一、业务部
跟单、售后服务人员 职责范围：
(1)负责与客户联系收集客户售后服务信息及不良品的清点、送检。 (2)负责与客户的联系、客户需求的确认、合同评审工作的组织确认。 (3)负责对客户查询的回复、订单的跟进，及客户档案的整理。 (4)坚持做到与客户保持紧密的联系，随时了解国内市场的新动向。 (5)负责信息的传递，解答客户疑问，并与相关部门紧密沟通。 (6)负责按照客户需求安排运输。
(7)负责客户抱怨处理的回复及不良品的发货。 (8)负责售后服务数据统计。
(9)负责组织内部相关部门（采购部、工程部、生产部、采购部等）研究解决 客户抱怨的方法。 任职条件：
(1)业务文员任职要求： (2)高中或以上学历。 (3)两年以上相关工作经验。 (4)会话能力强，懂电脑操作。 二、行政部 1.人力资源文员 职责范围：
负责人事档案的建立、整理、建档。 (1)负责公司的文控工作。
(2)负责公司员工厂牌、上岗证的发放及更新待管理工作。 (3)负责办公用品的管理。 (4)负责员工保险的工作
(5)负责招聘公司对应需求人才。
(6)负责组织、配合用人部门对应聘人员的考核。
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有限公司 文件编号 文件版本号 负责部门 页 码 Q3X—01 Ａ／０ 行 政 部 2 /4 员工入职条件和岗位职责 (7)负责公司年度培训计划的制定和培训工作的实施。 (8)培训档案的建立与管理。 任职条件：
(1)高中以上文化程度。 (2)电脑操作熟练。 (3)文字处理能力强。
(4)具有良好的仪表及应变能力。 2.文控员 职责范围：
(1)负责质量管理体系文件的管理工作。 (2)负责外来质量文件标准的统一管理。
(3)负责各类记录、报告、档案资料的汇总管理工作。 任职条件：
(1)具有高中以上文化程度。 (2)能熟练地用电脑进行文字处理。 (3)对ISO有一定的认识。 三、生产部 1.各工序员工 职责范围：
(1)严格按照作业指导书进行作业。 (2)注意安全生产。 任职条件： (1)初中以上学历。 (2)身体健康，三证齐全。
(3)吃苦耐劳，作风正派，具有安全意识。 (4)4.具有相关工作经验。
(4)除发泡、注塑、打钉、开料四个工序要求为男性外，其余工序员工性别不限。 2.维修电工
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有限公司 文件编号 文件版本号 负责部门 页 码 Q3X—01 Ａ／０ 行 政 部 3 /4 员工入职条件和岗位职责 任职范围：
(1)严格按照本岗位操作规程及作业指导书作业； (2)必须经过国家劳动部门专业技术培训，持证上岗；
(3)有安全用电的基本常识，懂得电气装置在安装、调度、使用、维护及检修、试 验及事故处理过程中的安全要求；
(4)懂得电气工具的使用及保养； (5)可以识电气原理图，安装配线图； (6)了解电气设备结构，性能及维修原理。 任职条件：
(1)具有初中或以上文化水平。 (2)具有国家颁发的上岗证书。 (3)身体健康，无不良嗜好。 3.机修工： 职责范围：
(1)严格按照本岗位操作规程及作业指导书作业； (2)必须经过国家劳动部门的专业技术培训，持证上岗； (3)具有一定的机械理论知识，能制图、识图； (4)掌握机械维修标准及维护保养技术； (5)懂机械维修安全常识。 任职条件：
(1)具有初中或以上文化水平。
(2)经过专门培训，具有从事本岗位的专业技能。 (3)身体健康，无不良嗜好。 四、工程部 (一)品管 1.进货检验员 职责范围：
(1)熟练掌握进货检验标准； (2)熟练掌握检验工具的使用；
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有限公司 文件编号 文件版本号 负责部门 页 码 Q3X—01 Ａ／０ 行 政 部 4 /4 员工入职条件和岗位职责 (3)具备识读产品零件图能力。 2.过程检验员 职责范围：
(1)各检验员应熟练掌握相应的检验标准； (2)加工检验员需具备识读产品零件图能力。 3.成品检验员 职责范围：
(1)熟练掌握成品检验标准；
(2)熟练掌握各种检验设备和测量仪器的使用。 (二)工艺 职责范围：
(1)严格按照本岗位作业规程作业； (2)了解产品结构用途及工艺流程； (3)具备模具开发设计及改造能力；
(4)熟练掌握AUTOCAD/ PRO-E等软件。 (5)工装、刀具、夹具设计 职责范围：
(1)严格按照本岗位作业规程作业；
(2)制订与产品相关的工艺参数、作业指导书； (3)产品、工装模具的设计开发。 四、采购部 1.采购员
职责范围：
(1)执行完成上级有关公司每年6%的物料节约的行动计划； (2)部门内部的日常工作安排； (3)完成上级各主管的各项指标； (4)开发新供应商，寻找新的节约空间。 (5)负责发外加工采购等相关工作。 任职条件：
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有限公司 文件编号 文件版本号 负责部门 页 码 Q3X—01 Ａ／０ 行 政 部 5 /4 员工入职条件和岗位职责 (1)高中以上学历，机械或相关专业毕业； (2)沟通能力：有较强的沟通能力、协调能力； (3)对水暖行业有一定的了解，具有市场开发能力； (4)熟悉办公软件；
(5)能够吃苦耐劳，相貌端正。 2.仓管员 职责范围：
(1)负责接收外购物料,进行验收和确认, 并按照系统流程进行电脑单据作业. (2)负责外购配件、成品库存管理和出入库手续，并进行电脑单据作业。 (3)妥善保管仓库物资，做到分类摆放，堆放整齐。 (4)认真做好盘点工作，确保“帐”“卡”“物”相符。 (5)妥善保管、按时报送相关资料及单证。
(6)加强防火、防盗工作，保证物资良好的储存环境。 任职条件：
(1)初中以上文化程度。 (2)丰富的仓管工作经验。 (3)能熟练操作电脑。
(4)能吃苦耐劳，责任心强，为人诚实。
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