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特种设备安全管理制度
编 制:XXXXXX 审 核:XXXXXX 批 准:XXXXXX
发布日期:2012年3月24日
目录
1、特种设备安全使用承诺制度…………………………………………1 2、特种设备安全生产责任制度…………………………………………2 3、特种设备安全教育、培训制度………………………………………5 4、特种设备维护、保养管理制度………………………………………6 5、特种设备安全生产会议制度…………………………………………7 6、特种设备应急救援制度………………………………………………8 7、特种设备定期检验申报制度…………………………………………9 8、特种设备定期自查及隐患整改制度…………………………………10 9、特种设备安全技术档案管理制度……………………………………11 10、特种设备作业人员管理制度………………………………………12 11、特种设备事故处理工作制度………………………………………12
特种设备安全使用承诺制度
1、为进一步加强企业特种设备安全管理,消除事故隐患,预防事故的发生,确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。
2、作为本单位法人代表人,要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构,任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设备日常安全工作。
3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理人员做好以下工作:1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度,以及各类特种设备操作规程;2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记;3、对特种设备作业人员进行培训,取得资格证后才能上岗;4、定期对特种设备设备进行检查,并做好检查记录。
4、本单位法人代表人要保证特种设备安全使用期间的投入,落实各类设备的定期检验、维修保养和安全附件、安全保护装置定期校验等工作的经费,确保特种设备安全运行。
5、各特种设备使用部门的负责人作为特种设备的一线管理者,要带头严格执行国家有关的法律、法规、本单位的特种设备安全管理制度和特种设备的安全操作规程。
五、各特种设备使用部门的负责人要在思想上保持高度警惕,每天定时巡查本部门使用的特种设备,督促职工执行特种设备安全管理制度和各自操作设备的操作规程,发现违章操作要立即指正,发现事故隐患要及时处理。
6、各特种设备使用部门的负责人要对本部门的特种设备管理工作献计献策,提出合建议和意见,并积极与有关监督管理部门沟通,提高管理水平。
7、各特种设备使用部门的负责人绝对不得隐瞒本部门发生的特种设备安全事故,有重要事故隐患要及时向本单位法人代表人报告。。
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特种设备安全生产责任制度
1 法定代表人(负责人)特种设备安全职责
1.1、总经理是公司特种设备安全的第一责任人,对公司的特种设备安全全面负责。
1.2、加强特种设备安全管理,负责建立并落实全员安全生产责任制。
1.3、严格执行国家有关特种设备安全的法规、规章、标准和政策,加强对员工进行安全教育培训,并接受安全审核。
1.4、审定安全生产规划和计划,确定本公司特种设备安全管理制度、安全技术操作规程,批准重大安全技术措施,切实保证生产资金投入,不断改善劳动条件。
1.5、检查并考核同级副职以及部门负责人安全生产责任制落实情况。
1.6、负责健全特种设备安全管理机构,充实专职安全管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。
1.7、定期组织特种设备安全检查,发现问题立即督促整改。 1.8、研究解决特种设备安全工作中的重大问题,负责组织编制应急预案和应急演练。负责本单位事故、突发事件的应急、调查、处理和报告。
1.9、把安全工作业绩作为考核干部的重要依据,对发生重大事故的干部,要分清责任,严肃处理。
1.10、按照上述安全职责,确定公司年度安全工作的指导思想以及部门安全管理的目标、任务。
