急诊科出科实习鉴定报告

为了进一步标准护理实习生的管理，根据医院的相关规章制度，特制定如下管理规定：

一、 护理实习生行为守那么：

1、遵纪守法，遵守学院和实习医院的各项规章制度，服从实习医院的领导安排，尊敬师长，团结同学，急诊科出科实习鉴定。 2、努力完成毕业实习方案的要求，稳固和提高所学的根底理论，专业知识和根本技能，培养科学思维方法和独立分析问题、解决问题的能力。

3、提高职业道德修养，树立高度责任感，严防各种过失事故，端正效劳态度，视病人如亲人，培养良好的医德医风。

4、谦虚慎重，努力学习，做到脑勤，手勤，不断提高业务水平。

5、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅自离开实习医院，不假公济私。

6、保护公物，讲究卫生，言谈文明，仪表端正，衣冠整洁。 二、 护理实习生职责：

1、实习生按照各科规定，在护士长与带教老师的详细指导员下完成各项实习目标。

2、实习生在临床实习，所书写的所有护理文书，均需带教老师签字前方为有效，不得擅自进展护理技术操作。不能随意对病人和家属介绍病情，不得擅自向病人及家属泄露需要保密的病情和结果等。

3、实习生应每班应提前进入病房，参加晨间护理及床边交接-班，在带教老师的指导下做相应护理治疗及相关治疗的准备工作。

4、实习生应保护医院各种医疗、护理治疗仪器，未经带教老师同意，不得擅自使用各种仪器设备，发现问题应及时汇报，实习鉴定《急诊科出科实习鉴定》。

5、参加实习科室的业务学习、护理查房。并在科室各项活动中应积极准备并提出建立性的意见。

6、实习生应服从护士长的排班，除国家规定的节假日外，不享受寒暑假;应按时上下班、值班，未经批准，不得擅自离岗。 7、认真做好学习小结，勤做学习，实习小组要定期召开讨论会，交流学习，并不断在临床中改进学习方法。 三、护理实习生法律责任

实习生在进入临床实习前，要明确自己的法定职责范围，严格按照操作规那么进展。

实习生是在校学生，尚未获得执业资格，从法律角度讲，只能在带教老师的严密督导下为病人实施护理。

实习生在带教老师的的督导下发生过失事故，除本人要负责外，带教护士要负法律责任。

如实习生脱离带教护士督导，擅自行事造成了病人的伤害，须本人承担相应法律责任。

四、护理实习生休假、请假相关规定及缺勤相应处理规定 护理实习生除严格遵守医院的实习生请假的规定外，还须遵循如下规定：

法定假日，均按各科室排班进展轮休。

因病或有事请假，应严格履行请假手续 ，持交书面证明(病假应有疾病证明书，需县级以上医院证明)，准假前方可离开。无特殊

原因，不得请人或利用通讯工具间接请假，更不允许未经准假而擅自离开。

请假需由个人提交书面请假申请，请假期限最多五天，由科室护士长根据详细情况批准，如果实习生在假期满后未及时返回，科室护士长必须及时上报护理部，返回后必须将缺班补全;请假五天以上由学校所在教育部门批准，护理部、医院人力资源部备案;如果实习生请假期限跨越2个科室，实习生必须向2个科室护士长请假，两科护士长注意加强沟通。带教老师个人无权批假。

请假累计2周以上，实习期顺延，累计1月以上，终止实习，退回学校。在实习时间内，休假期满过期不归者，均视为缺勤。凡未经本人办理请假手续未获批准而擅自离岗者，退回学校。 护理实习生因自身原因提前完毕实习，须持学校出具的完毕实习证明，到未轮转完的所有科室、护理部及人力资源部办理手续，方可离开。

五、实习生考核与资料管理

1、实习期间的轮科出科考核分护理根底知识及根本操作两部分，由科室护理教学组长负责考核。