公司开展文化体育活动实施方案

关于开展文化体育活动实施方案

根据局有关文件精神要求，为培养全体干部职工积极、健康、向

上的生活情趣，创建文明企业、和谐企业、效率企业，特制定本活动方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，按照以人为本、突出特色、内强素质、外塑形象的方针，积极开展文化体育活动，推动公司文化大发展大繁荣，助推社会主义和谐社会的构建。 二、活动主题

内强素质、外塑形象、服务国土、共创和谐 三、活动内容及方法 1、开展一次读书活动

每季度推选一本好书，内容健康、向上、教育意义强，供大家在空余时间阅读。每读完一本好书写一篇心得体会，在公司进行学习交流。每半年进行一次优秀文章评选，并给予表彰。 2、举办一次主题演讲

每年举行一次主题演讲比赛。丰富公司干部职工文化生活，倡导积极向上的学习和生活理念，展现城开青春风采和精神风貌。 3、开办一期知识讲座

为开阔视野，拓宽知识，增强业务知识水平，提高实际工作技能，结合工作实际，开设“机关学习讲堂”、“廉政课堂”，各部门负责人轮流讲课，讲课内容涉及业务、法律、时事政治、廉政等方面的知识，加强干部职工学习和交流。 4、设立一个文体活动日

每月设立一个文体活动日，选拔乒乓球、羽毛球、网球、篮球、排球优秀骨干，成立公司球队，代表公司参加比赛或邀请上级机关、友邻单位来局比赛，加强联系，促进交流，增进友谊。 5、开展一次送温暖活动

每年春节来临之际，公司领导班子成员看望慰问离岗、退休人员，

为他们带去公司班子成员的亲切关怀，送上节日的美好祝福。 6、参加一次运动会

每年秋季，利用2—3天的时间，组织公司干部职工参加秋季运动会，进行拔河、球类、棋类等各项比赛。赛前，参赛人员要利用一段时间进行训练，通过训练和比赛，锻炼意志，增强体质，提高参与意识和竞争意识。

7、送一份生日礼物

为过生日的干部职工送上一张生日贺卡，一个生日蛋糕，送去一份生日祝福。特别对离岗、退休人员送一束鲜花并到家中看望，代表公司全体干部职工表示祝贺，体现公司领导的关心。 8、进行一次健康体检

每年对干部职工进行一次全面健康体检，由分局工会联系并统一安排。

四、活动要求

1、高度重视，精心组织。加强企业文化建设，大力营造浓厚氛围，有利于增强企业的凝聚力和吸引力，提升公司文明创建水平。公司将加大投入和组织领导力度，积极开展文化体育活动。各部门要高度重视，踊跃参与。

2、立足实际，搞好协调。开展机关文化体育活动，旨在为机关干部职工营造一个舒心、舒服的文化环境。公司全体干部职工一定要在实际工作中互相配合，搞好协调，有效地激发干部职工爱岗敬业、争先创优的激情，促进城开事业又好又快的发展。

2012年5月6日