02.25日志

基地每日重点工作

2011年2月25日（星期五） 类别 概 况 接待原中铁现代刘景福总经理：其表示欲成立一家注册1亿元的股份有限公司。该公司主要从事商务物流供应链、采购、销售等业务，未来将为上 市做铺垫。刘总对基地感情由来已久，并对张总的工作魄力和工作精神赞佩 不已，准备将公司注册至基地，并对公司未来发展充满信心。刘总介绍，下重点周将确定股东方，随后将开始注册工作。（文松、招商部郝利杰、投资部万磊） 项目 首都机场管理公司：公司设立材料已上报民航局待批，唐经理同意下周 五来基地联谊。 （投资部史春旺） 安华中惠地产注册进展：完成代码证书申领工作。 （投资部张经伟） 接待中信银行肖欣主任：陈总向其简单介绍了基地发展的总体情况，并对双方合作后的发展远景进行了展望。肖主任表示，基地良好的投资环境，众 多优秀的企业资源对中信来说非常具有吸引力，但前期仁和镇领导也在与该行 接触洽谈，其会将此次洽谈收获及时汇报，由分行领导做最终决策。 （文松、投资部高勇、张经伟） 北京综合信兴物流有限公司注册：取得工商营业执照，完成刻章手续。 （投资部史春旺） 一般项目 拜访大丰港财务成经理：成经理表示公司已将国税迁转材料递交到主管 所，待国税局受理后进行迁转工作，两个基金公司待公司召开董事会后进行登 记注册工作。 （投资部常华、招商部李超、高硕） 联途科技信息公司：完成入资工作。 （投资部贾溦） 拜访世盟物流财务阎经理：与其沟通关于办理货物运输许可证的相关事 宜。其表示，与公司领导和相关业务部门沟通后，再到基地进行详谈。 (招商部李超、高硕、投资部常华) 顺义区部分经济功能区、镇2011年1月份财税收入情况表 排名 1 2 3 4 系统 空港开发区 汽车基地 物流基地 仁和 天竺 后沙峪 马坡 南法信 牛山 李桥 南彩 高丽营 北小营 属地财税税收 15.98 10.66 9.60 4.34 3.08 2.75 1.17 1.69 1.23 1.48 0.86 1.09 1.04 0.81 增减% 191 83 70 163 42 180 111 43 79 100 79 52 6 19 地方财政收入 3.44 2.04 1.43 1.38 0.82 0.75 0.48 0.54 0.35 0.50 0.21 0.29 0.26 0.12 增减% 160 232 155 149 50 287 112 42 121 140 61 48 -31 44 其中：北京现代汽车 顺义 经济 5 6 7 8 9 10 11 12 13 - 1 -

14 15 16 17 18 19 20 林河开发区 新城管委会 大孙各庄镇 杨镇 赵全营 北石槽 张镇 木林 印刷基地 国门商务区 临空国际 天竺综保区 0.95 0.96 0.44 0.72 0.19 0.14 0.11 0.13 0.06 0.07 0.02 0.07 33.12 17.70 83 33 210 158 -19 57 27 195 -43 153 12 70000 130 66 0.23 0.31 0.19 0.18 0.05 0.07 0.03 0.04 0.02 0.03 0.01 0.01 7.48 5.11 211 31 149 140 -40 120 -2 220 -54 186 -7 - 160 72 顺义 经济 21 22 23 24 25 全部产业园区合计 全部乡镇合计 1. （注：制表单位为区财政局，单位亿元;属地财税收入未包括国税涉外分局相关数据） (办公室李曼君摘自2月23日《顺义区情》月报第5期) 规划市政道路破损统计：与开闭站及施工单位人员一起对顺于路以南道路实 建设 地进行检查，并统计、标注需要维修位臵。 （规划部张健、开闭站陈文东） 枯回拆迁贷款本息：联系财政局企业科杨翠萍科长，向其了解一季度贷 款本息核实报告上报情况。杨科长表示，该文王局长已签字报虞局长进行审核， 待虞局长签字后即可上报区政府。 （素琴、财务部张海彬） 发票专用章换刻：按照《关于刻制和使用发票专用章有关问题的通知》（票证便函【2011】1号）及《国家税务总局关于发票专用章式样有关问题的公告》 （2011年第7号）规定，原开具发票时加盖财务专用章的纳税人应按照《通 经营 知》和《公告》规定式样换刻发票专用章，新刻制的发票专用章中央刊18位税务登记号，完成发票专用章换刻手续办理。 (财务部张海彬、刘秀玲) 货代广场：志融货代：与该公司王经理建立联系并接待其考察货代广场办公环境，获悉该公司准备租用30平米办公区域。经实地考察，王经理表示 满意，称会着重考虑并尽快入驻货代广场。另，将合同范本发送给对方进行初步审议。 （企服部廉国相） 宣传报道：2011年2月25日《顺义区情》专刊第3期刊登了《空港物流 基地财政收入实现首月‚开门红‛》的信息。 （信息中心关丽新） 基地规划建设部喜获团区委授予的‚顺义区2010年度青年文明号‛称号，基地投资部万磊撰写的《空港物流基地党建带团建工作思考》荣获 ‚2010 年度调研三等奖‛。基地入区企业奥凯航空有限公司荣获 ‚顺义区2010年度 ，奥凯航空团支部书记施雯雯荣获‚顺义区2010年度管理 优秀‘两新’团组织‛‘两新’团建工作先进个人‛。 （投资部万磊） 通知各入区企业做好降雪应急准备：北京专业气象台预报近三天有中到大雪，以短信形式将此信息通知所有入区企业安全负责人，要求各单位根据 情况做好人员、车辆、物资等扫雪铲冰准备。同时提醒大家雪天出行注意安 全，遇突发情况立即与基地联系，安全管理部将全天候有人值守。 （安全部刘爽） - 2 -

参加区城市建设与管理工作大会。 （东民） 参加顺义区2011年组织工作大会：会议由区委组织部副部长赵金荣主持。会上，木林镇、社工委、高丽营镇和石园街道等4家单位先后做了典型发言；随后，区委组织部常务副部长范学智做了全区组织工作报告。最后，区委常委、组织部长雷显武讲话并提出四点意见：1.坚持围绕中心、服务大局，更好地履 行职责，为全区工作提供组织和服务保障；2.坚持与时俱进、改革创新，努力提高破解工作难题的能力；3.坚持全面推进、突出重点，确保全年各项工作任务的完成；4.坚持求真务实、真抓实干，抓好组织系统工作的落实。 （韩剑、办公室辛娜） 参加2011年顺义区调查研究工作会：会议共分四项议程：第一，区委研究室副主任郭镇海对2010年度顺义区调研工作进行总结，并部署2011年度工作任务。第二，区委研究室主任张中茂就2011年工作强调五点要求：一是调研题目要早制定，调研文章要早撰写；二是选题涉及内容切忌太过宽泛，要选能够影响全区发展的新问题、关键问题，题目越具体越好；三是鼓励副处级、会议科级及以下干部员工撰写调研文章；四是要高度重视区领导的调研文章，做好报表 配合工作；五是2011年只评选优秀调研文章，不做其他表彰。第三，区发改委副主任蔡小军解读区‚十二五‛规划。第四，区委副书记胡尚云做了重要讲话： 一、2010年调研工作取得显著成绩。一是，近年来，我区调研工作一直走在全市的前列，2010年充分发挥了调研辅政的作用，对党的执政起到了很 好的参谋助手作用。顺义区连续六年三届被评为‚市级调研先进单位‛。二是调研成果对全区又快又好的发展起到了推动作用。 二、新时期调研工作面临的挑战。现在社会上不同程度地存在浮躁情绪、浮躁心态等现象。不脚踏实地、一步一个脚印的工作，做不好调研工作。