伴随着国内经济的高速腾飞,作为“经济警察”的注册会计师行业取得了飞速发展,从上世纪七八十年代的“挂靠制”到服务于市场经济的第三方独立企业,会计师事务所也经历了质的蜕变,事务所担任的社会角色正从半官方性质的市场经济监督部门转变成为服务市场经济的第三方独立机构,会计师事务所也因提供的行业优质服务而得到市场认可并逐步发展壮大,然而随着行业的不断发展,我国本土会计师事务所在执业过程中暴露出了许多问题,如审计质量下降、审计收费恶性竞争、人员流失严重等,因此如何优化会计师事务所的内部治理成为行业当下的重要课题。论文共分为研究目的、研究理论、研究分析、研究结果四部分内容,前面具体阐述了会计师事务所内部治理研究的背景和目的,结合国内注册会计师行业发展的现状提出了该论题的实践意义,回顾归纳了国内外会计师事务所内部治理的各类文献及基础理论,介绍了会计师事务所内部治理的概念、要素、组织形式以及职业特征,接下来结合自身的工作经验,选择具有代表性的ZS会计师事务所进行调查分析,对其目前存在的问题进行分析,再设计出适合其特点的内部治理改进方案,改进内容包括优化的组织架构、人力资源管理体系、利润分配体系、审计质量控制及风险管理、总分所管理体系、企业文化建设,最后提出了优化会计师事务所内部治理的保障措施,如合伙人需重视事务所内部治理、严格业务流程控制、监督处罚执行到位等,最后进行总结研究的议题。
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