2021年半年护理工作总结

___年上半年全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着 一切以病人为中心,一切为病人 的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了___年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

一.认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证.

1.护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士.巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象.

2.坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录.

(2)护理操作时要求三查七对.

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错.

3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘.

4.坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生.

二.提高护士长管理水平

1.坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划.季安排.月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作.

2.坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料.

3.每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平.

4.组织护士长外出学习.参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报.

三.加强护理人员医德医风建设

1.继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句.

2.分别于__月份.__月份组织全体护士参加温岭宾馆.万昌宾馆的礼仪培训.

3.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士.

四.提高护理人员业务素质

1.对在职人员进行三基培训,并组织理论考试.

2.与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科.内.外科知识,以提高专业知识.

3.各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识.

4. 三八妇女节 举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖.二等奖.三等奖分别给予了奖励.

五.加强了院内感染管理

1.严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.

2.每个科室坚持了每月对病区治疗室.换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室.门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩.

3.科室坚持了每月对治疗室.换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测.

六.护理人员较出色的完成护理工作

1.坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识.

2.上半年共收治了住院病人2357个,留观_5个,手术室开展手术2380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超.心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士.巡回护士,使病员得到了周到的服务.

七.存在问题:

1.个别护士素质不高,无菌观念不强.

2.整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范.