XXX 有限公司
安全生产管理档案
档 案 目 录
1、《企业安全生产信息采集表》
2、营业执照、安全生产行政许可证照（含消防审批）复印件 3、企业安全管理组织架构图
4、主要经营管理者安全培训证书（复印件） 5、分管安全工作负责人任命书 6、企业各级人员责任书（复印件）
7、员工“三级”安全教育培训情况（教案、试卷、签到表及照片）
8、企业危险岗位作业人员上岗证（复印件）
9、企业定期开展安全隐患自查自改记录表（附整改前后对比照片）
10、特种作业及特种设备作业人员操作证、特种设备使用登记证、
安全检验合格标志（复印件）
11、安全生产事故应急救援预案及演练照片
12、安全监管部门下发的各类执法、巡查文书（复印件）
企业安全生产信息采集表
单位基本信息 单位名称 机构代码 详细地址 经营范围 产品 安全管理机构和人员 是否设置专门的安全管理机构 企业负责人 安全人员 安全主任 职位 职位 职位 安全生产经费投入 办公电话 办公电话 办公电话 手机 手机 手机 安全主任数量 注册 所属行业 占地面积 经济类型 员工人数 传真 传真 级别 设备设施和作业现场 冲剪压 机械 金属切削 机械 木加工 机械 压力机械 剪切机 车床 铣床 其它 圆锯床 木工刨床 台 台 台 台 台 台 台 台 台 台 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台持有准证 台持有准证 台持有准证 岗位数量 存在重大安全隐患场所基本信息 隐患场所部位 存在隐患类别 □ 火灾或爆炸隐患 □ 触电隐患 □ 中毒和窒息隐患 □ 坠落隐患 □ 地质灾害隐患 □ 机械伤害隐患 □ 坍塌隐患 □ 交通安全隐患 □ 化学伤害隐患 □ 气象安全隐患 □ 辐射伤害隐患 □ 其他类隐患（请注明）： 职工伤亡事故记录 伤亡时间 事故起数 死亡人数（人） 重伤人数（人） 注塑机械 其它 钻床 刨床 台 台 台 台 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 台使用保护装置 带锯机 其它 电梯设备 压力容器 厂内机动车 台 台 台 台 台 检测报告 台使用保护装置 台使用保护装置 台持有准证 台持有准证 台持有准证 烘烤设备 锅炉设备 起重设备 有毒有害岗位名称
企 业 安 全 生 产 营 业 执 照
企 业 安 全 管 理 组 织 架 构 图
xxxxxxx有限公司 安全生产管理组织架构图
企业负责人：xxxx
生产主管：xxx 仓库主管：xxx 行政主管：xxx 安防队长：xxx 分管主管：xxx 安全主任：xxxxx
xxxxxxxxxx有限公司全体员工 （落实岗位责任制）
主 要 经 营 管 理 者 安 全 培 训 证 书
分 管 安 全 工 作 负 责 人 的 任 命 文 件
安全生产任命书
xxxxxxx有限公司企业负责人xxx任命xxx为我公司
安全生产分管第一责任人，全面代表本人管理公司安全生产的各项工作。其具体职责如下：
（一）领导全企业职工贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级指示，对本企业的安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面责任。
（二）根据国家法律、法规和上级批示结合本企业的实际情况，健全安全生产和工业卫生、食品卫生安全管理机构，配备专职人员，直接领导企业安全生产领导小组开展工作。
（三）制定年度生产经营计划应有安全生产内容，把安全技术措施计划纳入企业计划工作渠道，并列为重要的考核指标，保证有必要的资金用于安技措施项目。
（四）积极改善劳动条件，消除重大事故隐患，使生产现场符合安全技术标准和工业卫生要求，企业新建、改建、扩建改造要百分百执行“三同时”（建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入和生产使用）
（五）企业发生各类重大事故时，应立即向政府主管部门报告，并赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。调查、分析事故原因，认真落实整改措施。
（六）每季度通过网络平台报送本企业的安全生产情况。
本任命书自二0一六年一月一日起生效
xxxxxx有限公司（签章） 企业负责人签字： 二0一六年一月一日
安全生产管理人任命书
单位（盖章）：xxxxxxx有限公司
为进一步贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，根据《机关、团体、企业、事业单位安全生产管理规定》和单位安全生产管理职责规定，现任命：xxx同志为xxxxxxx有限公司安全生产管理人，负责本单位的安全生产工作，履行下列职责：
一、负责组织本企业制定、落实岗位安全生产职责，确定各级、各岗位的安全生产责任人。
二、结合本企业的实际制定安全生产管理制度，并做到制度健全完善。
三、制定本企业安全隐患排查制度及要求，确定安全检查人员、内容、部位及频次，并做好检查记录及存档，对于存在的隐患及时发现并整改到位。
四、定期对本企业职工进行安全教育培训，组织企业义务消防员进行训练、演习。
五、管理维护辖区内的消防设施、器材，做到专人专管，始终保持消防设施器材完好有效。
六、制定灭火和应急疏散预案，明确重点部位防火责任人，重点防火部位的标志、标线齐全醒目。
七、制定本企业安全工作计划，总结安全工作，提出奖惩意见。
单位法人： 被任命人； 二0一六年一月一日 二0一六年一月一日
xxxxxxx有限公司
2016年安全生产责任书
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、执行安全生产方针、制度、法规和标准，参与组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度；提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
2、树立安全第一，预防为主的思想，对重要的经济技术决策，负责保证员工的安全健康。
3、审定本单位改善劳动条件的规化和年度及安全技术措施计划，及时解决重大隐患对无力本单位解决的重大隐患，应及时向上级领导汇报。
4、组织对重大伤害之事故的调查分析，按照“四不放过”原则处理。 5、组织有关部门对作业人员进行安全技术培训和考核，坚持新工人入厂后的教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竟赛，评比活动，对安全生产的先进集体和各人给予表彰或奖励。接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。主持召开安全生产总结会议，认真听取意见和建议，接受群众监督。
三、考核与奖惩
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
企业主要负责人： 经理：
2016 年 月 日 2016 年 月 日
xxxxxxx有限公司
2016年安全生产责任书
为了生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消毒和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对各车间安全员、各部门职能现场安全员进行安全技朮指导；
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技朮操作规程，并检查执行情况；
3、协助各级领导做好职员工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4、负责安排并检查公司各部门活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；
6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。
三、考核与奖惩
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
企业主要负责人： 安全主任： 2016 年 月 日 2016 年 月 日
xxxxxxx有限公司
2016年安全生产责任书
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、协助部门经理做好本单位事故予防工作，对分管范围内的事故予防工作，负直接责任，支持安全技术部门开展工作。
2、组织班组长及员工学习安全生产法，标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制定保证安全的具体方案并组织实施。
3、协助部门经理召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织落实，主动召开生产调度会，同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查，对重大隐患组织有关人员到现场确认解决，并向上级汇报，同时应制定可靠的安全措施。
6、发生重大伤亡事故应迅速察看现场，及时准确地向上级汇报，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
三、考核与奖惩
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
部门经理： 车间主管： 2016 年 月 日 2016年 月 日
xxxxxxx有限公司
2016年安全生产责任书
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、组织班组员工认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、企业和车间安全生产管理规章、制度，按计划组织完成各项安全管理工作。
2、组织班组级员工安全教育，做好新上岗或转岗员工的安全技术培训，指导员工按章操作。
3、组织本班组日常安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，发现设备设施及作业环境存在事故隐患，应立即报告车间予以解决。
4、检查岗位工艺指标及各项安全管理规章制度、执行情况，做好生产设备、安全技术设施、安全装置、防护设施和消防器具的巡回检查和日常管理工作，使其处于完好状态。
5、发现险情和事故应立即停止作业并及时报告，协助做好现场救护工作，组织人员撤离现场。