2 安全生产负责人特种设备安全职责
2.1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关特种设备安全的方针、政策和法规,以及上级部门有关规章、决定,协助总经理完成分管工作任务。
2.2、分管公司生产经营管理、安全技术管理、特种设备管理等方面工作,并主管业余消防队建设。
2.3、负责公司各项生产经营业务工作,组织编制上报、分解、下达年度生产经营计划指标,努力完成各项任务。
2.4、负责公司安全质量工作,组织编制安全质量计划指标,定期部署安全质量要求,进行安全质量教育和检查,督促各部门改进安全质量工作。
2.5、负责建立与健全特种设备安全管理等方面的工作标准和规章
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制度,并组织贯彻落实。
2.6、积极搜集市场信息,组织制订开拓业务、参与市场竞争和增强企业竞争能力的方案。
2.7、协调各生产、安全管理部门科学有序地开展工作,妥善处理紧迫和重大的生 产安全问题。
2.8、督促组织搜集安全生产管理、技术管理、设备管理等方面信息和资料,建立和建全特种设备安全技术档案。
3 特种设备安全管理人员职责
在安全生产领导小组、总经理和生产副总经理的领导下,领导部门开展厂区安全工作,全面履行部门安全职责。
3.1、熟悉掌握并严格执行《特种设备安全监察条例》、有关安全生产的法律、行政法规、安全技术规范、本单位各项规章制度,制订并认真落实执行本单位特种设备岗位责任制、各项特种设备安全操作规程。
3.2、全面了解、掌握本单位特种设备安全状况,保证特种设备的安全性能和安全使用;建立特种设备台帐,主动申请检验检测机构对特种设备监督检验和定期检验,主动接受质监部门的安全监察。 3.3、对特种设备使用状况进行经常性检查,对重点特种设备和易发生事故设备重点监控,发现问题的应当立即处理,及时报告本单位负责人,必要时还应报告当地监管部门和政府。
3.4、负责本单位的特种设备作业人员管理,组织特种设备作业人员进行专门安全技术培训,经相关部门考核合格后持有效证件上岗。建立特种设备作业人员花名册,安排持证的特种设备作业人员每二年复审一次,确保证件不过期、失效。
3.5、制定特种设备事故应急救援预案,组织特种设备作业人员经常性开展演练。
3.6、加强对车间和班组安全管理员的教育和培训,全面提高各级安全管理员的业务水平,进一步做好全公司的安全生产工作。 4 特种设备作业人员岗位职责
4.1、严格执行单位特种设备安全管理制度,确保本岗位的特种设备和安全设施齐全完好。
4.2、持证上岗,严格按照特种设备操作规程操作有关设备,不违章作业。
4.3、按时巡回检查、准确分析、判断和处理特种设备在运行中的异常情况,出现紧急异常情况立即采取措施,并及其报告领导。 4.4、按时参加有关安全技术培训和安全教育会议,提高本人的业务技术水平,确保特种设备安全运行。
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4.5、按照本单位的安排和布置,认真参加应急演练,提高本人特种设备应急反应能力。
5 特种设备岗位培训安全教育人员职责
5.1、向本单位各特种设备使用部门具体传达国家最新安全生产及有关特种设备的政策、法律、法规、文件精神和相关技术规范、标准。组织特种设备作业人员的培训工作。
5.2、及时向领导汇报上级部门有关安全生产的精神要求,并通过书面形式传达至各部门。
5.3、制定、完善各特种设备工种的安全管理人员和操作人员的操作规程、安全管理制度。
5.4、督促检查本单位各台特种设备安全运行的记录(包括使用运行记录、维护保养记录、自行检查记录等)
5.5、根据本单位登记在册的特种设备作业人员台帐,按照特种设备作业人员证的有效期,制定作业人员培训计划,报请主管领导审批后,与发证部门取得联系,及其进行复审。 6 特种设备档案人员管理职责
6.1、档案管理人员要严格执行公司的组织纪律,保密觉悟要高,责任性要强
6.2、确保本公司各设备的完好性,资料数椐的可追踪,资料整齐,放置有序。
6.3、负责整理、归档各部门移交档案的各类特种设备安全技术档案。
6.4、做好档案借阅登记工作,注明借阅档案的名称、密级、借阅方式、数量、期限。
6.5、为需要查阅利用档案的各部门提供档案原件查阅、复印工作;提供文献索引资料。
6.6、依据国家统计和有关法律法规,做好本本单位档案统计工作 6.7、外借公司特种设备资料需经公司领导批准.
