3、某某企业薪酬制度存在的问题与对策 4、某某企业薪酬满意度研究 5、薪酬管理中的公平性研究 ----一某某企业为例
6、房地产企业销售人员的薪酬模式研究 ----基于房地产企业的调查 7、公务员薪酬体系研究
----基于某某地区公务员的调查 8、珠三角地区劳动关系研究
----基于珠三角地区民营企业的调研 9、珠三角地区新三板上市公司劳动关系的特点 ---基于新三板上市公司的数据 10、珠三角地区劳动争议研究 ---基于珠三角地区的调研数据 11、珠三角地区雇主品牌研究 ---基于珠三角企业的调研数据 12、企业加班费的研究 ----基于某某企业的调查
13、企业劳动标准研究 ---基于企业调查 14、企业社会责任研究 ---基于珠三角企业的调查 15、劳动合同履行情况分析 ---基于珠三角地区企业的调查 16、违约金问题研究
----基于珠三角地区企业的调查 17、劳动者违约研究
-----基于某某企业的调查 18、用人单位违约责任研究 ----基于某某企业的调查 19、企业招聘风险研究 ----基于某某企业的调查 20、企业有效招聘策略研究 ----基于某某企业的调查 21、校园招聘的有效性研究
----基于某某企业的调查 22、网络招聘的效果研究
---基于某某企业的调查 23、面试方法研究
---基于某某企业的调查
24、无领导小组讨论在招聘中的应用研究 ----以某某企业招聘为例 25、员工素质测评在招聘的应用研究 ----以某某企业为例 26、某某企业绩效考评效果研究 27、某某企业绩效考评方法研究 28、企业培训需求分析研究 ---以某某企业为例 29、某某企业培训效果分析 30、大学生职业生涯规划研究 以某某高校为例 31、激励机制在企业的运用研究 ----以某某企业为例 32、某某企业的离职率研究 33、某某企业的劳务外包研究 34、某某企业的劳务派遣研究 35、某某企业的非全日制用工研究
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