三、考核与奖惩
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
部门主管： 班组长： 2016 年 月 日 2016 年 月 日
xxxxxxx有限公司
2016年安全生产责任书
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗一责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象作斗争，包括私拉电线、违规安装电器、在禁烟区吸烟、下班不关电源等行为。
2、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备正确， 正确使用防护用品。
3、及时反映、处理不安全问题，积极参加安全生产抢险工作。
4、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提建议或批评。
三、考核与奖惩
公司将于每季度对各部门和个人具体实现责任目标的情况进行调查和考评，对责任和安全生产规范化实行的好的部门和个人，将进行表扬和奖励；对责任不落实的，规范化管理推行不达标的将进行通报批评和处罚；对由于不依照安全生产规范化管理履行领导责任或个人义务，工作失职，导致发生后果严重、影响恶劣的安全生产安全事故的，将依照有关规定追究当事责任人的责任。
班组长： 操作员工： 2016 年 月 日 2016年 月 日
企 业 员 工 三 级 安 全 培 训 教 育 记 录
2016年 月 新员人入职培训
日
安全生产法律法规 1、 安全生产法
第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2、消防法
第五条 任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。
第十八条 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具
有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。 第二十一条 任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
第三十二条 任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员有组织、引导在场群众疏散的义务。 发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。邻近单位应当给予支援。 消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。
第四十七条 违反本法的规定，有下列行为之一的，处警告、罚款或者十日以下拘留： （一）违反消防安全规定进人生产、储存易燃易爆危险物品场所的；
（二）违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的； （三）阻拦报火警或者谎报火警的；
（四）故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的； （五）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的； （六）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。
一、 新工人安全须知
1、 前言
新工人刚进厂，要对新的工作、新的环境，而且要面对新的工作环境中可能潜在的危险，包括机器、电气及有害物质等。
对于新工人来说，掌握工作技能固然重要，最重要的掌握一种新的行为方式，即安全第一的行为方式。这实际是工作技能的重要组成部分，也是新工人入厂首先面对的问题。 2、 安全教育
新工人进厂，首先要接受安全教育，即：厂级安全教育、车间安全教育。
不管接受哪一级安全教育，都应掌握有关自己工作的知识技能。接受现场教育时，不要觉得麻烦，要充分理解，直到完全掌握。学到的东西必须实行。
没有弄懂就去工作是非常危险的，不懂就问，这不是什么丢人的事，这一点很重要。 3、 安全规程及操作规程
新工人须牢记的第一见事是要遵守工作场所的安全卫生规程，工作场所的各种安全操作规程，很多是从我们前辈的事故，伤害的经历总结出来的，所以必须遵守规程。
遵守规程应该自觉，不要被动遵守，要把他作为工厂生活的一部分，认真去遵守。 任何操作都应有正确的程序，它是能够使操作“顺利”“安全”“容易”进行的方法。因此，不按程序操作，就可能导致事故、伤害。有人认为“按自己的方式做就行”，按程序“太麻烦”，但“欲速则不达“。只有忠实的遵守操作程序，安全才能有保障。 4、 防护用具
是保护我们身体不受伤害的“必须品”。危险作业时，以“工作一小会儿”、“太麻烦”、“太费事”等为由而不使用防护用具是一种“自杀行为”。必须养成使用防护用具的习惯，应把防护用具视为自己身体的一部分。
5、 班前安全检查
开工前，班组长要传达当天的工作内容和工作中的注意事项。有部清楚的地方要积极提问，直到弄清楚。切忌：自以为是。要对自己负责的作业范围进行安全检查，这是安全作业的第一步，查清周围的安全有无问题？整理整顿做得如何？有无打滑、摔倒的危险？作业空间是否得到保证？使用材料、机械有无异常？ 6、 班组会
要使工作安全，高效的进展，少部了班组会。它的意义在于：通过开会大家讨论出现的问题，使每个人都关注安全，别人今天的失误，可能就是你明天的事故。班组会上互相交流的 安全信息对大家非常有益。 7、整理整顿
整顿是在作业前把要使用的东西放在规定的位置，以便于作业的使用、拿取。
整理是在作业后，将作业场所打扫干净。作业中要注意不要乱扔、乱放东西，工作结束后，马上收拾。
二、 安全作业常识
1、 安全作业常识
每天重复的工作，容易使人产生对危险的麻痹，忽视安全。要养成良好的工作习惯，时时处处遵守安全规程，掌握安全作业常识。从而实现安全作业。 2、 什么是事故？
非人的意愿导致人身受伤害或者财产受损失的以外事件。 发生事故的原因？
事故的原因有很多但所有事故原因归总结可归纳为：①人的不安全行为②物的不安全状态③环境的
不良因素④管理上的欠缺。 3、 安全的出发点
安全的出发点是以我们人的生命为本质，只有保证人的健康安全才能保证其他生产活动的正常开展。有了这种意识，才能做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。才能达到安全作业的目的。 4、“预防为主”
让我们来预知当天作业（这项作业、步骤、这一动作）中的危险，充分意识到这危险，采取正确的方法消除这些危险。 5、“安全作业要点”如何预防事故，安全作业 （1）、作业程序：安全作业首先要求严格遵守作业规程，按照作业规程，安全、高效、优质、合理的作业。 （2）、整理、整顿：整理是指清洁、清扫部必要的东西，整顿是指把作业需要的工具等整齐、正确的放置在规定的位置，方便使用；整理整顿是“安全之母”，清洁、清扫是工作场所的“礼节”。 6、检查、检修
机械、设备要定期检查，发现安全隐患要及时维修。 7、火灾爆炸
火灾爆炸事故都有其必然的原因。掌握了有关火灾爆炸的知识，并切实遵守作业现场防火防爆规定。火灾、爆炸事故是可以预防的。 8、不得在易燃物附近动火
不得在易染易爆场所吸烟；不得携带火柴、打火机进入易燃易爆场所；掌握相关危险品知识、保管等知识，严格按照操作规程作业。
三、 生产区域内“十三不准”
1、 加强明火管理，防火、防爆区内严禁吸烟； 2、 生产区内严禁未满16周岁的未成年人进入； 3、 禁火区内，不准无阻火器车辆行驶；
4、 上班时间不准睡觉、干私活、离岗和做与工作无关的事； 5、 在班前、班上不准喝酒；
6、 不准使用天纳水、丙酮等挥发性强的可燃液体檫洗设备用具和衣物；
7、 不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作帽、工作鞋）不准进入生产岗位； 8、 安全装置不齐全的设备不准使用； 9、 不是自己分管的设备、工具不准动用；
10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修； 11、停机检修的设备，未经彻底检查不准启动； 12、不戴安全帽不准登高作业；
13、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
四、班组生产调度“五不准”
班组长在生产过程中，应严格执行下列“五不准” 1、 危险作业未经审批，不准作业；
2、 设备安全防护装置不全、不灵，不准使用； 3、 新工人未经三级安全教育，不准上岗；
4、 特种作业人员未经安全培训、取证，不准上岗；
5、 劳动组织、人员配备、作业方式不符合安全要求，不准生产。
五、防火防爆十大禁令
1、 严禁在厂内吸烟及携带火柴、打火机、易燃易爆、有毒、易腐蚀物品入厂； 2、 严禁未按规定办理动火手续，在厂区内进行施工用火或生活用火； 3、 严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作； 4、 严禁穿底部带钉鞋进入油气区及易燃易爆区；
5、 严禁用汽油、易挥发溶剂檫洗各种设备、衣物工具及地面； 6、 严禁未批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区； 7、 严禁就地排放轻质油品、液化气及瓦斯、危险化学品； 8、 严禁在各种油气区内用黑色金属工具敲打； 9、 严禁堵塞消防通道及随意挪用消防器材和设备；
10、严禁损坏生产区内的防爆设施及设备，并定期进行检查。
六、用电安全
1、短路
在正常供电的电路中，电流是流经导线和用电负载，再回到电源上形成一个闭合回路的。如果电流通过的电路中，有两跟导线碰到一起，或者两跟导线被其他电阻很小的物体连接起来时，就形成短路。短路时电流部通过负载。只通过电路的局部导线，这样电流只通过电阻很小的“捷径”，增大了电路中的电流强度，这时电流可以达到正常电流的几倍、几十倍甚至更高。 2、电流对人体的危害 （1）、电击 （2）、电伤 3、触电方式
按照人体触电及带电体的方式和电流通过人体不同途径，触电分为单相触电、两相触电和跨步电压触电三种方式。 （1）、单相触电； （2）、两相触电； （3）、跨步电压触电。 4、触电原因分析 （1）、缺乏电气安全知识； （2）、违反安全操作规程； （3）、设备不合格； （4）、维修管理不善； （5）、偶然因素。 5、触电的规律 （1）、触电事故有明显的季节性（一年之中第二、三季度事故较多，6—9月）； （2）、低压触电多余高压触电；
