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【最新推荐】高级管理人员聘任书-推荐word版 (7页)

2020-08-31 来源:好走旅游网
【最新推荐】高级管理人员聘任书-推荐word版

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高级管理人员聘任书

篇一:总经理聘任书 总经理聘任书 深圳市xxx有限公 司 总经理聘任书

会议时间:201X年1月12日 会议地点:公司会议室 参会人员:执行董事或全体董事 会议内容:聘任公司总经理

根据公司章程第x条规定,经公司执行董事决议, 聘任xxx为公司总经理,任期x 年; 经理名单: 姓名xxxx住所 xxx 身份证xxxxxxx号 执行董事或董事签名: XXX先生 Dear Mr.XXX

欢迎你加入XXX度假酒店这个大家庭,对你的到来表示热烈的欢迎。你的入职日期是201X年4月9日,职位为康体部经理,你将享受经理A级福利待遇。 By this letter we are pleased to welcome you in joining XXX Resort family as Recreations Manager

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Effective 9th of April 201X and you will enjoy the welfare of level A. 从入职第一日起,你将有三个月的试用期。在此期间,如果管理层对你的工作表现满意,将会正式确立你为康体部经理的职位。

You will serve 3 months probation for your position and when the

management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your present position.

恭喜你!希望你在XXX度假酒店,事业成功!

Congratulationgs! We wish you a successful career with XXXResort. 此致, Best wishes, 总经理 Jacky XXX 聘任书 聘任书

兹聘任: 总经理聘任书

xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。 全体董事会成员签字:xxxx xxxx xxxx xxxx年xx月xx日 篇二:总经理聘任书 总经理聘任书 聘任书 兹聘任:

xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理,任期三年。对上述人员的任职资格已审查,符合法律规定的条件。特此聘任。 全体董事会成员签字:xxxx

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xxxx年xx月xx日 总经理任命书 总经理任命书

_______公司总经理任命书

我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为:

代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效! _______有限公司董事长 :_______ 签字 ____年____月_____日 董理事长任命书: 董事长任命书

根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定,

经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。 本届董事长: ______________ 董事会成员签字: ______________ ____年____月_____日 项目经理任命书 编号:

我代表XXX有限公司,兹任命XXX先生/女士担

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任项目经理,项目代号:XXX

其职责和权限为:代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。组织编制项目管理实施规划。在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。进行现场文明施工管理,发现和处理突发事件。

参与工程竣工验收,准备结算资料和分析 总结 ,接受审计。协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构,选择、聘任管理人员,确定管理人员的职责,并定期进行考核、评价和奖惩。按照企业的规定选择、使用作业队伍。主持项目经理部工作,组织制定施工项目的各项管理制度,协调和处理与施工项目管理有关的内部与外部事项。 总经理签名:XXX (公章) 签字日期: 项目经理任命书 编号201X02-001

于XXXX年XX月XX日, XXXX项目开工,项目工期为300天。现任命工程部XXX为该项目项目经理,全权负责整个项目的施工建设工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。上述项目经理的权力与责任和义务是建立在整个项目施工中保证施工质量、施工安全、施工工期等的基础之上,如在项目施工中项目经理有违背此原则的行为,项目施工督导小组(人员)有权提出质疑,特别严重的会向总经理(项目管理领导组)实时反映,将对项目经理进行处罚或更换,以保证整个项目施工正常开展。

项目经理XXX如对以上内容无任何疑义,请签订此项目经理任命书。 项目经理签字:

总经理(项目管理领导组)签字: 年 月日 篇三:任命书 常务副总经理任命书

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公司管理,决定对以下xxx同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命xxx同志为常务副总经理,主持公司日常运行管理工作;管理公司员工聘请、培训、罢免、考核;处理公司内外关系问题协调等工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! 总经理签批: xxx有限公司 xx年x月x日 附:

一、常务副总经理主要工作

1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。

3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免; 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。

6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和分解协调矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。

11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。

12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。

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13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 二、常务副总经理主要职权

1、对公司日常事务行政管理工作,有管理、督查和奖惩权。

2、对总经理指定以委托代表的身份,有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。

3、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件,有参与、组织、审查权。

4、对年度计划内的经营,投资、改造项目和流动资金贷款使用的 可行性报告 ,有审批准权。

5、对公司重大经营管理项目有参与权,对预算范围内的资金有支配权。 6、对公司组机构的设置、调整、岗位员工编制有审批权。

7、对公司高级职员的录用、调整和任免,各职能部门、下属各经理、外派办事处人员人事薪酬、奖惩有参与、审查和否决权。

8、对公司年度 计划 内,财务部门的资金流向;经费支出有监督、审查权和否决权。 9、对公司

公关,对外进行宣传、接待活动、招待重要客户有代表权。

10、对公司下级、各部门经理,岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。 11、公司总经理赋予的其他权力。 三、常务副总经理主要责任

1、对公司决议,日常经营管理工作、经营管理目标和经营过程负责。 2、对经总经理批准的,公司年度经营目标、财务预算 报告 和利润分配方案负责。

3、对公司的全面行政管理工作,公司组织机构设置和人员编制的组织制定负责。 4、对公司管理组织体系、规章制度和工作流程的建立和完善负责。

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5、对管理人员的工作职能、职责、职权和义务履行、监督负责。

6、负责主持总经理办公会,中层管理会议;并针对工作中存在的问题进行重点讲评和指导。协调各职能部门发挥工作作用。对公司发生的重大事情进行奖惩。 7、负责健全公司各项财务制度;分析每月经营报表;督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查公司收支情况,保证现有资产的保值和增值。 8、负责定期巡察公司各部门工作运行状况,检查岗位工作质量,并将巡视结果通知相关部门。

9、负责不断完善公司管理团队建设,重点指导培养人才;不断提升员工在各级岗位职能、职责、职权和义务的培训和指导。提高全体员工工作服务质量、安全、工作效率与公司持续发展的整体关系的认识。

10、负责与社会各界人士保持良好公共关系,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象做好公司内外的接待工作,并代表公司出面接待重要宾客。 11、负责完善企业团队、文化建设,提升员工作激情。注重公司员工岗位整体 综合 能力、综合素养的培养。

12、负责定期向总经理汇报工作,接受工作咨询和监督,对于提出的意见和建议,积极处理和落实。

13、负责完成总经理交办的其它工作任务。 xxx有限公司 xx年x月x日

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