岗位职务说明书
基本 信息 岗位名称 建制标准 建筑设计岗 所属部门 规划设计部 □管理序列 □专业序列 √通用序列 □辅助序列 1. 建筑学或城市规划等相关专业,211或985工程院校全日制大学本科以上学历; 任 职 资 格 2. 3年以上建筑设计工作经验,有中央企业相关经验者优先; 3. 熟悉建筑工程的各项要求,熟知行业设计规范、民用住宅建筑工程设计标准,具有一定的现场施工配合经验。助理工程师以上职称。 4. 熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相关绘图办公软件; 5. 认同公司文化,具有高度的工作责任心,具有较强的审美能力、思维分析能力、创新能力和沟通理解能力,中共党员优先。 岗 位 职 责 及 工 作 内 容 1. 跟踪所安排的建筑项目,与设计院对接、沟通所进行的项目设计方案,跟踪设计进度,督促设计院按时、按质、按量完成设计任务,跟踪监督施工方严格按设计图纸要求保质、保量完成建筑工程; 2. 审核、把关和保管建筑工程图纸,审核建筑设计方案,检查施工过程中的材料、质量、做法等与图纸是否一致,对一般性设计问题进行及时处理并上报领导; 3. 跟踪检查施工现场情况,组织协调设计、工程方的关系,解决施工现场各专业之间的技术衔接,对施工方做图纸问题解答,已及时发现施工中出现的建筑问题并分析处理; 4. 对建筑方案局部再设计及图纸补充,对项目建筑安装过程中的档案进行规范化管理存档; 5. 完成领导交办的其他工作。 1. 经营班子分管规划设计工作的领导 内部 汇报 2. 规划设计部部门负责人 1. 规划设计部其他设计师 工 作 关 系 内部 协调 2. 预算合约部土建造价工程师 3. 项目部土建工程师 1. 公司置地规划设计部 外部 汇报 1. 相关合作设计院 外部 协调 2. 相关施工合作单位 备 注
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