（3）、触电事故因地域不同而不同； （4）、触电事故“因人而异”； （5）、触电事故多发在电气连接部分； （6）、触电事故因行业性质不同而不同； （7）、携带式设备和移动式设备触电事故多； （8）、违章作业和误操作引起的触电事故多。
七、交通安全
1、过马路时注意事项 （1）、一站二看三通过，要遵守城市交通规则； （2）、注意看指灯，红灯停，绿灯行，走斑马线； （3）、来车时要估计车速，不要同机动抢道； 2、骑自行车注意事项 （1）、自行车刹车要灵； （2）、走非机动机道，不要同机动车抢道； （3）、骑自行车不要带人，不要在马路上走“S”形骑车，转弯要打手势。 （4）、过十字口，注意看指示灯； （5）、骑自行车不要打雨伞。 3、出行安全 （1）、外出游玩是不要乘坐无牌无照非法运营中吧车、蓝牌的士、摩托车。
（2）不要单身一人随便到陌生的地方（如的吧，黑网吧，酒吧）或者无人的山头、河边、滩头等地方玩
耍。
（3）不要相信路边陌生人搭讪，也不要随意接受陌生人的“好意”邀请。
（4）厂内住宿员工外出时必须与24点前回厂，23点30分后无特殊原因不得外出。
八、生产安全
1、安全操作 （1）、上班前对所操作的机械设备，做好安全检查，如开关按键，停止按钮，安全装置，工具有无异常现象等。 （2）、熟悉安全操作规程，并按规定执行，了解本岗位机械的基本构造。 （3）、会处理一般性故障或停机向维修人员报告，不要擅自拆修，并要切断电源。 （4）、要懂得本岗位突发事件的应急措施。 （5）、本岗位操作的危险因素要清楚，啊防护要掌握，特别注意事项要牢记； （6）、会正确使用本岗位所需佩戴的劳保用品，并按要求着装； （7）、要熟悉操作设备的周边环境，物件摆放要整齐，固定，不要乱丢乱放； （8）、不要随意拆除或改变安全装置； （9）、操作人员无故不得离机窜岗，离机要关好电源，并经班组同意，有离岗证，方可离开； （10）、操作时不要闲谈、听音乐，打闹。 2、安全操作注意事项 （1）、操作带旋转的设备严禁带手套，如车床，铣床，钻床等； （2）、操作有飞溅物的设备要戴好护目镜； （3）、注塑机安全门要灵活可靠，安全装置灵敏可靠； （4）、处理故障或出现意外时，必须关掉电源； （5）、手持电动工具，必须检查有无漏电保护装置； （6）、移动电气设备时，必须先关掉电源； （7）、车间的电气设备不要乱动，不要乱拉乱接； （8）、机床上使用的局部照明，不得超过安全电压36V； （9）、打扫卫生，檫拭机械时应关闭电源，并不得用湿毛巾檫拭； （10）、推运货物转弯时速度不准过快，防止惯性摔倒； （11）、高空吊物时必须带好安全帽，人与物不得在同一时垂直位置上。 （12）、手推拉运货物上下坡必须同时两人一起操作，作好监护； （13）、高空作业必须系好安全带，戴好安全帽，有防跌落的措施。登高工具要结实，固定，硬度要符合操作要求； （14）、机械搬运必须要指定安全监察员，要由主管现场调配，并落实安全防护措施才可搬运；
3、职业病危害防范 （1）、正确使用佩戴劳动保护用品； （2）、注意休息，加强营养，珍惜生命，每年体检，加强锻炼； （3）、严格执行操作规程。 4、特种作业 （1）、特种作业包括：电工、电梯工、叉车司机、焊工、登高作业工等。 （2）、特种作业必须持证上岗，懂得本岗位危险因素及防护措施。 （3）、特种作业资格证必须交由安管部存档，以备查验及监控。 （4）、特种作业上岗前必须佩戴本岗位所用劳保用品，并检查所用劳保用品是否失效。 （5）严格按岗位操作要求操作。
九、消防知识
消防就是预防和消灭火灾，我国消防工作实施的方针是“预防为主，防消结合”，消防工作包括防火和灭火两方面，“防”可以减少火灾的发生，避免火灾的危害，而“消”则可以减少已经发生的火灾所造成的损失和人员伤亡，
1、什么叫燃烧：可燃物与助燃物在着火源的作用发生发光、发热的化学反应。 （1）、火灾
非人的意愿导致人身受伤害或者财产受损失的意外燃烧事故。 （2）、消防四懂 a、懂火灾的危害性 b、懂火灾的防范措施 c、懂火灾的扑救方法 d、懂火灾逃生和自救 （3）消防四会
a、会报警：呼救、打119（时间、地点、火势、物质、附近情况等） b、会使用灭火器材
油性火灾—用泡沫灭火器，用砂，不能用水
电器火灾—切断电源，二氧化碳、干粉，不能用水 一般火灾—用水、砂、干粉等 c、会扑救初期火灾
d、会组织人员疏散和自救。周边环境熟悉，知道安全出口及逃生线路。 （4）、要保持有燃烧、爆炸危险设备、设施运行的安全，最重要的预防管理措施是防止燃烧、爆炸的条件。 a、可燃物 b、助氧剂 c、着火源 （5）、灭火方法 a、隔离法 b、窒息法 c、冷却法 d、抑制法 （6）、灭火器材认识及使用方法：各类灭火器，消防栓的现场演示。 （7）、动火规定
a、凡在厂区进行明火作业必须经过审批，凭动火证落实防护措施后才可动火。 b、危险动火需要作安全评估，（如油罐、油管道、易燃、易爆场所动火等） c、动火要严格执行工厂动火制度，并使用相应的劳动保护 d、动火“六不准” 没有资格证不准动火 没有审批不动火
没有落实防范措施不动火 没有清理现场不动火 没有专人监护不动火 没有在指定地方不动火
****公司三级安全教育考试题（厂级） 姓名： 成绩：
一、填空题（每小题4分，共40分）
1. 三级安全教育制度是企业教育的基础制度，三级教育是指（入厂教育 ）、（车间教育）、（岗位/班组教育）。 2. 我国的安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）。 3. 我国的消防工作方针是（预防为主）、（防消结合）。
4. 《中华人民共和国安全生产法》正式颁发实施的时间为（2002年11月1日）。 5. “三不伤害：活动指的是（不伤害自己）、（不伤害别人）、（不被别人伤害）。 6. 生产过程中的“三违”现象是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。 7. 红色为停止和（严禁）标示。
8. 对于盛装一般气体的气瓶应每（2）年检验一次。
9. 锅炉的安全附件有（安全阀）压力表，水位表等三大安全附件。 10. 设备使用的四项要求是（整齐）、（清洁）、（润滑）、（安全）。 二、单项选择题（每小题4分，共20分）
1. 国家标准（GB2893-82）中规定的四种安全色是（A）
A 红、蓝、黄、绿 B 红、蓝、黑、绿 C 红、青、黄、绿 D 白、蓝、黄、绿 2. 漏电保护装置主要用于（D）
A 减少设备及线路的漏电 B 防止供电中断
C 减少线路损耗 D 防止人身触电事故及漏电火灾事故 3. 在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（C）
A 绝缘棒 B 绝缘档板 C 绝缘靴 D 绝缘夹钳 4. 电气火灾的最基本的原因是（A）
A 短路，过载、接触电阻过大 B 漏电、短路、设备不符合安全
C 绝缘不良，电线质量差，过载，火灾 D 缺氧，环境不良，接触电阻大，操作不当 5. 火警电话号码是（C）
A 112 B 110 C 119 D 114 三、问答题（每小题10分，共40分） 1. 操作现场违章表现范围有哪些？
答：①设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；②检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；③高处作业或在有高处作业，有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽。 2. 用水救火应注意什么？
答：①不能扑救油类火灾；②不能扑救带电火灾；③不能扑救遇水起化学反应的火灾；④不能扑救赤红的金属；⑤不能扑救精密仪器，贵重文物档案火灾。
3. 消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？
答：两懂：①懂防火灾知识；②懂消防器材使用。三会：①会报警；②会使用消防器材；③会扑灭初期火灾。四记住：①报警一定要说清着火灾单位，地点、路线；②泡沫灭火器千万不能灭电火；③微机和贵重设备着火用1211灭火器；④使用二氧化碳灭火器防冻伤。 4. 哪些行为为设备操作违章行为？
答：①设备转动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；②进入机械设备内抢修运转部件没人监护或未采取重复断开动力电源措施；③任意开动非本工种设备；④特种作业未取证者独立操作；⑤超限使用设备；⑥非特种作业人员从事特种作业；⑦设备上有安全装置，而开车时不使用；⑧开动已查封的设备；⑨任意拆除设备的安全装置；⑩不按规定使用吊、索具。
安全生产教育培训记录表
单位： 主 题 主持人 培训地点 培训的方式 培训对象 培训的内容： 主讲人 培训时间 记录人 年 月 日 上午□ 下午□ 晚上□ 培训的类别 实到人数 厂级□车间级□班组级□ 授课□ 示范□ 参观□ 参 加 与 会 人 员 签 名 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
三级安全教育培训记录卡
姓 名 身份证号码 性别 部 门 工 号 岗位(工种) 进厂日期 签 字 栏 主持: 公司级安全教育培训的主要内容及目的 主要内容： □.有关安全生产的法律、法规；本公司所制订的安全生产管理制度。 公 司 级 □.本单位安全生产情况及安全生产基本知识。 □.防火、防触电、防机械伤害常识及事故教训。 □.集体生活安全常识。 □.从业人员安全生产权利和义务。 □.有关事故案例等。 主要目的： 使新从业人员受到安全生产的初步教育，明确在安全生产方面所享受 的权利和必须承担的义务。 车间级安全教育培训的主要内容及目的 主要内容: □.本车间的工作环境及危险因素。 车 间 级 □.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 □.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。 □.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 □.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 □.本公司（厂）安全生产状况及规章制度。 □.有关事故案例等。 主要目的： 使新从业人员得到进一步教育，熟悉工作环境，增强安全意识。 班组级安全教育培训的主要内容及目的 主要内容： 班 组 级 □.岗位安全操作规程。 。 □.将要使用的设备、工具、安全防护装置的性能和维护方法。 □.保持工作场所整洁的重要性及注意事项。 □.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。 □.有关事故案例等。 主要目的： 使新从业人员受到切实的安全生产教育，掌握本职工作所需的安全生 产知识，增强事故预防和应急处理能力。 主讲: 受教育者: 日期: 签 字 栏 主持: 主讲: 受教育者: 日期: 签 字 栏 主持: 主讲: 受教育者: 日期:
培训照片：
危 险 岗 位 作 业 人 员 培 训 上 岗 证
xxxxxxx有限公司 危化品操作培训上岗 合格证 相 工号：0021 片 姓名：
xxxxxxxx有限公司 xx设备操作培训上岗 合格证 相 工号：0023 片 姓名：
xxxxxxx有限公司 打磨抛光操作培训上岗 合格证 相 工号：0025 片 姓名：
xxxxxxxxx有限公司 xx操作培训上岗 合格证 相 工号：0022 片 姓名： xxxxxxxxxx有限公司 xx操作培训上岗 合格证 相 工号：0024 片 姓名： xxxxxxxxx有限公司 xx操作培训上岗 合格证 相 工号：0026 片 姓名：
企 业 安 全 隐 患 排 查 记 录
**公司每天安全生产检查表
受检部门（车间）：
检查项目 检查人： 检查时间：
检查情况 检查内容：消火栓、灭火器有无被挪用、遮掩，是否处于有效可用状态，消防安全疏散通道有无堵塞，占用，设施器材有无损坏,指示标志，应急灯是否完好等。 检查情况： 消防 检查内容：设备保养状况，有无防护装置，有无明示安全操作规程、标识，设备电源的安全性。电器线路、漏电保护、接地装置是否正常良好，有无超负荷违规用电现象等。 检查情况： 机械（电器）设备 检查内容：车间采光、通风，照明情况，屋顶有无漏水，5S的落实情况，安全标志、宣传画册有无张贴，生产性粉尘，毒物，噪声有无有效防护措施，危险化学品的储存、使用是否符合规定等。 检查情况： 作业环境 检查内容：三级教育的落实，岗位操作规范，防护用品的正确配戴，有无违章违规操作者。 检查情况：
违章指挥与违章作业
**公司安全检查表 检查人员： 检查时间： 检查项目 处理方法 检查内容 1﹑安全出口是否通畅 2﹑消防应急照明灯是否完好、有效 检查情况 现场整发单整改 改 备注 消防4﹑是否配置足够数量的灭火器并摆设在明显地方 安5﹑消防器材是否有专人管理、维护、保养并定期检验 全 6﹑消防设施是否被物品阻挡 7﹑消防通道是否随时保持畅通无阻 8﹑现场物品摆放是否符合“五距”要求 1﹑各类电源设施是否保持完好安全 2﹑电源线路安装是否采用绝缘套管保护，无破损，无接头 3﹑消防器材是否完好﹑有效 安3﹑电气设备下方是否堆放易燃物品或其它可燃物品 全用4﹑电源线路是否有乱拉乱接的地方 电 5﹑电气设备漏电保护开关是否完好安全 6﹑电气线路接地是否良好 7﹑配电柜是否被物品阻挡，阻碍操作 1﹑机械设备是否张贴安全操作规程 2﹑是否定期对机械设备进行维护保养 机械3﹑操作员工是否正确佩戴个人防护用具 安4﹑危险部位的安全防护装置是否完好安全 全 5﹑设备的危险部分是否张贴安全警示标识 6﹑机械设备未端漏电保护开关是否完好 1﹑严禁在易燃﹑易爆物品使用及储存场所吸烟或明火作业 危险化学品 2、危化品分类分区安全存放，有防泄漏措施 3、危化品存放点加强通风，避免日晒，远离火源； 4、危化品使用储存场所电气采用防爆型； 5、危化品使用储存点张贴安全警示标识及MSDS 6、危化品使用人员正确佩戴劳保用品 7、废弃化学品定人定点及时处理 备注：每周由安管人员现场检查，发现安全隐患及时通知责任部门，能立即改善的问题现场整改；严重或需限期整改的隐患发<<整改通知单>>，隐患改善后由安管人员复查并签名。
**公司第 季度综合安全检查表 受检部门: 序检 查 项 目 号 检查人员： 具 体 要 求 层层落实安全责任制，并认真履行 有安全技术规程和操作规程并严格执行 检查日期: 备 注 1 安全管理制度 落实隐患整改制度，及时自检自查自改 认真执行事故报告制度、安全奖惩制度 安全设施、附件正常使用，定期检验 安全警示、提示标志齐全 现场管理到位，经营场所、停车场地安全、整洁 安全管理人员能够履行职责，做好安全工作 3 安全管理工作 利用各种形式开展安全、消防工作,有资料备查 有查处不安全行为和奖惩记录或文件 按照要求建立、整理安全管理档案，记录齐全 按照规定进行安全检查，有记录 4 定期安全工作 领导组织参加每月一次安全活动，有记录 有应急预案演习记录符合要求 安全工作按计划进行，定期总结，报有关部门 5 现场作业安全 运输、装卸等作业遵守安全操作规程 工程项目报批、用电、动火、维修遵守规定 重点部位明确,有安全、禁火标志有专人负责 消防器材责任到人保养完好,消防设施定期检查 6 现场器材设施 电器设备完好，无异常、无乱拉乱接 无危险化学品的跑、冒、滴、漏现象 检查现场及周围环境无不安全因素 宣传教育培7 训 消防技能训练 现场人员应 知应会抽查 新员工三级教育，经考试合格才可顶岗,有记录 所有应持证上岗人员有上岗证；证件及时年检 义务消防队学习、技能训练和考核每季度1次 岗位安全职责 8 岗位安全操作规程 岗位消防安全防护器材使用 岗位的危险因素及防护措施 注：由安全小组组织对全厂进行检查。
**公司安全隐患整改情况复查表
序隐患所 号 属部门 存在的隐患 隐患类别 整改措施 填表日期：2016年 月 日
验收人员整改复查情况 签名
隐患整改前后照片
整改前照片：
整改后照片：
特种作业及特种设备作业人员操作证（复印件） 特种设备使用登记证（复印件） 安全检验合格标志（复印件）
**公司安全生产事故应急救援预案及演练照片
1、总则
1.1编制目的
为防止安全生产事故的发生，规范本公司安全生产事故应急管理和应急响应程序，迅速有效地控制和处置发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响，制定本应急预案。
1.2编制依据
本应急预案主要依据以下有关法律法规: （1）《中华人民共和国安全生产法》 （2）《中华人民共和国消防法》 （3）《中华人民共和国职业病防治法》 （4）《广东省安全生产监督管理条例》 （5）《安全生产管理条例》 （6）《建筑设计防火规范》 （7）《特种设备安全监察条例》
（8）《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》 （9）《危险化学品安全管理条例》
（10）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(安监[2006]IQ9002号)要求，并结合本公司的实际情况制定的。
1.3适用范围
1）本预案系统的描述了本公司按法规要求和本公司的需要所建立的事故应急救援预案及其实施活动。
2）本预案适用于本公司所发生的火灾事故、危险化学品事故、触电事故、突发事件、机械伤害事故、中毒等事故应急救援活动。
3）本预案对外部具有以下四种用途：
a）证实作用：证实针对本公司相应的事故具有相应的应急救援能力。 b）预防作用：防止紧急事件或事故的发生，避免应急行动。
c）减少危害程度：在紧急事件或事故的发生后，最大限度的减少事故产生的后果。 d）依据作用：作为政府检验本公司各类事故应急能力的依据之一。 4）本预案在内部使用时，作为安全管理的重要文件之一。
5）本预案由本公司文员管理，各职能部门及全体员工在安全管理中必须贯彻执行。 6）本预案由本公司安全主管起草，总指挥批准。预案修改后仍须按规定进行审核、批准。
7）预案持有者应妥善保管，调离者须将预案交回本公司文员。 8）预案的解释权归总指挥或其指定的人员。
1.4应急预案体系
本应急预案体系包括：火灾事故专项预案、危险化学品事故应急处置预案、触电事故现场处置方案、突发事件处置方案机、械伤害事故处置方案、中毒事故处置方案等其它事故处置方案。
1.5应急工作原则
（1）以人为本，安全第一。把保障人民群众的人身安全和身体健康放在首位，预防和减少火灾事故和危险化学品事故，切实加强企业员工的安全防护，充分发挥专业救援力量的骨干作用和职工群众的基础作用。
（2）统一领导，分级负责。在省、市、区安监局的统一领导下，公司应急指挥部负责现场指挥公司突发事故应急救援工作。公司有关部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。
（3）快速响应，果断处置。事故的发生往往具有突发性，在很短的时间内要采取有效措施、及时启动相应的应急预案。发生事故的企业是事故应急救援的第一响应者，省、市、区安监局等有关部门配合、指导、协助做好相关工作。
（4）依靠科学，依法规范。采用先进的应急救援装备和技术，提高应急救援能力。充分发挥专家的作用，实现科学民主决策。确保预案的科学性、针对性和可操作性。依法规范应急救援工作。
（5）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合。加强重大危险源管理，做好危化品事故预防、预测、预警和预报工作。开展培训教育，组织应急演练，做到常备不懈。进行社会宣传，提高从业人员和社会公众的安全意识，做好物资和技术储备工作。 2、危险性分析
2.1公司概况
主要包括：公司地址、地理位置及周边情况、职工人数、隶属关系、主要原材料、主要产品、安全生产管理制度、安全设施等情况。尽可能附平面图进行说明。
（1）公司地址：
（2）地理位置及周边情况： （3）职工人数：
（4）隶属关系： （5）主要经营： （6）消防设施设置情况：
2.2危险源与风险分析 2.2.1危险源
危险源一览表
类项 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
名称 数量（台） 设置地点 型号
2.2.2有害因素分析
a.机械伤害事故 b.触电事故 c. 车辆伤害
d.高处坠落和物体打击 e.危险化学品泄漏 f.火灾危险 g爆炸危险
3、应急组织机构与职责
3.1应急组织机构
3.2.应急指挥部职责
明确应急指挥机构总指挥、副总指挥、各成员职责。
3.2.1.总指挥：负责事故应急指挥工作，宣布启动预案，对特殊情况进行紧急决断等。
3.2.2.副总指挥：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救工作。 3.2.3.成员：根据分工，做好事故应急具体工作。 职责.