只有不断地做好基础性、发展性、前瞻性、战略性的调研工作，不断提高调研队伍的政治敏锐感、理论素养和实践经验，不断完善调研工作制度，才能够适应形势的变化，巩固调研的地位和作用。 三、扎实做好2011年调研工作。1.进一步明确调研工作基础性作用；2.提高调研时效性。（1）抓住中心，突出重点；（2）超前谋划，要有前瞻性；（3）积极推动调研成果的转化力度；3.着力提高调研干部队伍素质。 （信息中心关丽新、杨乐） 今天下午，基地各部室、公司学习了周一例会主要内容和《开展信息简报工作要做到实事求是，培养严谨的工作作风和习惯》一文，并进行深入思考和交流。具体情况汇总如下： 招商部郝利杰：对部门近期工作进行总结，并布臵下一步工作安排。1、提高素质能力需要我们自发的、自觉的进行修炼，而且要终身坚持。从18位发言人中不难发现，提升个人素质能力的动力源于对理想的追求和对完善自部门我的渴望。只有心怀不懈进取的上进心和敢于学习他人优点、纠正自身不足 学习 的勇气，自身的素质能力才能迈大步、上台阶。每个人都要从思想上时刻鞭策自己，依靠自身能动性，主动的、积极的向优秀的领导和同事学习，‚狠‛下心来改正每一个坏习惯，摒弃每一个不成熟的思想。2、实事求是、认真严谨的工作态度是做好各项工作不可或缺的条件。实事求是要求我们对待每一项工作都要从事实出发，不能凭空捏造，也不能虚张声势。认真严谨就是对事事都要‚较真‛，凡事做到一丝不苟、一点不差。对招商工作，洽谈的每个项目都要认真分析、研究，起草的每份材料，都要表达科学、严谨。这不仅

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是招商人员素质能力的重要体现，更代表基地的形象和水平。（整理人：李超） 航济万斌：1.积极主动，把工作做在前面。2月21日周一例会上，张总再次对航济提出‚素质能力建设不能总让领导说着走、拽着走、推着走‛，让我们又一次深刻反省到，不能用所谓的‚我已经意识到了‛来代替‚心灵上的真正感悟‛，要积极主动地背负起素质能力建设的紧迫感、压力感，即刻投身到素质能力建设中去，做好四个提前，努力把工作做在领导前面。2.勇于学习、敢于承担。学习的敌人是自己的满足，要想真正学到一点东西就必须从不自满 开始。日常工作中，每个人的进步大家都是有目共睹的，要想对自己的人生负 责，就要虚心学习别人、勇于否定自我、敢于承担责任，这样才能成为一个素质能力全面发展的人。3.实事求是、认真严谨。工作态度直接影响到一个人的前途，自古凡有成就的人，无一例外都保持着‚实事求是、认真严谨‛的工作作风，因此工作中唯有求实、严谨，着眼于细处，不放过任何纰漏，才能从真正意义上提高自己，实现自我。 （整理人：房恩华、吴梦奇） 投资部高勇：对近期工作中出现的汇报不及时、盯项目不紧、考勤等问题进行了总结和要求，强调：1.踏踏实实工作，摒弃浮躁心理。这是1月4日张总在周例会上给我们提出的要求。今天这篇专栏内容，正如张总所言主要是工作浮躁、依赖思想严重造成的，它不是孤立的，也绝不仅仅存在于信息中心。投资部近期出现的外出拿错公章、计算出资比例有误也说明这种危险的工作作风还残留在我们很多员工身上，这必须要引起我们的警觉。不管是招商还 是办理手续，要学会统筹安排自己的工作，能提前做的不要等到具体实施时再 部门做，要养成晚上思考工作的好习惯，头天要过一遍第二天的工作，将张总提出学习 的‚四个提前‛贯穿工作始终。2.精明的人学习他人的优点，聪明的人改正自己的缺点。年初素质大会虽已圆满结束，但业余时间仍要仔细阅读18位领导和同事的发言，在学习他们好的思想和工作方法的同时，要确实将自身的不足加以改进，并将整改工作作为自己素质能力大会后的主要工作方向。 （整理人：贾溦） 规划部政总：1.时刻保持严谨细致、精益求精的工作作风。什么是细节？