自招商工作启动以来，运营部就狠抓素养建设，筑牢拒腐防变的思想防线，先后涌现出一大批优秀员工，多次受到了公司领导的表扬。
一直以来，运营部积极响应公司创建学习型组织、学习型人才的号召，以身作则，着眼防范，强化自身素养，提升\"防腐\"免疫力，不断强化理论学习，坚定理想信念，常念\"紧箍咒\"，早打\"预防针\"，浇注\"防腐剂\"，认真学习公司下发的《反商业贿赂、馈赠管理办法》，弘扬\"务实、严谨、高效、革新\"的企业精神，面对新状况、新变化和新挑战，坚决摈弃不适应公司发展的任何因素，把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中，为推动各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础，为公司的长远发展树立了一块里程碑。
在近期的招商工作中，运营部涌现出了多名拒收赠送礼金、礼品并主动上交答谢金、馈赠物品的员工。公司给予了包宠琦、吴娜、冮龙胜通报嘉奖和通报表扬，并号召全公司向他们学习。现在，运营队伍勤政廉政已蔚然成风，成为招商工作中的一大亮点，受到了供应商们的一致好评。
表扬通告〔例〕
*月~*月期间，**部门的***、***等，为了公司的***事，经常加班对应〔最好用数据说明加班多，如每月有18天加班〕。。。这种一心为公，无私奉献的精神值得公司每一位员工学习，并在此提出表扬。
同时〔在些提出公司对这种行为的表彰，要不然别人谁学习〕，公司研究决定：
1、如给这些人一些实际的物质奖励，如提升奖金或发放礼品等；
2、如公司设立特别补贴，以奖励特别加班行为等。
****公司〔部门〕
年 月 日
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公司奖励员工通告的范文
很多公司都会对一些品德合格的员工进行奖励的，当公司对员工进行奖励时就会发出奖励的通告。下面学习啦给大家带来奖励员工通告范文，供大家参照！
奖励员工通告范文篇一各位员工：
年月日时分，我厂保卫科保安xxx同志在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。
xxx同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩！为表彰先进，弘扬合格传统，经厂领导班子研究决定：给予xxx同志通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx同志，学习他认真负责的工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，
为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献！
特此通告！
xxx厂宣扬部〔科〕或厂办公室。
年月日
奖励员工通告范文篇二于本月19日黎明2点左右，保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为激励。
公司员工工作表扬信范文
员工是企业发展壮大的生力军，公司决定每月表彰在各自工作岗位上业业兢兢、
团结、
积极为公司发展做出努力，
对维护公司经济利益等表现特别的员工予以嘉
奖，并通报表扬。
此外，
XXXX
工作表现特别，为公司赢得客户的尊重和欣赏，赢得合格口碑员
工〔
XXXXXX
〕予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，
希望在
我们的企业里形成比学赶帮超的风尚，掀起学习模范员工的热潮。
自招商工作启动以来，运营部就狠抓素养建设，筑牢拒腐防变的思想防线，先后涌现出一大批优秀员工，多次受到了公司领导的表扬。
一直以来，运营部积极响应公司创建学习型组织、学习型人才的号召，以身作则，着眼防范，强化自身素养，提升\"防腐\"免疫力，不断强化理论学习，坚定理想信念，常念\"紧箍咒\"，早打\"预防针\"，浇注\"防腐剂\"，认真学习公司下发的《反商业贿赂、馈赠管理办法》，弘扬\"务实、严谨、高效、革新\"的企业精神，面对新状况、新变化和新挑战，坚决摈弃不适应公司发展的任何因素，把公司的企业精神贯穿到工作的各个环节中，为推动各项工作任务的圆满完成奠定了坚实的基础，为公司的长远发展树立了一块里程碑。
在近期的招商工作中，运营部涌现出了多名拒收赠送礼金、礼品并主动上交答谢金、馈赠物品的员工。公司给予了包宠琦、吴娜、冮龙胜通报嘉奖和通报表扬，并号召全公司向他们学习。现在，运营队伍勤政廉政已蔚然成风，成为招商工作中的一大亮点，受到了供应商们的一致好评。
表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。
〔一〕标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信〞组成。位置在第一行正中。
〔二〕称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志〞、“先生〞等字样，后边加冒号。
假设直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。 〔三〕正文 正文的内容要另起一行，空两格写。
一般要求写出以下内容。 1.交代表扬的理由 用概括表达的语言，重点表达人物事迹的发生、发展、结果及其意义。
表达要清楚，要特别 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。 2.指出行为的意义 在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。
如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。 〔四〕结尾 该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。
如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。〞写给本人的表扬信，则
应适当谈些“ 深受感动〞、“值得我们学习〞等方面的内容。
并要求在结尾处写上“此致敬礼〞等结束用 语。但“此致〞、“祝〞、“谨表〞、“向你〞等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。
〔五〕落款 落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。
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表扬性通报：正文一般包括先进事迹及其意义、先进经验、表彰决定、希望和要求四个部分。
先进事迹是这类通报的主要内容。在直述式通报中，这部分内容直接在通报中表达，写得具体些。在转述式通报中，这部分内容已出现在通报的附件中，就不必再重表达先进事迹了，只须概括地强调或特别要点。直述式通报在介绍先进事迹时，应做到：第一，要把时间、地点、人物、事件、结果简明地交代清楚。第二，要实事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重点特别，涉及能体现先进的精神境界和特别通报中心的，就把事实写得具体些，无关紧要的可一笔带过或略而不记。先进事迹的意义和先进经验，是通报的主旨。着重表彰先进事迹的通报，应在介绍事迹的基础上，说明其意义。
表彰决定是写明领导机关对先进表彰奖励的决定，它通常写在通报的末尾部分。
希望和要求，既包括对被表彰者的激励和期望，又包括对广大群众的号召和希望。这一部分要发掘先进的典型意义和时代精神，针对当时形势必需要有感而发，力求符合实际，有针对性，概括、鲜亮、不千篇一律。〞
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