（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导落实指令。 （2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。 （3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。
（4）担负专业部门到达事故现场前，各类事故的应急抢救指挥工作。 （5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。 （6）及时准确向有关部门报告安全生产事故。
（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。 （8）总指挥不在的情况下，由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。
3.3工作机构
应急指挥部下设值班室，和火灾监控报警一起值班。 （1）设专人24小时值班。
（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。 （3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。
3.4各组职责
3.4.1安全警戒组： 组长： 成员：
负责事故现场的治安维护，周边交通管制和疏导，保障救援交通顺畅，维持交通秩序。
3.4.2急救抢险组： 组长：
成员：
主要负责现场伤员搜救，人员有序疏散和扑灭火灾，对伤员进行应急救治，必要时转送医院。
3.4.3通讯联络组： 组长： 成员：
负责报警，对外保持联络畅通，传达上级指示 3.4.4疏散引导组： 组长： 成员：
负责引导有关人员从就近的消防通道撤离事故现场，到达安全地带。 3.4.5灭火消防组： 组长： 成员：
负责事故现场火灾的扑救 3.4.6后勤保障组： 组长： 成员：
负责保障应急救援所需的各项物资及用水﹑用电﹑车辆等。
4、预防与预警
4.1危险源控制
4.1.1对危险源监测监控的方式
a.建立危险源管理制度，落实监控措施。 b.建立危险源台账、档案。 c.特种设备按规定定期检测。 d.重点关键部位设置摄象头监控。
e.全厂和各部门对危险源定期安全检查，台风汛期前实施专项检查，查“三违”，查事故隐患，落实整改措施。
f.制订日常点检表，专人巡检，作好点检记录。 g.设备设施定期保养并保持完好。 h.做好交接班记录。
i.值班室应有24小时值班人员。 4.1.2事故预防措施 a.火灾预防措施：
1）组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作；
2）组织制定电源、火源、易燃物品的消防安全管理和值班巡逻等制度，落实逐级防火责任制和岗位防火责任制；
3）组织对职工进行消防宣传、业务培训和考核，提高职工的安全素质； 4）组织开展防火检查，消除火灾隐患；
5）领导专职、义务消防组织和专职、兼职消防人员，制定灭火应急方案，组织扑救火灾；
6）定期总结消防安全工作，实施奖惩。 b.触电预防措施
1)用电设备及用电装置按照国家有关规范进行设计、安装及使用。 2)非电工人员严禁安装、接拆电气用电设备及用电装置。 3)严格对不同的环境下的安全电压进行检查。
4)带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、工作人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，进行隔离防护。
5)在有触电危险的处所设置醒目的文字或图形标志。 6)设备的金属外壳采用保护接地措施。
7)供电系统正确采用接地系统，工作零线和保护零线区分开。 8)漏电保护装置必须定期进行检查。 c.机械伤害事故预防监控措施：
1)按技术性能要求正确使用机械设备，随时检查安全装置是否失效。 2)按操作规程进行机械操作。
3)处在运行和运转中的机械严禁进行维修、保养或调整等作业。
4)按时进行保养，发现有漏保、失修或超载带病运转等情况时停止其使用。 d.危险化学品泄露事故预防措施：
1）对危险化学品仓库每天进行仔细检查，看是否有泄露现象。 2）安装可燃气体浓度监测报警仪，对挥发的可燃气体浓度进行检测。 3）保证化学品仓库通风良好。 4）领用化学品时穿戴相应防护服。
4.2预警行动
应急救援指挥部接到可能导致灾难事故的信息后，应按照分级响应的原则及时研究确定应对方案，并通知有关部门、单位采取有效措施预防事故发生；当应急救援指挥部认为事故较大，有可能超出本级处置能力时，要及时向所在区安全生产监督管理局报告； 区安全生产监督管理局应及时研究应对方案，采取预警行动。
（1）制定并落实安全生产检查、巡查制度，逐级落实责任人。 （2）发现易发生事故的隐患立即排除。
（3）针对各种可能发生的事故，做到早发现、早处置、早报告。
（4）事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。
（5）现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案。
4.3信息报告与处置
1、企业应设立24小时应急值守电话，值守电话：
一旦事故发生，现场人员应立即将事故情况报告公司应急指挥部，公司应急指挥部
应立即将事故情况报企业负责人，并在保证自身安全的情况下按照现场处置程序立即开展自救。
2、公司应急指挥部在接到事故信息报告后应记录报告时间、对方姓名、双方主要交流内容。
3、信息上报
企业负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。并在1小时内向当地安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故应当包括下列内容：
（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （3）事故的简要经过；
（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（5）已经采取的措施； （6）其他应当报告的情况。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
4、信息传递
a.事故现场第一发现人员→应急指挥部→兼职应急救援人员→安全生产事故应急组织→有关车间、部门→安全监管部门。
b.当地安全生产监督管理局和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照规定上报事故情况，并同时报告本级人民政府。
5、应急响应
5.1响应程序
单位应急响应的过程为接警、应急启动、控制及应急行动、扩大应急、应急终止、和后期处置。
响应程序流程图如下：
事故发生 接警 报警 否 指挥人员到位 警情判断 应急响应 信息反馈 应急资源到位 有关人员赶赴现场 是i 信息收集 联络、上报 启动预案 现场抢救 医疗救护 扩大应急 应急救援 人员撤离、疏散 否 不可控 应急增援 事态控制 信息传递 现场清理 解除警戒 善后处理 事故调查 是i 应急避险 应急恢复 应急结束 总结评审 图2响应程序流程图
5.2处置措施
（1）单位各突发事故发生后，由现场应急指挥部根据事故情况开展应急救援工作的指挥与协调，通知有关车间、部门及应急抢救队伍赶赴事故现场进行事故抢险救护工作。
（2）召集、调动抢救力量，各车间、单位接到现场应急指挥部指令后，立即响应，派遣事故抢险人员、物资设备等迅速到达指定位置聚集，并听从现场总指挥的安排。
（3）现场指挥部按本预案确立的基本原则、专家建议，迅速组织应急救援力量进行应急抢救，并且要与参加应急行动的车间、部门保持通信畅通。
（4）当现场现有应急力量和资源不能满足应急行动要求时，及时向街道（地区）办事处和上级主管单位报告请求支援。
（5）事故发生时，必须保护现场，对危险地区周边进行警戒封闭，按本预案营救、急救伤员和保护财产。如若发生特殊险情时，应急指挥中心在充分考虑专家和有关方面意见的基础上，依法及时采取应急处置措施。
（6）医疗卫生救助事故发生时，拨打120并及时赶赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等应急工作。
5.3事故现场处置
5.3.1火灾事故应急方案 a.火情处置程序
