事业单位考试考点特训《管理常识》(2021
年含答案)
事业单位聘请题库大纲考点高频考题：1、多项选择题 以下属于非正式组织根本存在形式的是_____ A: 垂直集团 B: 混合集团 C: 利益集团 D: 水平集团 参考答案: ABD 此题说明:
【答案】ABD。解析：非正式组织一般具有三种根本存在形式：水平集团、垂直集团和混合集团。水平集团是非正式组织的常见形式。故此题答案为ABD。
2、推断题 决策过程中最核心、最关键的一步是确定目标、拟订方案。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：行政决策由发觉问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序、彼此衔接的环节构成。其中最关键的一步是评估优选、确定方案。
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3、推断题 有效制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制。_____ 参考答案: 正确
4、多项选择题 116. 行政组织包括哪些类型?_____ A: 领导机关 B: 职能机关 C: 帮助机关 D: 常驻机关 参考答案: ABC 此题说明:
[解析]行政组织包括领导机关、执行机关、监督机关、咨询机关、信息机关、帮助机关、派出机关等。其中执行机关、监督机关、咨询机关等可以称之为职能机关。此题选ABC。
5、单项选择题 以下不属于参谋子系统组织形式的是_____。 A: 官方 B: 半官方 C: 群众 D: 跨国 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C
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【答案】C。解析：参谋子系统的组织形式有正式的、半正式的、民间的和跨国的四种。
6、单项选择题 以下关于决策的说法错误的选项是_____ A: 决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择 B: 决策是以人的主观意志为转移的一项活动 C: 决策选择是高錁的认识选择
D: 决策选择主要是依据事实推断来进行的 参考答案: D 此题说明:
【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值推断来进行选择的。
7、多项选择题 方案设计的根本方法有_____ A: 对演法 B: 综摄法 C: 头脑风暴法 D: 德尔斐法 参考答案: ABC 此题说明:
【答案】ABC。解析：德尔斐法是后果预报的主要方法。 8、单项选择题 制造性思维适合于_____。 A: 程序性政策
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B: 非程序性政策 C: 追踪决策 D: 开关式决策 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B
【答案】B。解析：非程序性决策通常要处理的是一些偶然发生的、无先例可循的、格外规性的问题，在这种状况下，决策者难以照章办事，需要有制造性思维。程序性决策是为了解决那些常常重复出现、性质格外相近的例行性问题，可按固定的步骤和常规的方法处理。依据决策的重复程度不同，开关式决策包含有程序性决策和非程序性决策。追踪决策是指当原始决策的实施结果严峻威逼决策目标的实现时，对原始决策目标及其执行方案进行根本性修正的二次决策。 9、单项选择题 对于领导者的素养要求，是依据领导者不同的_____而要求不同。 A: 文化 B: 性格 C: 层次 D: 需求 参考答案: C 此题说明:
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【答案】C。解析：层次性是由组织结构中不同层级的领导职位决定的。一般来说，领导层级越高，对领导者的决策力、制造力的素养要求就越强；层级越低，对领导者的技术力量、业务素养的要求也就越强。
10、单项选择题 从政府组织体制上说，横向上任何一级政权机关可大致分为三个分系统，以下不属于此系统的是_____。 A: 国家权力机关决策分系统 B: 立法机关决策子系统 C: 政府(狭义)决策分系统 D: 政党决策分系统 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B
11、单项选择题 依据决策条件(或称自然状态)的可控程度，决策可以分为_____
A: 程序性决策与非程序性决策 B: 原始决策和追踪决策 C: 个人决策与群体决策
D: 确定型决策、风险型决策和非确定型决策 参考答案: D 此题说明:
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【答案】D。解析：依据不同的标准，决策可以划分为不同的类型。除了题中的分类外，依据决策问题的重复程度不同，决策可以分为程序性决策和非程序性决策；依据决策权限的制度支配，决策可以分为个人决策和群体决策；依据决策所要解决的问题性质，决策可以分为原始决策与追踪决策。正确选项为D项。
12、推断题 公共行政的根本和唯一的目标在于追求公共利益。_____ 参考答案: 正确
13、推断题 目标确立是决策咨询系统中，参加最多、同时也是行政决策的中心环节。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：方案设计是行政决策的中心环节，也是决策咨询系统参加得最多的一个环节。方案设计就是在明确决策目标的根底上，经过调查商量，运用适当的技术与方法，设计或者规划诸种实现决策目标的行政备选方案的行为或过程。
14、单项选择题 以下不属于行政决策系统的子系统的是_____。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 监控子系统
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D: 调试子系统 参考答案: D 此题说明: 参
考
答
案