写一份材料错字连篇，提供数据漏洞百出，干一项工程大体上过得去，细节上根本不考虑人性化，这都是不注重细节的表现。日常工作中，我们要向张总看齐，对于一个词语、一句话都要反复推敲，拿不准就要查阅字（词）典，这是 一种态度，更是一种习惯。2.积极响应张总提出的‚四个积极‛，认真落实于 日常工作之中。学会积极主动地做事、做人，保持一种不断追求、不断上进的心态。3.相比较前几次‚素质能力建设大会‛，这次的内容更让我们刻骨铭心，受益匪浅，值得反复阅读、深思。所以，大家要重视这次征文活动，希望从中能有更多的收获。 （整理人：张晓芸） 企服部蒲朝夕：1.以人为鉴，警醒自己。张总批评个别公司、部门学习不够主动、认真，不仅只是在说这些部门，也是在提醒我们每一个人：只有内心真正向往学习、动脑学习，才能在学习的路上获得真知、取得进步，而不是仅仅是职务进步，而能力却停滞不前。2.做思想的先行者。针对本期信息简报 数据出现的问题，是苗新华没有责任心？没有素质吗？不是。但是又为什么老 犯错呢？就是遇事不多问几个‚为什么‛、不多想会不会有‚万一‛ ，对有疑问的事情不勇于提出问题、积极核实问题、最终解决问题。反之，多培养学习思考好习惯，就能形成、提高解决问题的能力，就会少出错，提高自身素质能力也就水到渠成。 （整理人：廉国相） - 4 -

安全部李立红：1.对领导部署的工作要学会对号‚入座‛。正确理解张总‚开展甲项工作，不能给乙项工作带来负面影响‛，今后我们在挂宣传条幅、宣传画等宣传品时注意张贴位臵，活动后注意及时清理；2.积极主动干好本职工作，不等不靠。安全部工作对应着安监局、消防支队、应急办、交通支队、建委安全监督站等十多个部门，我们要及时并不折不扣地落实相关部门的工作 部署，上报文件条理清晰，全面且有深度；3.对待工作精益求精，逐渐养成严 谨细致的工作作风。“安全无小事”，我们每件事都应“较真”，每句话都应真实；4.积极参加“第三次素质能力建设大会召开以后”征文活动，每个人都要提前思考，征文要有思想、有内容。随后，大家共同总结了几天来消防知识学习的收获，观看了消防系统演示原理动漫片。 （整理人：孙娜） 财务部张总会：1.见贤思齐，树立长远目标，做工作中的领跑者。部门每名员工都从素质建设大会中受到了启发，无论从精神面貌还是工作状态来说都有新的表现。但素质建设不是一朝一夕的，希望每名员工理解领导用心，认真学习他人思维方式、工作方法，不断改进自身缺陷，自发、积极、主动提高自身素质，做立长志的有心人。2.严谨的工作态度，高度的责任感就是事无大小， 倾情投入。通过信息中心报送信息时出现的错误，我们要引以为戒，杜绝此类 错误在财务工作中出现。张总多次修改一报告两评议的材料，为保证用词准确与恰当，仍使用字典的事例又让我们看到他精益求精、严谨务实的工作态度。财务人员要警钟长鸣，在工作中既保证能为领导决策提供准确详实的数据信息，又要利用专业知识，处处从基地的利益出发，积极主动地去开展工作。 （整理人：张华） 部门信息中心关丽新：结合近期工作中暴露的问题进行了反思：1.培养务实的学习 工作作风，努力做到精益求精。信息和简报主要是为区领导提供把握大局、科学决策、推动工作的重要依据，更是为基地赢得区领导认可，支持基地今后工作开展的决策参考之一。因此，各类材料中所涉及到的数字、词、句表述都要精、准。‚顺丰亩均税收‛和‚世界500强中铁资源‛两处严重错误，充分暴露出工作中缺乏实事求是和严谨的工作态度，今后要坚决杜绝此类错误，切实做到有据可依，实事求是。2.开展工作、思考问题要有深度，将成果有效宣传。 信息中心没能充分发挥宿舍楼宣传栏的宣传作用。两次‚素质能力建设大会‛ 均取得丰硕成果，大家在思想上经历了洗礼、得到了升华。