（1）报警：所有员工应熟悉报警程序，发现事故征兆，如电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等。现场第一发现人员立即报告值班人员，按报警器报警，同时现场人员进行自救、灭火、防止火情扩大。
（2）接报：值班人员或消防中控室值班人员接报后，携带应急包立即到达事故现场了解情况，组织人员进行自救灭火。并报告企业负责人或应急救援指挥部，做好现场应急抢救工作。
（3）火情已被扑灭，要做好现场保护工作，待有关部门了解情况调查火情事故完毕后，经同意进行事故现场的清理工作。
b.火险、火灾处置程序
（1）事故现场继续蔓延扩大，应急指挥人员立即启动应急预案，做好事故现场应急指挥，通知各抢救小组快速集结，快速反应履行各自职责投入抢救行动，在短时间内
扑灭火源或及时抢救受伤人员得到有效救治。
（2）按指挥人员要求，通讯联络组向公安消防机构报火警，向有关部门报告事故情况，派人接应消防车辆，并随时与现场处置领导小组联系。
（3）灭火小组在消防人员到达事故现场之前，根据不同类型的火灾，采取不同的灭火方法，加强冷却，撤离周围易燃可燃物品等办法控制火势。在有可能形成有毒或窒息性气体的火灾时，应佩戴隔绝式氧气呼吸器或采取其他措施，以防抢救灭火人员中毒。消防人员到达事故现场后，听从指挥，积极配合专业消防人员完成灭火任务。
（4）疏散组通知引导各部位人员尽快疏散，尽量通知到应撤离火灾现场的所有人员。
（5）物资抢救组做好物资抢救工作。
（6）现场保卫组做好火灾现场的警戒保卫工作。
（7）火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，根据情况可互相调配人员。 （8）进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、抢救伤员等，抢救行动时，注意自身安全，无能力自救时各组人员尽快撤离火灾现场。
c.受伤人员的处置
（1）被救人员衣服着火时，可用水或毯子、被褥等物覆盖措施灭火，伤处的衣、裤、袜剪开脱去，不可硬行撕拉，伤处用消毒纱布或干净棉布覆盖，并立即送往医院救治。
（2）对烧伤面积较大的伤员要注意呼吸，心跳的变化，必要时进行心脏复苏。 （3）对有骨折出血的伤员，应作相应的包扎，固定处理，搬运伤员时，以不压迫伤面和不引起呼吸困难为原则。
（4）将伤员送往附近医院进行救治。
（5）抢救受伤严重或在进行抢救伤员的同时，拨打急救中心电话，由医务人员进行现场抢救伤员，并派人接应急救车辆。
d.扩大响应
（1）火灾事故发生并蔓延，企业组织各方力量进行火灾的扑救和控制火势蔓延，并拨打119火警电话，请求专业消防队进行救援。
（2）抢救伤员可拨打急救中心电话，请求医务人员进行救护。 （3）火灾现场指挥人员向其他有关部门请求支援。 e.灭火结束
灭火结束后，注意保护现场，积极配合有关部门的调查处理工作。做好伤亡人员的善后处理。调查处理完毕后，经有关部门同意，立即组织人员进行现场清理，尽快恢复生产经营活动。
5.3.2触电事故现场处置
触电可发生在有电线、电器、用电设备的任何场所。一旦发生触电事故，应争分夺秒地进行抢救。
1）如果触电者还有知觉，应奋力跃起，离开地面。因为手脚脱离了带电的导体和地面后，流经人体的电流由于失去导电的线路，就等于自行摆脱了危险。
2）抢救者应立即关闭电源开关或拔掉电源插头，若一时拉不开电源开关的，就应该用带绝缘的钳子、刀斧等刃具将电线截断。
3）若触电者是被漏电电线或被刮断、割断的电线击倒，抢救者可用木棍、竹竿或带木柄的铁器将电线挑开，或手戴绝缘橡皮手套、站在木板（木凳）上将触电者拖开。 4）如果触电者呼吸、心跳微弱而不规则甚至停止，在脱离电源后应立即进行口对口人工呼吸、胸外心脏按摩等心肺复苏抢救。
5）如果触电者离开电源后，自己还能呼吸，但因触电时间较长或曾经一度昏厥，可将其抬到温暖安静的地方躺着休息，并速送医院诊治。
6）如果触电者有皮肤灼伤，可用干净的水冲洗拭干，再用干净的纱布或手帕等包扎好，以防感染。
搞好事故现场对伤员的分类和护送，使伤员得到最佳的治疗，可明显降低死亡率。单个重度伤员在现场救护处置完毕后可尽快护送至医院救治。对于批量伤员，必须在现场将伤员进行评估及快速分类、分检，进行合理分流，从而体现优化配置原则，使尽可能多的伤员得到及时、有效的救治。 5.3.3高处坠落现场处置
人从高处跌下后，由于跌下的高度、身体落地的部位及姿态的不同，症状表现各异。轻者安然无恙或只受些皮肉之苦；重者皮开肉绽、流血不止或昏迷不省人事。高处跌下时的急救要点如下：
1）首先要仔细观察伤员的神志是否清醒，有否昏迷、休克等现象，并尽可能了解伤员落地时身体的着地部位。
2）如果伤员是头部先着地，同时伴有呕吐、昏迷等症状，很可能是颅脑损伤，应该迅速送医院抢救。如果发现伤员的耳朵、鼻子有血液流出，千万不可用手帕、棉花或纱布去堵塞，因为这样可能造成颅内压增高或诱发细菌感染，影响伤员的生命安全。
3）如果伤员是腰背部先着地，可能造成脊柱骨折、下肢瘫痪，这时不能随意翻动。搬动时要三人同时同一方向将伤员平直抬到木板床上，而不能扭转脊柱。运送时要平稳，否则会加重伤情。
4）送附近医院。
5.3.4机械伤害事故现场处置
应急指挥立即召集应急小组成员，分析现场事故情况，明确救援步骤、所需设备、设施及人员，按照策划、分工，实施救援。需要救援车辆时，应急指挥应安排专人接车，引领救援车辆迅速施救。
5.3.4.1 小型机械设备事故应急措施
（1）发生各种机械伤害时，应先切断电源，再根据伤害部位和伤害性质进行处理。 （2）根据现场人员被伤害的程度，一边通知急救医院，一边对轻伤人员进行现场救护。
（3）对重伤者不明伤害部位和伤害程度的，不要盲目进行抢救，以免引起更严重的伤害。
5.3.4.2 机械伤害事故引起人员伤亡的处置
（1）迅速确定事故发生的准确位置、可能波及的范围、设备损坏的程度、人员伤亡等情况，以根据不同情况进行处置。
（2）划出事故特定区域，非救援人员、未经允许不得进入特定区域。迅速核实塔式起重机上作业人数，如有人员被压在倒塌的设备下面，要立即采取可靠措施加固四周，然后拆除或切割压住伤者的杆件，将伤员移出。
（3）抢救受伤人员时几种情况的处理： —— 如确认人员已死亡，立即保护现场；
—— 如发生人员昏迷、伤及内脏、骨折及大量失血：①立即联系120急救车或距现场最近的医院,并说明伤情。为取得最佳抢救效果，还可根据伤情联系专科医院。②外伤大出血：急救车未到前，现场采取止血措施。③骨折:注意搬动时的保护，对昏迷、可能伤及脊椎、内脏或伤情不详者一律用担架或平板，不得一人抬肩、一人抬腿。
—— 一般性外伤：①视伤情送往医院，防止破伤风。②轻微内伤，送医院检查。 —— 制定救援措施时一定要考虑所采取措施的安全性和风险，经评价确认安全无误后再实施救援，避免因采取措施不当而引发新的伤害或损失。 5.3.5 坍塌及山体滑坡事故应急处置
（1）坍塌及山体滑坡事故发生时，立即对事故现场进行警戒，并组织对附近人员进行疏散，有条件的可对现场进行声像资料的收集。抢险人员尽快到达现场，根据具体情况，采取人工和机械相结合的方法，对坍塌现场进行处理。抢救中如遇到坍塌巨物，人工搬运有困难时，可调集大型的吊车进行调运。在接近边坡处时，必须停止机械作业，全部改用人工扒物，防止误伤被埋人员。现场抢救中，还要安排专人对边坡、架料进行监护和清理，防止事故扩大。
（2）事故现场周围应设警戒线。
（3）统一指挥、密切协同的原则。坍塌事故发生后，参战力量多，现场情况复杂，各种力量需在现场总指挥部的统一指挥下，积极配合、密切协同，共同完成。
（4）以快制快、行动果断的原则。鉴于坍塌事故有突发性，在短时间内不易处理，处置行动必须做到接警调度快、到达快、准备快、疏散救人快、达到以快制快的目的。
（5）讲究科学、稳妥可靠的原则。解决坍塌事故要讲科学，避免急躁行动引发连续坍塌事故发生。
（6）救人第一的原则。当现场遇有人员受到威胁时，首要任务是抢救人员。 （7）伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。
（8）事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。
（9）自我保护，在救助行动中，抢救机械设备和救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。
5.3.6危险化学品事故的应急处理 5.3.6.1泄漏处理方案
泄漏处理包括泄漏源控制及泄漏物处理两大部分：