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15、推断题 通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定职级。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：通常所说的机构编制管理中的“三定〞，是指定职能、定机构、定编制。
16、多项选择题 以下不属于决策后果预报的根本方法的是_____ A: 时间序列法 B: 阅历推断法 C: 回来分析法 D: “决策树〞技术 参考答案: BD 此题说明:
【答案】BD。解析：B、D两项属于方案选择的根本方法，方案选择
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除此两种方法之外，还有试验法及模拟法。
17、单项选择题 —位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导阅历时这样说道：“坐得正，行得端，领导才有威信，说话才有影响，下级才能信服。〞这位老干部强调领导的影响力来自于_____ A: 专家权 B: 法定权力 C: 奖惩权 D: 感召力 参考答案: D 此题说明: 【答案】D。
18、单项选择题 认为“领导是影响和支持其他人为了到达目标而富有热忱地工作的过程〞的是_____ A: 约翰科特
B: 哈罗德孔茨和海因茨韦里克 C: 斯蒂芬罗宾斯
D: 约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯 参考答案: D 此题说明:
【答案】D。解析：题干的说法是约翰纽斯特罗姆和基斯戴维斯的观点。约翰科特指出，领导有着两种不同的含义：一是有助于引导和发
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动人们的行为和〔或〕思想的过程；一是指处于正式领导职位的一群人。哈罗德孔茨和海因茨韦里克认为领导是影响人们心甘情愿地和满怀热忱地为实现群体的目标而努力的艺术或过程。斯蒂芬罗宾斯认为领导是一种影响一个群体实现目标的力量。
19、单项选择题 哈罗德孔茨和海因茨韦里克对领导的理解是_____ A: 领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热忱地为实现群体的目标而努力的艺术或过程
B: 领导是影响和支持其他人为了到达目标而富有热忱地工作的过程 C: 领导是一种影响一个群体实现目标的力量
D: 领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与奉献的过程 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。
20、单项选择题 以下不属于后果预报的根本步骤的是_____ A: 确定方法 B: 试验分析 C: 计算和分析 D: 评审结果 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：后果预报的根本步骤有：收集资料、确定方法、
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计算和分析、评审结果。
21、多项选择题 政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有_____。
A: 有利于保障公民的知情权 B: 有利于广阔公民参政议政 C: 有利于深化政府机构改革 D: 有利于促进政府依法行政 参考答案: ABCD 此题说明:
参考答案:A,B,C,D
22、单项选择题 以下不属于方案选择的主要方法的是_____ A: 试验法 B: 会议法 C: “决策树〞技术 D: 阅历推断法 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：方案选择的主要方法有阅历推断法、“决策树〞技术、试验法及模拟法。会议法属于后果预报的主要方法之一。因此，B项是正确答案。
23、多项选择题 以下关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的
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选项是_____
A: 管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例 B: 管理幅度与管理事务的难易程度成反比 C: 管理层次和组织效率成正比
D: 在管理对象和内容不变的状况下，管理幅度和管理层次成正比 参考答案: BCD 此题说明:
【答案】BCD。解析：管理幅度是指领导机关或领导者挺直领导下属的部门或人员的数额。管理层次是指从最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。管理层次和组织效率成反比，层次越多，效率越低；在管理对象和内容不变的状况下，管理层次的削减会导致管理幅度的增大，二者成反比；管理幅度越大，管理事务越难，因此管理幅度与管理事务的难易成正比；由于管理层次与管理幅度的比例关系只存在于一定的条件下并受到假设干因素的影响，因此可以说二者没有固定的数额和比例，A项正确，此题正确答案为BCD。
24、多项选择题 我国政府系统内部的特地监督是指_____。 A: 法纪检察 B: 行政监察 C: 信访监督 D: 审计监督 参考答案: BD 此题说明:
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【答案】BD。解析：所谓特地监督，是指行政系统内部设立的特地监督机构，对全部国家行政机关及其公务员的行政行为所实施的检查与督导。它主要指行政监督和审计监督。
25、多项选择题 行政决策的评估与总结是_____。 A: 前一次循环的终点 B: 后一次循环的开端
C: 国家公务员考核的一种形式 D: 行政决策实施模式的一个过程 参考答案: AB 此题说明:
[解析]行政决策是指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了到达预定的目标，依据一定的状况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在把握大量的有关信息的根底上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策过程包括情报活动阶段、设计活动 阶段、选择活动阶段、决策过程反应阶段。对行政决策进行评估与总结意味着上一次循环已经终结，同时也意味着新的循环的开头。此题选AB。
26、单项选择题 领导是以_____为主体进行的活动。 A: 领导者 B: 人 C: 资金 D: 组织
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参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与奉献的过程。因此，领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区分的主要之处，也表现在与人相联系的方面和特征上。
27、单项选择题 霍布森选择是_____。 A: 多个方案中选择一个方案 B: 多个方案中选择最优方案 C: 只有一个方案，没有其他选择余地 D: 二者选其一 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C
28、推断题 非确定型决策与风险型决策的区分是风险型决策不能预报将来自然状态出现的概率。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：依据决策条件的可控程度，决策可以划分为确定型决策、风险
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型决策和非确定型决策。非确定型决策与风险型决策的决策条件根本相似，不同的只是不能预报将来自然状态出现的概率，因而不定因素更多，决策风险更大。
29、单项选择题 以下不属于领导者的三项根本技能的是_____ A: 观念技能 B: 人事技能 C: 管理技能 D: 技术技能 参考答案: C 此题说明: 【答案】C。
30、推断题 管理的核心职能是协调。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行方案、组织和把握。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的主动性，就成为管理的核心问题。就是说管理的核心职能是领导。
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31、推断题 管理学中广义的权力是指职务权力。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：在管理学中，权力有广义和狭义之分。狭义的权力指职务权力，广义的权力那么不仅包括职务权力，还包括个人权力，即个人影响力。 32、多项选择题 以下属于决策根本特征的有_____ A: 客观性 B: 主观性 C: 选择性 D: 预见性 参考答案: BCD 此题说明: 【答案】BCD。
33、单项选择题 以下说法有误的是_____ A: 领导群体决策代表了领导集体共同的意志 B: 领导群体决策属于群体参加决策 C: 领导群体决策不是领导个人拍板决策 D: 领导群体决策属于群体决策 参考答案: B 此题说明:
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【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参加决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参加决策是并列关系。
34、多项选择题 依据行政组织的系统不同，行政沟通可分为_____ A: 单向沟通 B: 双向沟通 C: 正式沟通 D: 非正式沟通 参考答案: CD 此题说明:
[答案】CD。
【解析】行政沟通的种类：〔1〕依据行政组织的系统不同分为正式沟通与非正式沟通。〔2〕依据信息是否反应分为单向沟通和双向沟通。此题答案为CD。
35、推断题 进行各种管理的先行条件和根底是协调。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：沟通是进行各种管理的先行条件和根底，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反应，管理就会问题重重。
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36、多项选择题 公共政策的评价方法有很多，其中本钱效益分析方法的运用应遵循的根本原那么有_____。
A: 当两种政策方案的效益相等时，政策本钱越小的政策方案越优 B: 当两种政策方案的本钱相同时，政策效益越小的政策方案越优 C: 政策效益与政策本钱的比率越小越好 D: 政策效益与政策本钱的比率越大越好 参考答案: AD 此题说明:
参考答案:A,D
37、单项选择题 “一票否决制〞表达的决策规那么是_____ A: 全体全都规那么 B: 少数决策规那么 C: 简洁多数规那么 D: 肯定多数规那么 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。
【解析】一票否决指的是只要有一人投了反对票，无论赞成票有多少，这项决策也不能通过，表达的是全体全都规那么。正确选项为A。 38、单项选择题 以下不属于问题界定的主要方法的是_____ A: 类别分析法
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B: 类比分析法 C: 试验分析法 D: 层次分析法 参考答案: C 此题说明: 【答案】C。
39、单项选择题 俗话说“三个和尚没水喝〞，这说明的是人浮于事，但假如“三个和尚〞都很负责，结果或许会造成水满为患，这两种不同的说法说明_____