但在制作宣传栏时，忽视了大家发自肺腑、感人至深的思想成果，只枯燥、苍白的刊登了几位同志的发言材料，暴露出工作中缺乏深入的思考，没能发挥鼓舞、引导、促进干部员工的作用。3.增强工作主动性，切实履行部门职能。分管的工作要主动思考、提前准备，不能坐等领导安排布臵；要高度重视信息工作，树立紧迫感，努力培养捕捉、筛选、加工信息的能力和意识。 （整理人：杨乐） 办公室房晓华：1.培养勤于思考的良好习惯，善于主动把握机遇。大家要高度重视此次征文活动，切实通过基地每次活动不断总结、锻炼和提高。2.保持与呵护积极的心态，向成功快步前进。通过自己的努力，避免出现‚总是让领导说着走、拽着走、推着走‛的情况，并始终坚持高效、严谨的工作 作风，全力以赴，不怕困难和挫折，不计较后果得失，逐步走向成功。3.树 立‚主人翁‛精神，逐步提高责任意识。每个人都要从自身岗位、部门工作做起，将个人利益和部门、基地利益紧密联系在一起，始终做到为部门和基地着想、尽责。随后，董立峰、田金栋分别向大家介绍了有关公积金提取、春季车辆保养等相关知识。 （整理人：李曼君）

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物业公司召开周例会，除学习以上两篇文章外，还学习了韩总批示下发的《执行重在到位》一文，各公司、部门进行学习交流，内容如下： 物友劳务何增志：通过学习，我们领悟到信息简报不仅是企业的宣传，更是领导的喉舌。在信息简报工作中，一定要保持严谨认真的工作态度，特别是涉及单位名称和相关数据，务必确保准确。工作的严谨性，要求我们做到：1.在思想上对自己负责的工作有正确的认识，这是做好工作的前提条件。通过 学习素质能力建设发言，我们的思想认识有了大幅提升，可是对于本职工作有时还认识不到位，往往不能事先做到‚防患于未然‛，造成事后‚亡羊补牢‛。2.要有认真负责的工作精神，从细节做起，积极去做。在做具体事务时，要有针对性和创造性地运用现实可行和灵活多变的方式方法。在处理事务的过程中，注重细节，认真用心的实施，竭尽全力将事务做好、做到圆满。 （整理人：马增凯） 物馨科技李志鹏：认真学习《开展信息简报工作要做到实事求是，培养严谨的工作作风和习惯》一文后，一致认为：1.素质能力建设大会让我们更深入的认识到自身不足，并加强了寻求解决办法和突破瓶颈的决心，同时也让我们收获了一份喜悦和希望。2.工作无小事，做任何事都要本着一颗高度负责的心来完成。只有心态摆正了，找准了自己的位臵才能对工作认真负责，才能事 半功倍。在日常工作中，我们要努力培养自己认真严谨的工作作风和良好的工作习惯。千里之堤毁于蚁穴，而一个良好的习惯也会让我们受益终身。另外，干工作还必须实事求是，注重细节。任何一个小细节都有可能成为成败的关键。不放过每一个细节，为客户提供优质高效的保洁服务才是发展大计。 （整理人：才学红） 物华公司张东海：1.素质能力建设不能走过场，必须是发自内心的真正部门基地领导呕心沥血地培养教导我们，是希望我们在个人修养和工作业绩学习 愿望。上都取得重大进步。如果依靠领导‚说着走、拽着走、推着走‛，就完全辜负了基地领导的一片苦心。2.物华公司工作具有窗口性特点，工作的好坏和诚信将直接影响基地形象和投资环境，所有员工要在工作中不断发挥自身潜能，努 力挖掘工作中的不足，踏实做事、诚信待人。3.所有员工，在工作过程中遇到 困难时要积极用心思考，不要有等、拖、难等思想，要提升自身发现问题、解决问题的能力，努力做一名让领导放心、能独当一面的专业人员。4.以身作则，带领物华全员学习张总严谨、细心的工作作风，来弥补自身不足，并将以张总为榜样，不遗余力地培养员工提高工作能力和水平。 （整理人：张东海） 物语园林刘丹：1.不断强化素质能力建设并落实到实际工作中。