5.3.6.1.1 泄漏源控制
（1）生产过程中可通过关闭有关阀门、停止作业或采取改变工艺流程、物料走副线等方法，并采用合适的材料和技术手段堵住漏处；
（2）包装桶发生泄漏，应迅速将包装桶移至安全区域，并更换。 5.3.6.2泄漏物处理
（1）少量泄漏用不可燃的吸收物质包容和收集泄漏物（如沙子、泥土），并放在容器中等待处理；
（2）大量泄漏可采用围堤堵截、覆盖、收容等方法，并采取以下措施：； 1）立即报警：通讯组及时向环保、公安、卫生等部门报告和报警；
2）现场处置：在做好自身防护的基础上，快速实施救援，控制事故发展，并将伤员救出危险区，组织群众撤离，消除事故隐患；
3）紧急疏散；警戒组建立警戒区，将与事故无关的人员疏散到安全地点； 4）现场急救：救护组选择有利地形设置急救点，做好自身及伤员的个体防护，防止发生继发性损害；
5）配合有关部门的相关工作。 （3）泄漏处理时注意事项：
1）进入现场人员必须配备必要的个人防护器具； 2）严禁携带火种进入现场； 3）应急处理时不要单独行动。 5.3.6.2 化学品灼伤处置方案 5.3.6.2.1 化学性皮肤烧伤
（1）立即移离现场，迅速脱去被化学物污染的衣裤、鞋袜等； （2）立即用大量清水或自来水冲洗创面10～15分钟； （3）新鲜创面上不要任意涂抹油膏或红药水；
（4）视烧伤情况送医院治疗，如有合并骨折、出血等外伤要在现场及时处理。
5.3.6.2.2 化学性眼烧伤
（1）迅速在现场用流动清水冲洗； （2）冲洗时眼皮一定要掰开；
（3）如无冲洗设备，可把头埋入清洁盆水中，掰开眼皮，转动眼球洗涤。 5.3.6.3中毒处置方案
（1）发生急性中毒应立即将中毒者送医院急救，并向院方提供中毒的原因、毒物名称等；
（2）若不能立即到达医院，可采取现场急救处理：吸入中毒者，迅速脱离中毒现场，向上风向转移至新鲜空气处，松开患者衣领和裤带；口服中毒者，应立即用催吐的方法使毒物吐出。 5.3.7防台风应急处置 5.3.7.1 应急准备
5.3.7.1.1 接到台风预告后，全公司人员立即进入应急准备状态，正在检修的线路和主变等室外设备、设施应停止工作；
5.3.7.1.2 生产部应加强运行值班管理，及时调整、充实运行值班人员，安排，保证现场值班人员具备处理大型事故的能力，并组织生产设备、设施抢险队伍，随时准备完成各种抢修任务；
5.3.7.1.3 设备部应组织人员认真巡查生产设备、设施，特别是保证厂用电系统、紧急备用电源、防洪备用电源、直流系统、厂房排水系统、电力通信系统处于正常工作状态；
5.3.7.1.4后勤部应对厂房周围排水沟进行检查，防止水淹厂房或山体滑坡，并应检查厂房门窗、棚架牢固程度；
5.3.7.1.5 应急指挥部通讯组应做好台风预报信息的收集、跟踪和传递工作，及时报告台风走向和趋势的发展情况，并检查公司内部通信以及外线电话线路通道畅通；
5.3.7.2 应急响应 人员、物资调运
后勤部根据需要立即调集救灾物资，保证抢险救灾人员、物资的紧急调运。
5.3.7.3紧急救援
5.3.7.3.1 台风灾害发生后，公司全体员工在应急总指挥的统一领导下，根据灾情提供紧急支援，有效地组织抢险救灾、恢复生产工作；
5.3.7.3.2 抢险救护队伍，对遇险人员及险情实行紧急救援； 5.3.7.3.3 受伤人员需紧急送外救治的由后勤部送往救护中心； 5.3.7.3.4 发生生产设备事故，运行值班人员按规程规定进行事故处理；
5.3.7.3.5 出现生产设备、设施异常和故障，生产设备、设施抢修队伍实行紧急抢修；尽快恢复生产。
5.3.7.4 灾后恢复生产
5.3.7.4.1 灾情稳定后，各有关部门组织动员员工，在应急指挥部统一指挥下，积极开展生产、生活自救行动，努力恢复正常的生产、生活和社会秩序；
5.3.7.4.2各级人员应坚守岗位，全面投入抗险救灾工作；
5.3.7.4.3设备部制订生产设备、设施抢修的安全技术方案，监督落实有关措施； 5.3.7.4.4生产部做好生产设备、设施异常和故障抢修工作； 5.3.7.4.5 后勤部做好房屋维修、重建工作。
5.4应急疏散方案
为确保在应急情况下，有序疏导人员进行疏散，生产经营场所应保证事故应急照明完好，疏散指示标志明显，应急疏散通道出口畅通。 5.4.1事故应急照明
由于事故后可能造成停电，会给人员疏散造成很大障碍，在疏散通道的必要位置，疏散楼梯、消防电梯、配电室、消防控制室、水泵房、人员密集场所的安全通道出口等处，都要设置事故应急照明灯，并保证使用有效。 5.4.2疏散指示标志
疏散指示标志用箭头或文字表示，并在黑暗中发出醒目光亮，便于公众识别。 5.4.3应急疏散通道，出口要求
严禁在安全通道、安全出口、疏散通道堆放杂物，保证畅通无阻，在紧急情况下，及时启用应急疏散出口，及时疏散人员。 5.4.4事故现场人员疏散方案
（1）值班人员或现场处置领导小组指挥人员发出疏散人员指令后，疏散小组按负责部位进入指定位置，立即组织人员疏散。
（2）疏散小组用最快速度通知现场人员，按疏散的方向通道进行疏散。 （3）有关部门（公安消防队）到达事故现场后，单位领导和疏散人员主动向其汇
报事故现场情况。批挥权上移后，积极配合做好人员疏导工作。
（4）事故现场有被困人员时，疏导人员应劝导被困人员，服从指挥，做到有组织、有秩序地疏散。
（5）正确通报、防止混乱。疏导人员首先通知事故现场附近人员先疏散出去，然后视情况公开通报，告诉其他区域人员进行有序疏散，防止不分先后，发生拥挤影响顺利疏散。
（6）口头引导疏散。疏导人员要用镇定的语气，呼喊、劝说人们消除恐惧心里，稳定情绪，使大家能够积极配合进行疏散。
（7）广播引导疏散。利用广播将发生事故的部位，需疏散人员的区域，安全的区域方向和标志告诉大家，对已被困人员告知他们救生器材的使用方法，自制救生器材的方法。
（8）强行疏导、疏散
事故现场直接威胁人员安全，疏散组人员采取必要的手段强制疏导，防止出现伤亡事故。在疏散通道的拐弯、叉道等容易走错方向的地方设疏导人员，提示疏散方向，防止误入死胡同或进入危险区域。
（9）制止脱险者重反事故现场
对疏散出的人员，要加强脱险后的管理，防止脱险人员对财产和未撤离危险区的亲人生命担心而重新返回事故现场。必要时，在进入危险区域的关键部位配备警戒人员。
（10）专业救援队伍到达现场后，疏导人员若知晓内部被困人员，要迅速报告，介绍被困人员方位、数量。 5.4.5疏散人员应注意的事项
（1）保持安全疏导秩序，防止出现拥挤，踩踏摔倒的事故发生。 （2）应遵循的疏导顺序
①疏散应先事故点（层）、后以上各层、再下层的顺序进行，以安全疏散到地面为主要目标。
②先安排事故威胁严重及危险区域内的人员疏散。
③疏散中按先老、弱、病、残、妇，先客人、观众，后员工的疏散顺序进行疏导。 ④发扬团结友爱，尽力救助更多的人员撤离事故现场。
⑤疏散人员禁止使用普通电梯运载人员，以防中途停电，窜入烟气和成为火势蔓延
通道而引起事故发生。
5.5应急结束
经应急处置后，单位应急救援指挥中心确认满足专项预案终止条件时，可下达应急终止指令。
应急结束后，将事故情况上报；向事故调查处理小组移交所需有关情况及文件；写出事故应急救援工作总结报告。 5.5.1应急终止的条件
应急处置结束，由应急指挥部或上级应急指挥中心批准，现场应急结 束，应急终止的条件应达到：
（1）事故已得到控制，没有导致次生、衍生的事故隐患。 （2）没有被困人员，事故现场人员已疏散到安全地带。
（3）受伤人员已全部从事故现场救出，并送到医院进行救治，没有失踪人员（包括参加应急处置的人员）。
（4）环境受到污染经处理后，应符合国家或行业有关标准。 5.5.2应急结束后的工作
应急结束后，各级应急指挥机构应明确布置以下工作
（1）事故单位写出事故报告，报告区安监局和政府相关部门。
（2）事故单位积极配合有关部门组成的事故调查组，对事故的调查分析、处理工作，向事故调查组提交有关事故现场受伤人员及其他应移交的资料。
（3）经有关部门同意后，事故单位组织人员及时清理现场，组织力量抢修受损设备，尽快恢复生产经营活动。
（4）事故单位写出事故应急工作总结报告 （5）做好受伤人员的慰问和善后处理工作。 5.5.3事故单位应做的工作
（1）总结事故教训，补充完善企业安全生产管理制度 （2）补充完善应急预案的有关内容
（3）加强安全生产管理，避免重复事故发生。
5.6.信息发布
（1）事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。
（2）对较大安全生产事故需要对媒体发布的应由上级单位或政府部门、事故现场指挥中心及时准确，通报事故信息。