A: 管理工作的有效性需要考虑内部环境各局部的整体效应 B: 即使管理无方，人多还是比人少好办事 C: 纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D: 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：“三个和尚没水喝〞的状况之所以会发生，是因为缺乏有效的制度支配来调动和尚们挑水的主动性：“三个和尚〞都很负责，结果或许会造成水满为患说明白因为不合理的管理支配尽管调动各方主动性同样产生过犹不及的效果，此题的启示是如何实现管理的有效性，到达整体优化的目的。
40、多项选择题 —般来说，以下哪项是在正式组织中才能得到满足的？_____
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A: 物质需要 B: 晋升需要 C: 心理需要 D: 法定权利 参考答案: ABD 此题说明:
【答案】ABD。解析：物质需要、晋升需要和法定权力是在正式组织中得到满足的。心理需要、情感沟通、社会交往需要是在正式组织中不能满足而只有在非正式组织中才能得到满足的。 41、单项选择题 影响信息质量最重要的因素是_____ A: 缺乏方案 B: 猜疑、威逼和恐惧 C: 信息失真
D: 信息超负荷以及选择性认知等 参考答案: C 此题说明: 【答案】C。
42、单项选择题 THC技能可以通过_____的不断循环来获得。 A: 管理实践——管理教育一管理实践 B: 技能培训一管理实践——管理教育 C: 管理教育——管理实践——管理教育 D: 技能培训管理教育——管理实践
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参考答案: C 此题说明: 【答案】C。
43、多项选择题 以下说法中，正确的选项是_____。 A: 行政机关中的非正式组织是非法的组织
B: 只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织 C: 行政机关内部总是存在着非正式组织
D: 非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响 参考答案: CD 此题说明:
【答案】CD。解析：非正式组织是未经法定程序批准而自然形成的组织。这种关系既无法定地位，也缺乏固定形式和特定目的，对正式组织的目标达成必定会产生影响。一般说来，非正式组织的形成与以下因素有关：(1)个人经受因素。(2)个人爱好因素。(3)个人价值观念因素。(4)社交因素。(5)共同利害因素。
44、推断题 在诸种公共组织行为中，最具有艺术性的一种行为方式是领导。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
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解析：在诸种公共组织行为中，公共组织协调是最具有艺术性的一种行为方式，是主观能动性发挥得最充分的领域。公共组织协调通常通过公共管理者来加以表达。公共组织协调是管理者以丰富的管理阅历、深厚的知识根底，从方式方法上对各种管理方法纯熟、奇妙、超群的驾驭。
45、单项选择题 我国政府目前接受的首长负责制事实上是运用了以下原那么中的_____。 A: 全体全都原那么 B: 多数原那么 C: 等级决定原那么 D: 孔多塞标准 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C
【答案】C。解析：等级决定原那么最常见的方法是群体成员对备选方案进行分析商量，大家充分交换信息，然后在此根底上由群体中的一个成员(通常是领导)负责最终拍板;还可实行一种极端化的“专制制〞方法，由某个成员代表群体拍板负责，这符合前一种等级决定方法。因此此题选C项。
46、多项选择题 公共政策制定过程主要经过的环节有_____。 A: 政策议程的建立
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B: 政策分析 C: 政策合法化 D: 政策规划 参考答案: ACD 此题说明:
【答案】ACD。解析：从宏观层面来说，公共政策制定过程就是把社会上各种利益需求输入政策制定系统中并将其转化为政策输出的过程，或者说是一个政策信息、政策资源、政策行为的输入、加工、输出和反应的过程。从微观层面来说，公共政策具体的制定过程包括诊断问题、确定目标、拟定方案、优选方案、接受方案几个步骤。把宏观和微观两个层面结合起来，公共政策制定的过程可归纳为政策议程的建立、政策规划、政策合法化三个根本环节。
47、推断题 依据组织的目标和方案的要求，对组织和社会运行状况进行检查、监督和调整的活动，被称之为管理的把握职能_____。 参考答案: 正确 此题说明:
参考答案:正确(是)
48、单项选择题 韦伯认为，现代行政体系全部社会组织和活动必需遵循的根本原那么是_____。 A: 公正原那么 B: 理性化原那么
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C: 效率原那么 D: 权变原那么 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B
【答案】B。解析：韦伯的理论奠定了现代行政体系的根本原那么，此题考查的仅仅是其根本原那么的一个方面。韦伯认为资本主义社会的根本原那么就是理性化，因此全部社会组织和活动都必需依据理性化原那么进行。
49、单项选择题 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的选项是_____
A: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比 B: 管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比 C: 组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比 D: 管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：〔1〕管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比；〔2〕组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比；〔3〕管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故此题答案为B。
