，编制安全投入费用计划，确保资金到位。 建立安全投入费用台账，按时按规定提取安全费用，做到专款专用。 保证事故隐患治理，安全整改，安全教育的资金到位。 12 15 13 12 12 12 12 12 负责审核各类事故费用支出，纳入企业经济活动分析内容。 保证劳动防护用品，防暑降温饮料的开支费用。 妥善保管好各种印章及账、表、原始凭证，并作好保密工作，防止失窃。 保证现金送存、领取、存放安全。 做好办公室防火、防盗工作，确保公司财和物的安全，及时盘点公司财和物，避免财物流失。 a
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考核对象：企业安全管理员 编号：SW-SZ6.3.19 序号 1 2 3 4 5 6 7 考核内容及评分办法 贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。组织参加本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检查及事故预防措施的制订。 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 会同设备管理部门负责大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。 深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。参与组织本单位应急预案的制订及演练。 额定分 10 10 10 10 10 10 10 实得分 a
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8 负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。参与组织本单位应急预案的制订及演练。 10 a
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9 按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。 10 10 10 总 分 考核时间：
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考核对象：安全员 编号：SW-SZ6.3.20 序号 考核内容及评分办法 认真学习、贯彻落实党和政府有关安全生产方针、政策、《安全生产法》。 主动组织开展本公司安全生产工作，建立安全生产管理网络，制定安全生产年度工作计划和目标，认真做好年终总结考核和台帐登记、统计上报工作。 必须建立健全安全生产规章制度、各工种安全操作规程，层层落实安全生产责任制，督促从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 经常组织安全生产检查和开展宣传教育，发现事故隐患立即组织整改，发现重大隐患时要及时上报并落实整改方案。 积极参加上级部门召开的各种安全生产会议和教育培训，努力完成交办的安全生产工作任务。 发生事故及时上报，坚持原则，实事求是，积极配合上级部门做好事故调查处理工作。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 16 18 16 18 16 16 a
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考核对象：车间主任 编号：SW-SZ6.3.21 序号 考核内容及评分办法 坚持“安全第一 预防为主”方针，对违反安全技术规程的指令和行为坚决抵制和制止，并及时向生技部经理、公司总经理汇报。 严格实施各项规章制度，对各岗位进行巡检，发现问题及时解决。 当生产出现异常或处于事故状态时，应沉着、敏捷、果断果断指挥操作工人员进行处理，并及时报告。 组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，强化对员工安全思想、安全知识、安全技术教育，开展岗位技术练兵，安全技术考核等安全活动。 对车间发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者，提出处理意见，报公司总经理。 严格执行动火制度，并组织落实好动火时的安全措施。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 16 18 17 17 16 16 a
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考核对象：班组长 编号：SW-SZ6.3.22 序号 考核内容及评分办法 执行公司和生技（安全）部对安全生产的指令和要求，负责本班组的安全生产。 组织学习并实施公司车间各项安全生产规章制度和甲醛安全技术操作规程，制止违章行为。 坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全活动。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 13 12 13 13 12 13 负责对新工人进行岗位安全教育。 负责班组安全检查，发现不安全因素，及时组织人员消除，并报告上级，发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。 负责生产设备、安全设施、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使保持完好和正常运行。 a
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7 督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用防毒灭火器材。 12 a
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8 负责班组建设，提高管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。 12 总 分 考核时间：
100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：________操作人员 编号：SW-SZ6.3.23 序号 考核内容及评分办法 严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。保护现场、做好详细记录。 做好日常操作的巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 正确规范操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 12 12 14 14 12 12 12 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故应急预案演练。 a
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8 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 12 总 分 考核时间：
100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：________从业人员 编号：SW-SZ6.3.24 序号 考核内容及评分办法 安全生产人人有责，对本岗位的安全生产负直接责任。认真学习和严格遵守公司各项规章制度、劳动纪律，并劝阻制止他人违反公司规章制度、劳动纪律行为。 学会分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，保护好现场。 按要求参加各项安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 7 15 15 14 14 14 14 14 按要求参加各项安全检查工作，发现异常情况及时处理和报告。 正确穿戴、合理使用劳动防护用品。 积极参加公司的各种安全活动及培训。 做好办公室防火、防盗工作，保证公司的资料、财产安全。 a
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总 分 100 考核时间：
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考核对象：仓库管理员 编号：SW-SZ6.3.25 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 凡进库货物必须进行验收，核实后做好造册登记。 认真负责搞好仓库内部材料、设备、工具及安全用具的发放工作，并应做好登记、签字手续。 工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。 14 14 14 14 15 14 仓库内应保持整洁、货物。 做好库房安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，并及时整改。 将安全器具、器材、劳动防护用品的单独建立发放台账。 a
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7 做好危险品进出库的登记、验收，建立专项档案。 15 a