员工素质能力建设是公司发展的重要内容，也为每名员工素质能力的提升提供了良好的契机。我们将集思广益，不断探索素质能力提升的新方法、新途径。2.积极培养严谨的工作作风和习惯，保证各项工作实事求是。对待工作要做到周密慎重，严谨细致，特别是设计及预算方面一些数据性的文字更要精准，不能有丝毫偏 差。在实际工作中我们要对每一事项、每一环节都精益求精，字斟句酌，因为 我们记录的不仅仅是一个小小的数字，更是施工过程中查找资料的重要依据，同时也代表着我们企业的文化，须引起我们每个人的高度重视。3.‚积极去看，看出积极；积极去干，干出积极‛的十六字方针是我们开展工作的风帆。2011年，我们会以更加积极的态度来迎接新的挑战，争取享受成功之喜。 （整理人：李图） 友林广告王贺：1.要确定坚定的发展目标，锲而不舍。素质能力建设大会 的召开, 坚定了我们的信心，坚信始终付出12分的认真和努力，将执行做 - 6 -

到位，就会在素质能力上满载而归。2.要坚持工作严谨、办事认真的端正态度。‚在其位、谋其政、尽其责‛，只有本着认真严谨的态度工作，才能谈得上对客户负责、对领导负责、对自己负责。尤其是我们所从事的广告工作，大到擎天柱广告牌，小到展板、条幅都涉及企业形象的宣传，如果出现纰漏将严重影 响企业的专业形象。信息中的失误为我们敲响了警钟，全体员工必须提高认识， 高度重视工作的严肃性，设计出更多更好的适合客户形象的作品。3.学习身边领导和同事的优秀工作习惯，打造严谨认真的性格金牌。张总在工作和生活中，早已将严谨培养成了一种习惯，我们也应通过坚持不懈的努力打造属于自己的性格金牌。 （整理人：王贺） 人才分部郝大杰：1.继续加强素质能力建设工作的开展，努力提高工作主动性。素质能力建设是一个常说常新的话题，基地学习大会开完了，但加强自身素质能力建设工作不能停，提升全体职工素质能力是我部门日后工作中不可或缺的一部分，重中之重。不仅是素质能力建设，作为企业员工任何工作都不应让领导说着走、拽着走、推着走，应积极主动的完成份内工作，有余力时 还可协助他人开展工作。2.事无大小，严谨、认真为首要原则。作为人才分部 的员工，时刻与社会保险、住房公积金及各项人事政策法规打交道，与企业及职工的利益打交道，如果工作中不注重培养自身严谨、认真的工作作风和习惯，很容易犯下不可弥补的错误。今后，部门全体职工要努力养成严谨、认真的工作作风和习惯，时刻注重细节，努力做到考虑问题全面、细致。 （整理人：郝大杰） 部门办公室杨建新：1.素质能力建设大会的作用和影响力是深远的，我们必学习 须坚持学习、理解、感悟、提高，真正将成果融入自身工作，在学习、实践中全面提升部门和个人的综合素质，做好本职工作。2.时刻保持严谨、细致、认真的工作作风，以精益求精的工作态度，把小事做细，把细节做精。现办公室在迎来送往、上传下达等项工作中，还存有很多不足，如：在迎来送往时，几 次被领导批评，客人走后不能及时将茶杯清理，类似工作中的细节今后一定要 整改落实到位。3.办公室在今后工作中做好以下几点：（1）工作思路要明确，不懂就问，善于发现问题，及时改正问题；（2）认真细致梳理各自本职工作，弥补、完善其中不足；（3）加强部门学习，如利用中午时间开展多种学习活动，切实提高读、写等能力和水平，养成严谨、认真的工作态度和勤学善思的好习惯。 （整理人：张森森） 财务室李泽芝：通过学习基地综合办公室要求学习的内容，大家一致认为：1.积极贯彻大会精神、延伸大会成果，全面提升综合素质能力。基地素质能力建设大会的成果要时刻铭记于心，深刻领会领导意图，要将大会精神贯彻到实际工作中，并延伸到今后工作的始终，坚持自发、自觉、自主学习，使部门人员整体素质全面提升。2.实事求是，客观公正。会计的职业道德要求会计 人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准 确、如实地反映各项经济活动情况，如发票的报销，为领导提供的数据，各类报表的填写等等，确保会计信息的真实性，准确性。3.认真严谨，踏实进取。严谨仔细，一丝不苟是每一个会计人员应具备的工作作风，在今后的工作中，我们既要细心，更要用心，要学习张总精益求精的工作态度，脚踏实地、履职尽责、高质高效的完成各项工作。 （整理人：姚长云） 汇编人： 签发人：