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50、多项选择题 在行政权力体制中可以分为集权制和分权制，以下特点中属于分权制特征的是_____。 A: 有利于统筹兼顾 B: 权力分散、责任不明确 C: 决策比拟民主、合理
D: 有利于调动下级的工作主动性 参考答案: CD 此题说明:
参考答案:C,D
51、多项选择题 以下属于决策问题界定主要方法的是_____ A: 类别分析法 B: 案例分析法 C: 假设分析法 D: 层次分析法 参考答案: ACD 此题说明:
【答案】ACD。解析：问题界定的主要方法有类别分析法、类比分析法、假设分析法和层次分析法。
52、单项选择题 以下不属于观念技能的是_____ A: 评价技能 B: 判定技能
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C: 概括技能 D: 预报技能 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：领导者的观念技能包括预报、推断、概括技能，评价、鼓舞技能属于人事技能之一．应选A。
53、单项选择题 以下不属于加强领导与群众联系的方法的是_____ A: 接待日制度 B: 民主生活会 C: 通报制度 D: 评议制度 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：加强领导与群众联系的方法有接待日制度、对话制度、咨询制度、信访制度、通报制度、评议制度等。民主生活会是协调行政领导班子内部关系的方法，除此之外还有办公会议制度、集体学习制度等。
54、单项选择题 李某是某个部门的一位领导，其技术技能、人事技能和观念技能的比例为47：35：18，依据罗伯特卡茨的理论，李某应当是一位_____ A: 低层领导 B: 中层领导
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C: 高层领导 D: 以上都不是 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。
55、单项选择题 领导艺术最重要的特征是_____ A: 制造性 B: 实效性 C: 模式化 D: 程序化 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。
56、多项选择题 行政沟通的功能主要表现为_____。 A: 收集功能 B: 维持功能 C: 革新功能 D: 监控功能 参考答案: ABCD 此题说明:
【答案】ABCD。解析：行政沟通的功能主要表现为：第一，收集功
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能;第二，维持功能;第三，革新功能;第四，监控功能;第五，协调功能。 57、多项选择题 设定行政许可，应当遵循经济和社会开展规律，_____。
A: 适应社会主义市场经济开展的需要 B: 维护公共利益和社会秩序
C: 有利于发挥公民、法人或者其他组织的主动性、主动性 D: 促进经济、社会和生态环境协调开展 参考答案: ABCD 此题说明:
参考答案:A,B,C,D
58、单项选择题 进行各种管理的先行条件和根底是_____ A: 沟通 B: 协调 C: 把握 D: 领导 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：沟通是进行各种管理的先行条件和根底，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反应，管理就会问题重重。
59、多项选择题 以下关于政府职能转变的说法，正确的有_____。
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A: 由运发动角色向裁判员角色的转变 B: 由裁判员角色向运发动角色的转变 C: 由管理员角色向管理员兼效劳员角色的转变 D: 由管理员兼效劳员角色向管理员角色的转变 参考答案: AC 此题说明:
参考答案:A,C
60、单项选择题 假如某公司中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这意味着该公司_____
A: 正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要协调 B: 非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好 C: 充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递 D: 其中有局部人格外喜爱在背后乱发议论，传递小道消息 参考答案: A 此题说明: 【答案】A。
61、单项选择题 领导的实质是_____ A: 沟通和鼓舞 B: 权利与依靠 C: 追随与服从 D: 影响与强制
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参考答案: C 此题说明:
【答案】C。解析：四个选项好像都和领导有着亲密的联系，但C是最精确 的。考生尤其要留意彼得.德鲁克的论述：“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是，没有追随者，就不会有领导者。〞 62、单项选择题 现代很多领导者认为，领导者必需擅长幻想、提出远景、确定目标、制定战略、发动群众，而幻想和远景来自领导者和下属的心声，因此优秀的领导者必需富有_____ A: 想象力量 B: 鼓舞力量 C: 宣扬力量 D: 沟通力量 参考答案: D 此题说明:
【答案】D。解析：全部这些活动都离不开领导者和下属之间的良好沟通。
63、单项选择题 以下国家不属于议会-内阁制的是_____。 A: 英国 B: 日本 C: 法国 D: 瑞典
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参考答案: C 此题说明: 参考答案:C
