您的当前位置:首页正文

催收经理2018年会总结

2023-01-16 来源:好走旅游网


2018年会总结

2017年转瞬即逝,闭上眼睛仿佛去年年会的舞台背景还在眼前,黄边红字的荣耀2017也似乎成了一种信念,深深铭刻在脑海中,伴随着2017年的每一个季度,每一个月,每一天……今天,站在2018年年会的舞台上,果然不负众望,在时间的见证下,在每位同事共同努力下,无论是获得的荣誉还是取得的收益,都可以大声且自豪的宣布,我们达成了目标,我们荣耀2017!

年会,做为每一年最重要的公司盛会,不可或缺的一个环节就是对过去一年的工作总结,内容无非是取得了怎样的成绩,有了怎样的功劳,自吹自擂的自我显摆.可是我对2017年的总结却心存排斥,相当抵触,原因无他,只是因为不屑.如果换个角度来看,飞速发展的催收行业,民通未来无限的辉煌,若干年后再回首2017,我们取得的小小成绩真的不值一提,只是沧海一粟,民通成长中迈出的一小步而已!

我这么说,在座的同事中一定会有人质疑,认为否定了大家一年的努力,抹杀了大家的成绩,好高骛远。在这里恰恰是我最想表达的,否定你们的不是我,而是你们自己。这也是2017年度我最最满意的一件大事.

大家回头想想,今年1月初的一次会议上,我要求每个人对2017年做个总结,结果所有同事百分百都表达了对自己收入的不满.这种不满不是因为公司的薪资制度有问题,而是大家认为自己不够努力、不够拼或者运气差一点,不然可以拿到更高的收入。可事实上呢?老员工们2017年的工资+奖金的实际收入相比2016年增长一倍有余,不知不觉中,大家就和团队一起成长了起来.我坚信到了2019年我们回顾2018年的时候,一定也会对自己的收入不满,这就对了,这就是我们民通必赢的一个重要基础,每一位同事的期望值越来越高,目标越来越大,业绩何愁不增长,民通何愁不发展!

销售类的公司和团队,发展起来蛮简单。第一,要让大家赚到钱.第二,要保证大家一年比一年都能赚到更多的钱.第三,要让大家自发的对收入不满,有更高的要求。OK,这样的公司这样的团队就具备了传说中的狼性精神,攻城拔寨,披荆斩棘,无往不胜,无所不能!

虽然说不屑对2017年工作总结,但还是要说一下的,不然接下来老板发奖金的环节可能大家都要受之有愧了.那么我就简单的说一下,我们为什么在2017年激烈的竞争中能赢,和接下来2018年面对更加激烈的竞争中为什么必赢!

由衷的感谢光大银行在过去的一年里巨额奖金不断,成功的让我们大民通成为同业机构的众矢之的。每个月基本都是我们通杀了大多数奖金,为了平息众怒,我会经常性的和同行聚聚餐。在交流的过程中,无论是管理经验还是催收技巧我都毫无保留的倾囊相授。记得有一位同行经理很天真的问我,你把这些都说了,不怕我们学过去然后超过你们吗?我当时也很天真的回答他,不怕,除非我们傅总把你们公司收购了,不然你们没得超越。道理很简单,管理经验和催收技巧都可以复制,但老板的管理思路、高度、胸怀、信任是永远复制不了的,这才是我们大民通核心竞争力的源泉,必赢的信念!在傅总潜移默化的影响下,公司管理层具备了“先做后说、居功不傲”的独特潜质,带领公司员工秉承“为荣誉而战"的奉献精神,一步步坚定的实现每个小目标,不断反省、不断学习才有了今天的成绩。在这里,请允许我代表大家对傅总说一声“谢谢"!感谢您给了大家无限美好的希望,持续强大的信心,不断发展的平台,日益增加的收入以及越来越强的尊严!

17年7月份由于仓促接手深圳委案,令我们广州光大排名靠后,如果8月再输,第三季度将失去第一核心的位置,后果不堪设想。8月31日最后一个下午,我们成功逆袭。记得光大卡部领导当时的评价是:大民通果然威武,又一次逆袭成功。请注意,是“又”一次。逆袭,本就是英雄创举,可遇而不可求.而我们大民通偏偏就把逆袭成为了一种常态,又一次又一次又一次又无数次的成功翻盘,团队的实力和潜力可见一斑。事实上只有我们自己知道,

逆袭是每天不懈的努力,不间断突破,海量的意向客户储备以及强大的信念,必赢的信心才使逆袭成为一种常态化。在这里,我衷心感谢田冬、胡文军、温房爱,正是因为有了你们这样能力出众又斗志昂扬的组长,才带出了我们这支充满狼性的精英团队!每次逆袭都是你们默默付出、力挽狂澜、浪漫的英雄主义最终使得我们站在了光大银行荣誉的巅峰,成为地区核心和全国核心的双料冠军。

从事催收行业时间越久,理解越深刻.通过同事们的努力,我愈发的认识到,笨鸟先飞,勤能补拙在我们公司是可以实现的。曾经入职一年时间都徘徊在保底边缘的同事,现在都有了挑战月薪过万的收入。所以你或许面对客户的催收能力,没有举一反三的天赋,但我相信你经历三个客户总结一个经验的智慧还是有的。2018年,公司面临着巨大的发展机遇,众多的银行委案蜂拥而至,只要你有一个积极的态度,坚定的目标,老板及管理层一定会保证你的收益。对于团队中的精英骨干,我由衷的希望你们担负更多的责任和义务,也能迅速成长起来成为管理者,这不仅仅是收入的增长,更是能力的认可和职场的无上荣耀.

2018年,是令人迫切期待又充满挑战的,但我们无惧竞争,宏图正徐徐展现,时间会见证一切.我有绝对的信心携手大家再次成为另外两家银行的核心委案机构,你们呢?

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容