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总 分 100 考核时间：
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考核对象：电工 编号：SW-SZ6.3.26 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 4 5 6 负责全厂用电安全。 所有的电气线路、供配电设备、必须合理设计，正确安装，按规程规定使用。对公司用电情况要了如指掌，包括用电线路的走向，照明设施和电控装置的完好情况，每年定期进行大检修。 电气设备的安装，接拆电线，必须由专职电工进行。电工定期对配电室、各栋房屋的总开关、室外电器装置进行认真检查，排除事故隐患。 对员工要加强安全用电知识教育，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。 对电气设备，应加强检查、维护，防止本身着火和爆炸。 14 15 15 14 14 14 要定期检查，更换电气线路，防止腐蚀老化线路引起漏电短路. a
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7 易燃易爆场所要按规定选用防爆电气，开关和灯具，线路要求敷设在保护套管内。 14 总 分 考核时间：
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考核对象：电梯工 编号：SW-SZ6.3.27 序号 考核内容及评分办法 严格遵守国家和市有关技术法规和标准以及公司的各项规章制度。 负责督促专业电梯维修单位维修工对所管电梯的日常维护保养，每周将电梯机房打扫一次，以保持机房良好的工作环境。 加强对运行中的电梯、控制箱柜的巡视检查，每天不得少于一次，发现异常情况时能够处理的及时处理，不能处理的应及时电话通知专业电梯维修单位，并跟踪处理经过和结果。 督促专业电梯维修单位按规定标准对电梯作定期保养。 在工程维修部主管的指导下，负责电梯的综合管理，包括技术资料、档案的收集，配合专业电梯维修单位、劳动局对电梯年审、办证工作。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 11 11 11 11 11 a
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6 加强电梯机房管理，非工作人员进入机房，须经电梯工陪同方可进入. 11 a
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7 当电梯发生故障困人后，电梯工（值班电工）应10分钟赶到现场，并及时通知专业电梯维修单位维修工严格按《电梯故障困人救援规程》共同把乘客救出并做好解释工作；专业电梯维修单位监督修复处理工作，遇到复杂情况，应及时报告工程维修部主管。 参与对电梯公司的周检及月考评和评审工作，配合电梯公司、技术监督局对电梯的年检进行检测调试。 积极完成上级交办的各项临时任务。 12 8 9 11 11 总 分
100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：机修工 编号：SW-SZ6.3.28 序号 考核内容及评分办法 认真贯彻执行安全生产的各项规章制度，提高安全生产认识，增强自我防护意识，搞好安全生产。 负责本公司范围内各种机械、电气和动力设备的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好状态。 确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。 协助设备主管制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程。 确保机器设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。 额定分 实得分 1 2 3 4 5 10 10 10 10 10 a
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6 7 8 9 10 负责安全技术措施所需设备的安装和维修。 参与重大伤亡事故的调查、分析，对事故的起因是否属电气、设备缺陷或故障造成作出鉴定意见。 参加部门组织的定期组织安全生产大检查。 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。 积极参加安全教育培训，树立“安全第一”的思想和自我保护意识，加强特种设备的安全管理工作，按要求正确佩戴、使用和保管劳动防护用品。 10 10 10 10 10 100 总 分 考核时间：
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考核对象：门卫 编号：SW-SZ6.3.29 序号 考核内容及评分办法 门卫负责厂的安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。 负责来访人员的登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待的客人一律不许入厂。 有权制止一切不安全因素入厂，有权对可疑行为的人员进行检查。经检查无疑，方可出入厂区。 对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单的物资不负责保管工作。 额定分 实得分 1 2 3 4 20 20 20 20 a
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5 负责门卫区域设施的保管，维护其卫生工作。 20 a
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总 分 100 考核时间：
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考核对象：驾驶员 编号：SW-SZ6.3.30 序号 考核内容及评分办法 严格遵守《道路交通管理条例》和安全操作规程，企业的安全管理规章制度，维护交通秩序，服从管理和检查，确保行车安全。 认真学习业务技术和安全知识，自觉参加各种安全学习和活动，为人们生命财产、企业信誉和经济效益负责，文明礼貌为旅客服务。 爱护车辆，坚持“三检”制度，发现问题及时修复。 额定分 实得分 1 2 3 4 20 20 20 20 遵守职业道德，携带有关证件，谨慎驾车，安全正点运行。 a
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5 按规定办好车辆保险手续。 20 总 分 考核时间：
100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：危化品管理员 编号：SW-SZ6.3.31 序号 考核内容及评分办法 额定分 实得分 1 2 3 负责罐区的安全管理工作，对储罐区的安全负直接责任。 15 15 10 严格执行公司制定的仓库、罐区安全管理制度。 确保罐区安全标识，产品检验状态等标识、标志牌完好。 a
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4 5 6 7 8 经常检查罐区的安全情况，严禁无关人员进入罐区，罐区周围严禁动用明火。 负责罐区产品进、出安全管理，做好罐区的明细帐，做到帐、物相符。 定期检查罐区的消防器材，确保其使用有效。 10 15 10 10 15 发现事故隐患，立即向有关领导上报。 积极参加安全学习和安全活动。 总 分 考核时间：
100 安全生产责任制考核评分表
考核对象：危化品操作员 编号：SW-SZ6.3.32 序号 考核内容及评分办法 严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业。对本岗位的安全生产负直接责任。 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。 额定分 实得分 1 2 15 15 a
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3 4 5 6 7 8 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。保护现场、做好详细记录。 做好日常操作的巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 正确规范操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。 上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护器具和灭火器材。 积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故应急预案演练。 10 10 15 10 10 15 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 总 分 考核时间：
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