64、推断题 我国政府机构接受的组织结构属于职能式组织结构。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：我国政府机构接受的是直线-职能结构。我国政府划分为中心(国务院);省、自治区、直辖市;自治州、市、自治县、县;乡、民族乡、镇四个层次。在试行市领导县体制的地方那么为五个层次，在省与县之间增加了地级市这个层次。直线-职能结构是在综合直线结构和职能结构根底上形成的一种组织结构形式。各级部门间既有垂直领导关系，又有水平领导关系。直线-职能结构形式加强了对水平层次领导部门的协调领导，有助于克服政出多门，同时，每个下级部门在只有一个明确上级领导的根底上，接受其他相关上级部门的指导和监督，有助于决策科学化、民主化。但这种结构的一个潜在缺陷是，垂直领导有可能排斥水平领导，部门之间的关系更加复杂。
65、单项选择题 沟通的内容丰富，形式多种多样，从沟通媒介丰富性角度看，按沟通过程中传递的信息量由大到小的挨次排列正确的
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一项为哪一项_____
A: 面谈一 一电子邮件一广告和公告 B: 面谈一 一广告和公告一电子邮件 C: 面谈一电子邮件一 一广告和公告 D: 一面谈一电子邮件一广告和公告 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：信息沟通所凭借的媒介是多种多样的，在此题所列的几种沟通媒介中，面谈的信息量最为丰富，打 次之，再依次是电子邮件、广告和公告。故A为正确答案。
66、多项选择题 以下选项中，属于我国公务员法的立法目的是_____。
A: 标准公务员的管理，保障公务员的合法权益 B: 加强对公务员的监督，建设高素养的公务员队伍 C: 提高公务员的力量，建设高素养专业化的公务员队伍 D: 促进勤政廉政，提高工作效能 参考答案: ABD 此题说明:
参考答案:A,B,D
67、单项选择题 以下对于决策目标确定要求的说法有误的是_____。
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A: 目标确实定要具体，不能含混不清
B: 目标确实定要力求恰当，防止目标偏高或偏低
C: 越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性 D: 目标确实定应当具有可检验性 参考答案: C 此题说明: 参考答案:C
【答案】C。解析：决策目标确实定要具体，不能含混不清。一般说来，越是近期的目标，越要明确具体，远期目标那么允许带有一定的模糊性。
68、单项选择题 克林认为两种不同的思维模式导致了不同的领导方式。第一种是把握型领导，他们的目的是奴役群众，不给员工思维的空间。第二种是互动型领导，他们的目的是鼓舞大家，活泼大家的思维。克林断言虽然女性领导者一般属于互动型思维，但没有得到足够的重视，现实证明把握型领导为数不少。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力
B: 对人的认识与理解 C: 与组织和群体成员的联系
D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛 参考答案: C
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此题说明: 【答案】C。
69、推断题 围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为组织职能。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：围绕组织目标，制定实施方案、步骤和方法，在政府管理运行中所处的阶段为方案职能。
70、单项选择题 以下属于后果预报的主要方法的是_____ A: 阅历推断法 B: 德尔斐法 C: 试验法 D: 对演法 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：后果预报的主要方法：〔1〕德尔斐法；〔2〕会议法；〔3〕时间序列法；〔4〕回来分析法；〔5〕趋势外推法。 71、单项选择题 认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于_____ A: 理查德施奈德
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B: 伊斯顿和拉斯韦尔 C: 西蒙 D: 林德布罗姆 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆又加上了渐进主义的说明；施奈德将决策界定为“决策：是一个过程，它是指决策者为到达想象中将来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行：动方案的过程〞。
72、多项选择题 现代公共行政在对社会公共事务的管理中履行的功能主要包括_____。 A: 供应公共产品 B: 实现社会公正 C: 实施管制 D: 宏观调控 参考答案: ABCD 此题说明:
参考答案:A,B,C,D
73、单项选择题 管理的核心职能是_____ A: 领导
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B: 把握 C: 协调 D: 组织 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：领导职能贯穿于管理工作的各个方面，是管理的核心问题。因为管理的其他各项职能从根本上说都是为了保证组织既定目标的实现，由此而对组织的各种要素和资源进行方案、组织和把握。如何正确地引导组织成员，有效实现组织成员之间的沟通与协调，激发组织成员的主动性，就成为管理的核心问题。因此，选A项。 74、推断题 联合国安理睬在形成决议时遵循的是赞成投票原那么。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：联合国安理睬在形成决议时遵循的是全体全都原那么。 75、多项选择题 在起草法律、法规或者规章草案过程中，拟设定行政许可的，起草单位应当向制定机关说明_____。 A: 设定该行政许可的必要性 B: 对经济社会可能产生的影响 C: 听取和接受意见的状况