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物博物业重点工作

2011年2月25日（星期五） 责任部门：人才分部 类别 概 况 密云县西统路绿化工程进展：与密云县园林中心王经理实地查看西统路开发区段的工程项目部选址情况，符合实际要求。近期我方现场管理人员将入驻 物语 园林 项目部。 （刘丹） 设计TNT南侧停车场方案及编制预算。 （张琪、刘钊） 为首都机场出入境检验检疫局汇报不同型号信封报价，对方表示对价格满 意，在近期将印刷一批。 （王贺） 设计顺义区投促局手提袋效果图，现已设计完成。 （刘立国） 检修AMB三面翻广告牌，并调整画面翻转时间。 （黄继东） 友林广告 BGS安全工作会：BGS安保部召开安全工作会，会议总结了春节期间各项安保工作，并通报安全隐患排查情况，要求各单位加强安全防范意识，确保货区 物友 安全。 （彭隆江） 保安 收取人保局2010年12月—2011年2月安保服务费49500元。 （周明） 德梦澜复工工程进展：与德梦澜工程总包单位江苏建工集团总承包一分公 司鲍明友经理联系，约定下周一双方见面，具体协商德梦澜复工施工用临水、 物华临电解决方案。 （张东海） 工程 账款回收：收回新顺平安公司09年-10年所欠物业公司电费138721.63元。 （张吉月） 接待顺义区劳动服务中心2名工作人员对我公司进行检查：接待顺义区劳 动服务中心2名工作人员对我公司6名符合‚4050‛政策保洁员进行工作情况 物馨核实。 （常丽颖） 科技 前往供电局与马主席洽谈保洁服务合同：前往供电局与马主席洽谈保洁服 务合同事宜。 （范国青、才学红） 完成社会保险补贴手续：前往人保局劳服中心为物馨科技公司64名合同满 一年的本市‚4050‛农村就业困难人员办理社会保险补贴及上半年岗位补贴申 报手续，已完成。 （牛雪梅） 领取工伤证：前往人力社保局工伤科为物馨科技公司一名工伤职工办理工物畅伤认定手续，经工作人员审核材料已通过，待工伤科通知领取工伤证。 派遣 （马营） 打印医保社保缴费证明：前往人力社保局为物馨科技公司5名职工打印医 保、社保缴费证明，已完成。 （马营） 召开各分公司安全员会议：各分公司安全员汇报当天检查工作。物语园林：1.前往苗圃为10名工人拍摄办理暂住证所用照片，并了解工人安全培训情况。客服2.查看普洛斯接装喷灌设施现场安全作业情况，提示马晓军等同志要重视出入 安全 施工现场交通安全。物华水暖电：巡视检查顺丰锅炉房，并与顺丰负责人一起查看燃烧记录。物馨科技：整理李桥镇三级安全教育材料。物友劳务：前往园区各岗亭进行安全检查，一切正常。 （张亮及各公司安全员） - 8 -

接待志融货运代理有限公司王经理：王经理表示需要租用30平方米左右办 公用房，便推荐其考察货代广场，王经理对货代广场环境感到满意，已达成初 服务步租赁意向。 （刘鹏） 区 维修服务区安全监控设备：接待晓东顺安防设备公司相关工作人员维修服 务区安全监控设备。 （李霞） 汇编人： 签发人：

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