直接责任人安全生产责任书
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直接责任人安全生产责任书
说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 为了落实安全生产责任制, 做到“责、权、利”相结合, 根据我本单位20__年度安全生产目标的内容, 现与直接责任人 签订如下安全生产责任书：
一、目标值：
1、全年死亡事故为零, 重伤事故为零, 轻伤3‰以下。 2、现金安全保管, 不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用, 保障安全生产投入资金的到位。 4、事故隐患整改率100% 5、安全设施合格率100%。 6、不发生火灾事故； 7、安全培训合格率为100%。 8、不发生急性中毒事故；
9、特种作业人员持证上岗率100%。 10、职业危害因素告知率100%； 11、安全生产标准化达标。
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二、岗位职责：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任, 自觉接受本单位安全生产委员会的监督和管理, 遵守各项安全管理制度, 不发布与本单位安全管理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全管理员工作。
2、在确保安全的前提下组织经营, 始终把安全工作放在首位, 当“安全与业绩、质量”发生矛盾时, 坚持安全第一的原则。
3、组织本单位积极参加安全检查和隐患排查, 督促检查安全管理员履行现场安全生产检查职责, 狠抓安全隐患整改的落实, 做到有检查、有整改, 有记录。
4、加强职业病危害防治, 建立、健全职业病防治责任制, 按规定组织职业危害因素申报, 加强对职业病防治的管理, 提高职业病防治水平, 对本单位产生的职业病危害承担责任。
5、严格建设项目安全管理, 按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定, 确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求, 不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及经营安全的工艺、设备。
6、不断提高自己安全生产知识和管理能力, 不违章指挥, 监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况, 严格执行本单位安全生产各项禁令, 确保本单位所有人员不违章作业。
7、检查落实全员安全教育培训工作, 保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定持证上岗；认真做好全员安全教育培训工作,
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不断提高员工的安全意识和安全技能, 做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。
8、加强设备设施管理, 严格检查设备设施维护保养情况, 确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入, 不让设备带病运行。
9、严格外来施工队伍管理, 检查职能部门与相关方签订安全管理协议, 明确双方安全职责, 制定安全防范措施, 并监督、检查相关方执行情况。
10、积极推进安全标准化和安全班组建设, 通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设, 全面夯实安全生产基础, 提高事故防范能力, 建立安全生产长效机制。
11、加强应急救援体系建设, 对预案中存在的问题进行解决落实, 督促开展事故应急救援演练工作, 确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。
12、严格落实安全生产例会制度, 每月至少组织召开一次安全生产会议, 分析工作中存在的问题, 找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。
13、严格落实安全生产责任制度, 组织所有人员签订安全生产责任书, 教育动员全体干部员工, 履行安全职责, 落实安全措施。
14、认真搞好危害辨识、风险评估工作, 组织安全管理员和部门, 每年至少对本单位进行一次安全生产标准化自评。
15、制定劳动防护用品发放标准, 保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品, 并检查员工规范使用情况。
三、 安全奖惩：
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1、对于全年实现安全目标的进行考核奖励；对于未实现安全目标的进行处罚。
2、接受第一责任指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。 3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故, 处罚500元。 4、发生一起重伤事故, 处罚300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准, 每超一起处罚100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。
7、安全管理目标全部达标, 奖励500元。 四、本责任书一式二份, 双方各执一份。 五、本责任书自签字之日起执行。 主要负责人： 直接责任人： 日期： 日期：
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