绩效考核记录表
部门 行政管理部 岗位 保安员 姓名 工号 考核时间 年 月
扣扣指 标 扣 分 事 由 评价人 指 标 扣/加分事由 评价人 分 分
人力资1。出勤 1.失窃 源部 安
全2.紧急 工2.仪表 防情况 作
范 态3。安全、3。礼仪 度 消防
4.工作1.员工 治 态度 纠纷 安 调2.包庇违1.打卡 节 纪者
2.员工1。绩效 穿戴 改进
3。物品2.员工 特 放行 投诉 殊门 奖卫4。外人3。阻止 惩 把进入 损失
关 5。厂区4。拼力 巡查 抢救
6。突发总扣分: 总得分: 绩效等级: 事件 审批: 被考核者签名:
注,被考核者签名并不表示被考核者同意以上内容,只表7。工作 示被考核者已看过考
评结果。 交接
绩效考核记录表
部门 行政管理部 岗位 保安队长 姓名 工号 考核时间 年 月
得得指 标 事 由 评价人 指 标 事 由 评价人 分 分
6、培育管 下属 人力资理1.出勤 工源部 工7、廉洁作 作 自律 态
度 1.安全、2.工作 业保卫工 态度 务作
水2。紧急1。工作 平 情况处 计划 理
2.工作3.投诉、分配与 改进 督导 管4.下属3.控制理 绩效改 与沟通 工进
作 4。团队5。学习 协作 能力
5.下属总得分： 绩效等级： 情况了审批: 被考核者签名: 注，被考核者签名并不表示被考核者同意以上内容,只表示被考核者解、辅助
已看过考评结果。 决策
部 年 月份绩效考核成绩汇总表
姓 名 岗 位 成绩 等级 考评者 姓 名 岗 位 成绩 等级 考评者
备注：
汇总人: 汇总日期: 审批:
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