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D: 拟设定的行政许可的条件和期限 参考答案: ABC 此题说明:
参考答案:A,B,C
拟设定行政许可的，起草单位应当实行听证会、论证会等形式广泛听取意见，并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和接受意见的状况。这些都是设定行政许可时应当遵守的程序
76、单项选择题 渐进主义决策模型由_____提出。 A: 西蒙 B: 林德布罗姆 C: 阿利森
D: 伊斯顿和拉斯韦尔 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策。阿利森那么将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的根底上提出了渐进模型，主见新政策是对旧政策的补充和修正。
77、单项选择题 美国著名领导学家科维认为领导者必需遵循人类
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的一些自然原那么，比方平安感、指引、智慧、公正、老实、信任、正直、善良等原那么。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力
B: 对人的认识与理解 C: 与组织和群体成员的联系
D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛 参考答案: B 此题说明: 【答案】B。
78、单项选择题 孔多塞提出的择案规那么是_____。 A: 成对表决法 B: 赞成投票制 C: 淘汰投票制 D: 正负表决制 参考答案: A 此题说明: 参考答案:A
【答案】A。解析：“成对表决法〞又称“两两比照法〞或“孔多塞标准〞，是由法国数学家孔多塞提出的，“博尔达计数〞是由博尔达提出的，“赞成投票制〞是由布拉姆斯和菲什柏恩于1982年提出的一种表决方法。
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79、单项选择题 决策的灵魂是_____ A: 选择性 B: 目标性 C: 预见性 D: 主观性 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标确实定还是行动方案确实定，二者都离不开选择。
80、推断题 行政领导的民主原那么最挺直的要求和表达是协调行政领导班子内部关系的制度。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：行政领导的民主原那么最挺直的要求和表达是处理行政领导者与行政活动参加者关系的制度。
81、单项选择题 甘地通过非暴力不合作运动，领导印度人民获得独立，他所用法的根底性领导权力是_____ A: 合法权 B: 嘉奖权
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C: 模范权 D: 专长权 参考答案: C 此题说明:
【答案】C。解析：甘地没有把握国家和政府权力，也不惩处人们，也没有格外地利用某种专业技能，而是凭借下属对其的认同和追随而实施领导。
82、单项选择题 以下不属于行政决策构成要件的是_____。 A: 基于决策问题的需求而产生一定的目标 B: 为实现这一目标而提出的多项行动方案 C: 不同的行动方案及其具体实施所到达的不同结果 D: 上级领导的批示 参考答案: D 此题说明:
【答案】D。解析：上级领导的批示属于决策通过的程序性过程，不属于行政决策的具体构成要件。
83、多项选择题 按政府机关的功能和作用划分政府机关，那么有_____。 A: 领导机关 B: 职能机关 C: 帮助机关
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D: 派出机关 参考答案: BCD 此题说明:
【答案】BCD。解析：政府机关按功能和作用来划分主要有职能机关、帮助机关以及派出机关，而领导机关是按隶属关系来划分的。 84、单项选择题 我国政府纵向决策子系统的最低层次是_____。 A: 县级政府 B: 乡镇政府 C: 居民委员会 D: 村民委员会 参考答案: B 此题说明: 参考答案:B
【答案】B。解析：我国的行政决策系统，横向上任何一级政权机关可大致分为国家权力机关决策分系统、政党决策分系统和政府(狭义)决策分系统，纵向可分为中心、省(直辖市和自治区)、地级市、县、乡镇五级政权机关(也有划分为三、四级的政权组织类型)的各层次的决策系统。
85、推断题 上级依据隶属关系自上而下进行的沟通被称为纵向沟通。_____
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参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：上级依据隶属关系自上而下进行的沟通被称为下行沟通。 86、推断题 从决策的根本属性来看，决策是以人的意志为转移的活动。_____ 参考答案: 正确 此题说明:
参考答案:正确(是)
解析：决策的根本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性说明决策是以人的意志为转移的活动。
87、单项选择题 人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是_____ A: 个人权力 B: 职务权力 C: 领导权威
D: 个人权力和职务权力 参考答案: A 此题说明:
【答案】A。解析：当知识经济时代到来的时候，谁拥有知识、力量，
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谁就简单拥有权力。更全面地说，知识经济时代人们最崇敬的是个人的品德魅力、知识力量和胜利经受。谁拥有这三方面的优势，谁就拥有较大的影响力，也就简单获得正式的职务权力，或强化职务权力。 88、单项选择题 决策执行完成后对决策效果进行的评估，是最重要的一种评估方式，它是_____。 A: 事后评估 B: 事中评估 C: 现场评估 D: 执行评估 参考答案: A 此题说明:
[解析]事前评估是在政策方案执行前对政策效果的评估，是对政策方案执行效果的一种预报。执行评估是在政策执行过程中进行的评估。事后评估是政策执行结束后对执行效果的评估。事前 评估可以使人们在政策执行前对不利状况的出现事先实行预防措施。执行评估可以防止造成事后无法挽回损失的弊端。事后评估有利于改良政策制定系统和以后的政策制定与执行活动，是政策评估中最重 要的一种评估方式。此题选A。
89、单项选择题 某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内选择了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽力量有限，但为人踏实，简单和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以推断郭某的领
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导方式是_____ A: 任务导向型 B: 关系导向型 C: 民主型 D: 专制型 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：关系导向型领导注重人与人之间的关系；任务导向型领导注重任务的完成；专制型领导注重全部政策的决定由一个人操作；民主型领导鼓舞、支持政策由集体商量决定。故正确答案为B。 90、单项选择题 管理的两重性是指_____ A: 管理的目标性和阶段性 B: 管理的自然属性和社会属性 C: 管理的先进性和可行性 D: 管理的组织性和行为性 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：管理具有两重性，即管理的自然属性和社会属性。 91、推断题 公共组织领导者的领导职责主要有政治责任、法律责任、工作责任和道德责任。_____ 参考答案: 正确 此题说明:
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参考答案:正确(是)
92、单项选择题 可行性分析包括_____ A: 政治可行性和经济可行性 B: 法律可行性和政治可行性 C: 行政可行性和经济可行性 D: 以上均是 参考答案: D 此题说明: 【答案】D。
93、单项选择题 在决策系统中占主导地位的是_____。 A: 信息子系统 B: 参谋子系统 C: 决断子系统 D: 监控子系统 参考答案: C 此题说明:
【答案】C。解析：在政策制定中，决断子系统必需对信息、参谋两个子系统进行组织、指导、协调、检查和监督，还要对影响政策制定工作的其他组织机构进行协调，因此具有主导性。
94、单项选择题 首先将权力划分为职务权力和个人权力的是_____ A: 泰罗
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B: 法约尔 C: 韦伯 D: 罗素 参考答案: B 此题说明:
【答案】B。解析：法约尔在《工业管理与一般管理》一书中，首次将权力划分为职务权力与个人权力〔非职务权力〕。
95、单项选择题 某省政府依据汛情作出炸坝泄洪的决策，这种决策类型属于_____。 A: 风险型 B: 不确定型 C: 确定型 D: 应用型 参考答案: A 此题说明: 参考答案:A
96、单项选择题 “一票否决〞这一择案规那么又称为_____。 A: 全体全都原那么 B: 赞成投票制 C: 多数原那么 D: 少数服从多数
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参考答案: A 此题说明: 参考答案:A
【答案】A。解析：“一票否决〞是指决策群体全部成员必需意见完全全都才可最终选定某个备选方案，有任何人持不同意见，方案都不能通过。所以，“一票否决〞也被称作全体全都原那么。 97、推断题 决策的灵魂是目标性。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：决策过程实质上就是选择的过程，选择性是决策的灵魂，没有选择就没有决策。无论是目标确实定还是行动方案确实定，二者都离不开选择。
98、推断题 公共行政管理活动所产生的符合国家意志和人民要求的行政成果是指行政效能。_____ 参考答案: 错误 此题说明:
参考答案:错误(否)
解析：应为行政效益。行政效益主要是看它对社会有益影响的大小，
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给社会带来福利的多少。而行政效率是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率。
99、多项选择题 增进公共组织领导有效性的方法是_____。 A: 提高领导者素养 B: 加强干部队伍建设 C: 优化领导班子结构 D: 改良领导方式 参考答案: ABCD 此题说明:
【答案】ABCD。解析：公共组织的领导包含两个方面的内容，一是领导行为与过程，二是领导者和被领导者。因此，增进公共组织领导有效性的方法必需从这两方面入手。
100、单项选择题 美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高低属对特定目标的重要性和价值的认识而鼓舞他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从_____角度来理解领导的。 A: 权力
B: 对人的认识与理解 C: 与组织和群体成员的联系
D: 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体气氛
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参考答案: D 此题说明:
【答案】D。解析：伯恩斯强调领导者的风格和领导者营造出来的组织气氛。
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