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特种设备安全教育、培训制度
1为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
2特种设备作业人员或管理人员,应按照国家规定,经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得相应的特种设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
3公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施,并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。
4特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。 5特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。 6特种设备安全教育的主要内容:
6.1特种设备法律、法规、规章、方针和政策。 6.2特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。 6.3特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。 6.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。。 6.5事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。
7特种设备作业人员培训教育的形式主要有:会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。 8有下列情况之一的必须再次参加安全培训:
8.1新设备投产前,由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。
8.2对违章违规的员工,由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育,学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。
8.3特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上,必须由使用部门重新对其进行安全操作教育,教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。
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9培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。
10特种设备安全操作教育档案,由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
11不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员,按公司《安全生产考核标准》予以处理。
特种设备维护、保养管理制度
1为规范与特种设备维护保养、维修工作,保障特种设备安全运行,制定本制度。
2 特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。 3 特种设备的日常维护和保养工作,由使用部门、操作人员负责,并做好记录。
4特种设备维护、保养应由有资质的单位进行,其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。
5 特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度,并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。
6 对特种设备进行科学管理,合理保养,计划检修,巩固提高设备完好率,保证指标的实现。
7 发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时上报,并结合设备检修计划予以消除。
8 定期检查维护,并主动向操作工了解设备运行情况 9 设备执行“定人定机”的专人负责制,认真填写运行记录。 10 认真做好设备重点部位的维护保养工作。
11 特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。
12 特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改,或报告主管领导处理。
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特种设备安全生产会议制度
1为规范特种设备安全会议管理工作,制定本制度。
2公司特种设备安全会议由特种设备安全管理部门负责组织,每季至少一次。也可以结合每月的安全生产例会一起进行,
3特种设备安全生产会议,设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加,并由公司特种设备管理员负责考勤,因故不能参加会议,应提前向公司安全生产责任人请假,并另派人员参加。 4特种设备安全生产会议的主要内容:
4.1传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等;传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。
4.2通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。
4.3了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。
4.4总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训,学习有关特种设备安全管理知识。
4.5布置下阶段公司特种设备安全管理工作要点。 4.6交流其他单位特种设备安全管理经验和教训。
4.7审定公司职业管理网络,审定公司年度特种设备安全工作和目标,并通过公司各职能部门组织实施。
4.8听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。 4.9研究、协调和解决存在的问题。
4.10所发生的事故进行调查、分析、处理工作。
4.11组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案。
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特种设备应急救援制度
1总则
1.1为避免特种设备事故发生和扩大,减少人员伤亡和财产损失,本着“预防为主、自救为主”的原则,制定本制度。
1.2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况,所采取的一系列抢险救治工作。
1.3全体员工在公司发生事故时,应积极参加紧急救援工作。 1.4发生事故或人员伤亡,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。
1.5员工在发生危及人身安全的紧急情况时,应采取可能的紧急措施后撤离作业
1.6公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后,应迅速赶赴现场,根据预案指挥救援工作,不论采取何种措施进行紧急救援,应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。 1.8事故应急救援人员,在救援过程中,必须听从事故应急救援领导小组的指挥,各就各位地对事故进行必要的救援工作,并注意自我保护,正确佩戴防护用品和使用防护器具,避免自身伤害。
1.9当事故性质严重,事故应急救援工作领导小组,应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。 2演练
2.1事故应急救治预案演练每年至少进行一次,形式可以现场、图纸模拟等。
2.2演练前,应制定详细计划,确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。演练时各参加人员要各就各位,相互密切配合,认真进行。演练过程中,没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况;演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。
