【申请】员工回国申请书

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员工回国申请书

篇一：员工提前回国的离职申请书

员工提前回国的离职申请书

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践报告技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做

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好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人： 年月日

篇二：员工因私出国(境)申请书

编号： 号

员工因私出(原文来自： 小 草 范 文 网:员工回国申请书)国（境）申请书

一、申请人基本情况

（一）姓名：

（二）身份证号码：

（三）性别：□男；□女 ；

（四）出生日期： 年 月 日

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（五）政治面貌：□中共党员/预备党员 □共青团员

□民主党派 □群众

（六）所在管理科室： 科。

（七）岗位：

（八）因私出国（境）证件管理情况：

1、证件类别：□普通护照；□往来港澳通行证；□大陆居民往来台湾通行证

2、申请事宜：□申办证件；□出国（境）出具收入等相关证明

二、申请事项

（一）前往国家/地区：1. 2. 3.

（二）申请事由：□结婚；□旅游；□探亲；□继承遗产；□其他

（三）申请原因（简要描述：

（四）启程日期：年 月 日；

（五）返回日期：年 月 日；

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三、申请人承诺

（一）本人郑重承诺在出国（境）期间，严格遵守国家法律法规，医院规定制度，不泄露国家机密及医院业务信息，不参与任何非法活动，维护国格人格。不在国（境）外超期逗留，不滞留国（境）外，按期回国返回岗位工作。如违反上述承诺，出现违法违纪行为或给医院造成恶劣影响的，承担一切法律后果。

（二）我完全了解自己的身体状况，确认自己的健康状况良好，可以从事出国（境）活动。

（三）我本人承担因私出国（境）的一切费用。在因私出国（境）过程中或因因私出国（境）发生的一切事宜由我本人负责。

我本人已认真阅读全面理解以上承诺内容，如违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

承诺人（签名）：

日期：年 月 日；

四、本次申请前，经批准，申请人已累计出国（境）次。

五、附件资料

（一）

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（二）

（三）

六、审查、审核及审批意见

（一）所在科室意见：

负责人（签字）： 审核日期：年月日；

（二）保卫科意见：

负责人（签字）： 审核日期：年月日

（三）分管领导意见：

分管领导（签字）： 审核日期：年月日；

（四）院长或党委书记意见：

审批日期：年月日；

（本表作为出国（境）人员申办证件、出国（境）开具相关证明、请假时使用，保管至政工科）

篇三：员工因私出国(境)申请书[XX版]11

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股份有限公司

员工因私出国（境）申请书

一、申请人基本情况

（一）姓名：

（二）性别：□男；□女

（三）出生日期：年月日

（四）政治面貌：□中共党员/预备党员 □共青团员

□民主党派 □群众

（五）工作单位：

（注：选择填写“XX支行”或“分行XXXX部”）

（六）所在部门/营业网点/团队：

（七）岗位：

（八）因私出国（境）证件管理情况：

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1、证件类别：□普通护照；□往来港澳通行证；□大陆居民往来台湾通行证

2、证件使用保管：□申办证件；□领用已申办的证件

二、申请事项

（一）前往国家/地区：1. 2.3.

（二）申请事由：□结婚；□旅游；□探亲；□继承遗产； □其他

（三）申请原因（简要描述）：

（四）启程日期：年月 日

（五）返回日期：年月 日

三、申请人承诺

本人郑重承诺在出国（境）期间严格遵守国家法律法规，总、分

行外事管理等规定制度，不泄露的商业秘密，不参与任何非法活动，维护国格人格。不在国（境）外超期逗留，不滞留国（境）外，按期回国返回岗位工作。归国后10日内将本人因私出国（境）证件上交所属组织人事部门集中保管。如违反上述承诺，出现违法违纪行为或给造成恶劣影响的，按照《中国员工违反规定制度处罚管理办法》的有关规定，接受组织处理。

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承诺人（签名）：

四、本次申请前，经主管单位批准，申请人已累计出国（境）

五、附件资料

（一）

（二）

（三）

六、审查、审核及审批意见

（一）所在单位意见（盖章）：

负责人（签字）： 审核日期：

（二）人事部门意见（盖章）：

负责人（签字）：审核日期：年月

（三）行长意见：

审批日期：

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