生涯规划与就业指导考试试题及答案

202X级生涯规划与就业指导考试 客观题(共35题,每题分)

1、一份创业规划应该使自身因素和（ ）达到最大程度的契合。 a.社会条件 b.人脉资源 c.资金资源 d.家庭因素 正确答案:a

2、职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：

a.资质是能力被社会认同的证明，如mba、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标準能力的外在证明 b.每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标準，形成对从事该职业的独特要求

c.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标準，所以拥有职业资质是职业化成功的标誌

d.作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

正确答案:c

3、1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了《国际标準职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类： .10 .9 正确答案:c

4、以下哪项表述不属于好的事业（职业）？ a.能够在短期内赚较多钱，长期情况未知 b.有利于施展个人的聪明才智，给人以成就感

c.具有广阔的发展空间，为今后的发展提供支援 d.有益于国家和社会，能够做出最大的贡献 正确答案:a

5、小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是： a.从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽 b.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之

c.从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员

d.以上说法都不正确 正确答案:c

6、生活中不难发现，有的人身上彷彿有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边。心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。 这是人际交往中的一项基本技能，即： a.藐视一切的自信 b.自我接受 c.积极的心理暗示 d.自我价值感 正确答案:c

7、以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？ a.疏于思考 b.自以为是 c.积极行动 d.个人主义 正确答案:c

8、以下有关简历的说法，正确的是： a.简历内容越多越好 b.简历内容要有针对性

c.简历不需要资料说明 d.不同职位可以使用同一份简历 正确答案:b

9、要写出一份精彩的简历，需要把握的要点包括哪些：（1）全面 （2）重点突出 （3）简练 （4）真实 a.（3）（4） b.（1）（3）（4） c.（1）（2）（4） d.（1）（2）（3）（4） 正确答案:d

10、第一印象中，55%来自： a.行为举止 b.谈话的内容 c.衣着、髮型等外表 d.说话的声音、语调 正确答案:c

11、在国企工作的cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中，小周的表现说不上好坏，只是像“算盘珠子”似的，拨一下动一下。实习期满后，小周拿出一张实习鉴定表让cindy填写，并一口一个“姐姐”地催促cindy儘量写得“漂亮一点”。

cindy委婉地告诉小周，实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证，希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到，小周的脸色骤变，等到cindy填完**，没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看，小周同学在实习过程中犯了什幺错误？

a.作为实习生，在工作中遇到困难应及时向别人求助，摆脱自尊的羁绊，多和同事交流沟通，才能在实习中迅速提高自己的工作能力

b.实习生要对自我进行正确定位，并且增强对周边环境的适应能力，毕竟在真实的职场中，到处充满竞争

c.实习生要摆正自己的实习动机，不应忽略实习真正的目的是为了锻鍊自

身能力、帮助自己更好地适应工作

d.在工作中，没有人会主动把知识塞给你，作为实习生，就算实在没有事做，可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题，也会有许多收穫，并主动争取工作经验，这个过程也是对自身自信与胆量的考验 正确答案:c

12、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是：用人单位（）。 a.变更名称、法定代表人、主要负责人 b.发生合併或者分立 c.变更投资人

d.未依法为劳动者缴纳社会保险费 正确答案:d

13、关于三方协议与劳动合同之间的关係，下列表述哪项是正确的： a.三方协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关係，就应依法签订正式的劳动合同

b.在就业协议中约定了服务期和违约金，就无需再签订劳动合同 c.三方协议的效力等同于劳动合同

d.三方协议不是劳动合同，因此不受法律制约 正确答案:a

14、下列情况视为违约的是：

a.签订就业协议书后又被录取为研究生 b.签订就业协议书后又被应徵入伍

c.签订就业协议书后又想与另一家单位签约 d.签订就业协议书后又被录取为国家公务员 正确答案:c 15、劳动合同具有 a.法律约束力 b.道德约束力 c.行为约束力 d.刑法约束力

正确答案:a

16、我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？

a.校本部招生与就业指导处 b.求是学院招生与就业指导部 c.学生管理科 d.招生办公室 正确答案:b

17、我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？ a.毕业院校 b.人才市场 c.乡镇街道 d.教育厅 正确答案:b

18、在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有： a.原报到证、毕业证、身份证 b.户口本、毕业证、身份证 c.原报到证、毕业证、协议书

d.劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函 正确答案:d

19、毕业证是哪个部门发的？ a.校本部招生与就业指导处 b.教务处 c.学生管理科 d.招生办公室 正确答案:c

20、****生报到证到学校哪个部门办理？ a.人事部

b.学工部

c.招生与就业指导处 d.学校办公室 正确答案:c

21、毕业生学费代偿是哪个部门负责？ a.计财处 b.资助中心

c.招生与就业指导处 d.后勤管理集团 正确答案:a

22、在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有：

a.原报到证、毕业证、身份证 b.户口本、毕业证、身份证

c.劳动合同或协议书、原报到证、身份证 d.原报到证、毕业证、协议书 正确答案:c

23、毕业生报到证盖章具体在哪个部门？ a.教育厅高校毕业生就业工作办公室 b.教育厅办公室 c.学校招生与就业指导处 d.学校学生工作处 正确答案:a

24、临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？

a.所在学院的办公室 b.所在学院的党委 c.学校就业指导中心 d.学生工作处

正确答案:b

25、下面那一项不是报到证的作用？ a.到工作单位报到的重要凭证之一 b.上户口的基本材料 c.计算工龄及干部身份的认定 d.计算就业率 正确答案:d

26、户口迁移证是由学校哪个部门负责 a.学生处

b.大学生就业指导服务中心 c.各二级学院 d.保卫处 正确答案:d

27、户口的具体管理权在 a.人事局 b.辖区派出所 c.教育局 d.乡镇街道 正确答案:b

28、毕业生档案管理具体在哪个部门？ a.档案馆

b.招生与就业指导处毕业生档案室 c.招生办公室 d.资助中心 正确答案:b

29、改派报到证的时间期限 年 年 年

年 正确答案:b

30、就业协议书上的培养方式一般写 a.委培 b.定向 c.非定向 d.正确答案:c

31、籤应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什幺地方 a.档案到用人单位，户口回生源地 b.户口到用人单位，档案回生源地 c.档案、户口均到用人单位 d.档案、户口均回生源地 正确答案:c

32、下列哪项不是毕业生可选的落户方式 a.办理非转农户口 b.落户亲戚朋友家 c.落户工作单位集体户口 d.挂靠人才中心 正确答案:a

33、协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？ a.需要 b.不需要 .

正确答案:a

34、一个企业真正做到授权，它会表现在很多方面，以下哪项是错误的： a.重视员工

b.团队成员之间相互信任 c.让员工承担一定的责任

d.让员工自行解决出现的问题 正确答案:d

35、小王是某重点大学计算机系应届毕业生，踌躇满志的他却被公司分配到了一个不受重视的部门，每天做的是打杂跑腿的工作，并且常常受到上司无端的批评和指责，小王对此很是苦恼。小王遇到的这种麻烦在管理学上叫做： a.蘑菇定律 b.萝蔔定律 c.菠菜定律 d.番茄定律 正确答案:a