2.3如在演练期间发生事故,应立即停止演练,待处理好事故后,再继续演练。演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。 2.4每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。
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特种设备定期检验申报制度
1特种设备定期检验申报工作由特种设备安全管理部门负责。 2每年年初由特种设备安全管理部门会同设备部门和使用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。
3特种设备的检验周期按特种设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的要求进行,但至少应执行下列规定:
3.1导热油炉:每年至少进行一次外部检验;每两年至少进行一次内外部检验
3.2压力容器:每年至少进行一次外部检查;每三至六年进行一次内外部检验;每两次内外部检验期间。
3.3起重设备:每两年至少进行一次检验。
4特种设备安全管理部门根据每年年初制定年度检验计划,提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。安技办根据检验单位确定的检验时间,提前告知生产部门、设备部门和使用部门。
5特种设备检验前,由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作,如:清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。
6特种设备检验时,特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。
7特种设备检验后,由特种设备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时,特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。
8特种设备检验时发现的问题,由设备部门和使用部门组织整改,特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。 9未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。 10特种设备因故停用半年以上,应当向原登记的特种设备安全监督管理部门备案;启用已停用的特种设备,应当到原登记的特种设备安全监督管理部门重新办理登记手续;启用已停用一年以上的特种设备,还应当向特种设备检验检测机构申报检验。
11特种设备管理人员必须建立特种设备安全技术档案,其内容主要有: 12特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明
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书等文件以及安装技术文件和资料。 13特种设备的定期检验和定期自检的记录。 14特种设备的日常使用状况记录。
15特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。
特种设备定期自查及隐患整改制度
1为做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作,制定本制度。 2特种设备安全检查分为定期检查、专业检查和突击检查三种。
2.1定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每天检查。公司每季检查由特种设备安全管理部门结合月度安全生产检查进行。检查人员包括:公司领导、安技、设备和使用部门的领导。
2.2专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。 2.3突击检查即不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。 3检查内容:
3.1特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。 3.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。
3.3特种设备的持证情况和定期检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证情况。
3.4操作人员的安全教育情况。 3.5特种设备维修、使用情况。 3.6员工的安全意识、遵章守纪情况。
3.7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。
3.8特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。 3.9事故应急救援预案的制定和演练情况。 3.10上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。
4检查人员在检查应在检查记录上签名,检查过程中必须认真负责,并做好检查记录。检查记录由特种设备安全管理部门存档。 5隐患整改:
5.1检查人员在检查时发现事故隐患后,应落实整改时间、整改
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责任人,填写《事故隐患整改通知书》一式二份,一份交被检部门签收,一份由特种设备安全管理部门存查。
5.2整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后,应立即逐项制定整改措施,在规定期限内完成事故隐患的整改,并将整改情况报告特种设备安全管理部门。因故未能按时完成整改的事故隐患,应将原因、临时措施和整改计划书面报告特种设备安全管理部门。
5.3特种设备安全管理部门对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的,按公司《安全生产奖惩制度》进行考核。
特种设备安全技术档案管理制度
特种设备安全技术档案管理工作为设备管理提供资料,技术信息和考核的依据,是管好设备的基础工作,必须认真做好。 1、有专人负责特种设备安全技术档案管理工作。
2、特种设备要有安全技术档案,并应逐台分别建档(一机一档),安全技术档案应当包括以下内容:
(1)特种设备的设计文件、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; (2)特种设备使用证、注册登记表
(3)特种设备的定期检验报告和定期自行检查的记录; (4)特种设备的日常使用状况记录;
(5)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
(6)设备重大维修修、改造的有关技术文件; (7)特种设备运行故障和事故记录。
3、安全技术档案必须齐、整洁、规格化,及时整理填写。 4、公司档案保管员负责保管和供应公司图纸、技术资料。
5、设备迁移或报废,其档案均随设备调拨,设备报废后,首先向质监部门办理注销手续,然后档案由公司档案保管员封存。
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特种设备作业人员管理制度
为了加强特种设备作业人员的管理,确保操作者本人和他人的安全,特制定本管理制度。
1、必须对新工人进行入厂前的安全教育,了解企业的基本情况和存在危险性的设备或场所。
2、公司每年制订培训教育计划,根据工作需要安排岗位作业人员参加质监部门的取证和换证培训学习。
3、对于特种设备作业人员,必须进行专门的安全技术培训,经质监部门考核合格后方准许上岗。
4、特种设备作业人员每二年复审一次。 5、公司建立特种设备作业人员档案和名册。
6、在采用新方法、添设新技术设备、制造新产品和调换工人工作的时候,必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。
7、公司对职工进行经常的安全教育,坚持每月进行安全知识学习,学习规章制度及安全技术操作规程,进行事故安全分析,自我总结经验教训,不断提高安全技术操作
特种设备事故处理工作制度
一、工作依据:
1、《特种设备安全监察条例》第六十三条:“特种设备发生事故后,按照国家有关规定进行事故调查,追究责任。”
2、《锅炉、压力容器、压力管道特种设备事故处理规定》——国家质检总局令第2号。 二、工作要求:
1、特种设备发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定,及时、如实地向负有安全生产监督管理职责的部门和特种设备安全监督管理部门等有关部门报告。
2、发生特种设备事故后,应立即启动应急预案。
3、根据有关部门调查情况和鉴定结果,分析事故发生原因,依照《条例》或《规定》按“四不放过”原则进行事故处理。 4、事故处理后,方可由具备修理资格的单位进行修理。
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