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一个团队里，有五种人，你属于哪一种?

一个团队里，人分为五种：

人渣， 人员，人手， 人才， 人物，

1、人渣

就是牢骚抱怨、无事生非，拉帮结派，挑起事端、吃里趴外的破坏分子；

2、人员

就是只领工资不爱做事，安排与自己无关的工作不愿干，属庸人之列；

3、人手

就是安排什么做什么，不安排绝对不做，等着下命令的人；

4、人才

就是每天发自内心做事，做事有责任、有思路、有条理，知道公司的事做好了，受益的是自己，同时真心为公司操心的人；

５、人物

就是全身心投入，用灵魂去思考、做事，决心要和企业做一番事业的人！

让我们一起快乐学习吧！

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人员斤斤计较，

人手需要引导，

人才关注当下，

人物放眼未来！

发展靠人才，做大靠人物！

通常人渣有可能鱼目混珠地苟存在大团队、大机构中，小团队里很容易一眼就看到，没法混；

而人员、人手、人才是主体，人物可遇不可求。

任何团队都必须同心协力才能共赢发展，彼此促进，水涨船高！

换位思考*换位做事*换位做人

1. 当我们拿花送给别人的时候，首先闻到花香的是自己； 当我们抓起泥巴抛向别人的 时候，首先弄脏的也是自己的手。

2. 人经常往上看，就会长高；老是低头捡便宜，就会驼背。

只要脚还在地上，就别把自己看得太轻；只要还活在地球上，就别把自己看得太重。

4. 面具若戴得太久，就会长到脸上，想要揭下来，非得伤筋动骨扒皮不可。

让我们一起快乐学习吧！

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当我们用一个手指在指点别人的时候，别忘了还有三个手指正指向我们自己。

6.休息是为了走更长远的路；舍得才能获得，放下才能去烦，忘记才能心宁，宽容才能得众。

7. 舍得也是舍给懂得感恩的人，给一把米是恩人，给一斗米是仇人！ 助人自助是原则！

8. 你怎样对别人，别人就会怎样对你，这是黄金定律！别人怎样对你，你就怎样对别人，这是白金法则！

9. 你是一切的根源，今天的结果都是你自己向宇宙下订单得来的！

10. 感恩帮过你的人，他让你感受到爱与信任！感谢伤害你 的人，他让你成长和懂得识别人！

换位思考，将心比心！你就会找到心灵中的那根量心的秤！

2013年8月31日

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