5.7.后期处置
（1）继续做好对污染物的处理工作。
（2）经有关部门批准后，组织人员尽快清理现场，检修受损设备，恢复生产经营活动。
（3）事故处理完成后，主管部门写出报告（总结）：事故经过、事故发生原因、处理过程、经验教训、人员伤亡、损失大小情况、事故直接损失、间接经济损失、奖罚人员名单等上报上级有关部门，并在厂办公室存档备案。
（4）认真总结应急处置经验，修改完善企业应急预案有关内容。
5.8.保证措施
5.8.1通信与信息保障
应急工作相关联的单位或人员通信联系方式、方法，并提供备用方案，建立信息系统及维护方案，确保应急期间信息畅通。
（1）企业应急指挥部成员电话：（见附表） （2）街道（地区）安全办公室电话：（见附表） （3）上级主管部门中心电话：（见附表） （4）派出所电话：（见附表） （5）行业主管上报的电话（见附表）：
（6）报火警电话：119；报急救中心电话：120 ；公安民警：110。 （7）企业应配备足够数量的联系电话并确保应急期间信息畅通。 （8）企业应根据情况及时对通讯系统和设备进行维护保养。 （9）联系方式具体见附件。 5.8.2应急队伍保障
明确各类应急响应的人力资原，包括专业应急队伍，兼职应急队伍的组织与保障方
案。
（1）企业设置各应急小组，并配备一定的人员。
（2）对危险性较大企业、应设置专业应急救援队伍，企业较小的人员较少可设置兼职应急队伍，并保证人员到位。
（3）义务救援队由单位选定人员组成，由安全部负责领导。抢险、抢修组和义务消防队定期进行培训和演练。 5.8.3应急物资装备保障
明确应急需要使用的应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、管理责任人及其联络方式等内容。
可根据应急时所需要配备的必要的物资及装备
（1）救护人员的装备：头盔、安全带、防护手套、防护服等，存放在应急物资库。 （2）各类灭火器的配备 （3）救护器材的配备
（4）救治器具、药品的配备：夹板、止血带、氧气袋、急救药品； （5）通讯器材的配备：电话、对讲机 （6）抢救车辆的配备：挖掘机、汽车等。 （7）抢险工具：铁锹、消防斧、千斤顶等 5.8.4经费保障
应急专项经费由财务安全投入专项款项支出。 使用范围：购买仪器设备、奖励金额等。
监督管理措施：由安全生产管理委员会监督管理。 5.8.5其他保障
应急指挥中心应日常备用一辆应急交通运输车辆,或备用的车辆只承担距单位较近的运输任务,并留好司机手机电话,一旦应急事故发生,通知司机速回。
应急指挥中心应当常备用于应急突发事故的警戒带，一旦发生突发事故，在事故现场治安警戒使用。
应急指挥中心应当常备医疗急救用品。
安全负责人应每周对全厂的消防器材进行检查、保养、维护。定期更换灭火器，日常维护消防设备设施的有效使用,清除消防器材前及安全通道的遮挡物，保持消防器材应急使用及安全通道畅通。
5.9．事故现场应急处置方案的培训与演练
5.9.1培训
年初制定生产计划时，同时制定应急突发事故培训计划。培训方式包括：防火、疏散及有关抢救知识辅导、有奖知识问答、灭火器的使用等。要求每名职工有自我保护意识；会正确使用灭火器。细则如下：
（1）组织员工学习国家有关的安全生产、消防、法律法规和有关规定。 （2）对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训，提高员工应急能力。 （3）教育员工牢固树立“安全第一、预方为主、防消结合”的思想，严格落实各项安全防护措施。
（4）对企业周边居民进行消防安全宣传教育。 5.9.2演练
各部门每年由公司安全生产第一责任人组织至少开展一次事故应急演练。必须做到有方案、有记录、有总评、有考核。演练结束后对演练进行评估及总结。
单位每年由安全生产第一责任人组织一次公司范围的综合模拟突发事故安全应急演练，检验指挥系统、现场抢救、疏散、响应能力。
各抢救组成员必须熟悉各自的职责，做到动作快、技术精、作风硬。根据实际演练情况，查找不足，总结经验，不断完善事故应急预案。
演练结束后对演练进行评估及总结，及时修正及弥补应急突发事件抢救预案制定的缺陷。细则如下：
（1）每年对应急预案演练不少于两次，每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救，消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力，并通过应急预案的演练，修改完善各类事故现场处置方案内容。
（2）消防演练方案应报上级主管部门、当地公安消防机构、街道（地区）办事处、消防主管部门争取业务指导。
（3）救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、街道（地区）办事处、
主管部门争取业务指导。
（4）每次演练做好演练方案，经领导小组批准后实施。 （5）演练要做好记录、内容包括：
演练时间及参加人员；演练项目部位；模拟形式及目的；演练现场的拍照（摄像）；演练效果小结。
（6）进行消防演练前，可在演练现场显著位置设置正在演练的标志牌，落实火源及烟气的控制措施，对参加演练人员提出安全注意事项，防止造成人员伤害。消防演练结束后，应恢复消防设施，灭火器材的正常使用状态。
5.10．奖惩
5.10.1应急抢救组织纪律
（1）应急组织机构的全体成员，应树立接到报警就是命令的观点。 （2）应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。
（3）在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担正职应当承担的责任。
（4）在抢救过程中，应当勇敢，科学、冷静，不能盲目、蛮干，必须听从指挥。 （5）在抢险救灾过程中，必须听从指挥。 5.10.2奖励
在事故应急工作中，有下列表现的部门和个人，企业给予表彰奖励。 （1）出色完成应急任务
（2）安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功，使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。
（3）对应急工作提出建议，且实施效果显著的。 （4）有其他特殊贡献。 5.10.3处罚
为严肃抢救纪律，保证应急工作有序进行，制定处罚制度。 在应急处置工作中，违反企业规定进行处罚。 （1）不及时报告事故真实情况，延误抢救时机。
（2）不服从企业应急指挥部的命令和指挥，在应急响应时临阵逃脱。 （3）阻碍应急人员依法执行任务。 （4）有其他危害应急工作的行为。 5.10.4事故处理完成后
主管部门写出报告（总结），将事故发生原因，处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况，受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门，并在本企业存档备案。
5.11、附则
5.11.1应急预案备案
本预案报公司（法人）审阅批准实施，留安全负责人及办公室备案。同时送街道（地区）办事处备案。 5.11.2应急预案更新
每次演练结束或根据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。
应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求，及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处，及时完善。 5.11.3制定与解释
本应急救援预案是在总经理的领导下，组织各部门分析公司危险源后制定的，解释权由公司安委办解释。 5.11.4应急预案实施
本应急预案于2011年 月 日实施。
6.附件
应急救援有关人员联系电话 应急救援组织有关人员联系电话 小 组 总指挥 副总指挥 灭火组负责人 疏散组负责人 通讯组负责人 抢险组负责人 后勤保障负责人 公司24小时值班联系电话：（分机） 外部救援单位联系电话 单位名称 区安监办 区医院 区消防队 气象局 联系电话 单位名称 街道派出所 区供电所 区自来水公司 市急救中心 联系电话 负责人 联系电话
安全监管部门下发的各类执法、巡查文书（复印件）
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