职工思想状况调查问卷

职工思想状况调查问卷 亲爱的职工朋友们： 非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。您对这些问卷的回答将对我们了解广大员工所思、所想，正确决策提供可靠参考。为了集贤农电未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。 本次调查采取无记名方式，请仔细阅读以下题目，在与您的实际情况相符合的选项后的“（）”内打“√”，每个问题只选一个答案。 谢谢您的参与和对我们工作的支持！ 第一部分 被调查人基本情况 1．你的性别： A 男( )；B 女( ) 2．你的年龄： A 22-25岁( )；B 25-30岁( )； C 31-39岁( )；D 40岁以上( ) 3．你的婚姻状况： A 未婚( )； B已婚( )； C 其他( ) 4．参加工作时间： A 3年以下( )；B 3-5年( )；C 5-10年( )；D 10年以上( ) 5．你的文化程度： A初高中（ ）；B中专、技校（ ）；C大专（ ）；D本科及以上（ ） 6．你的政治面貌： A 党员（ ）；B 团员（ ）；C 群众（ ） 第二部分 调查内容 7．你对公司的发展规划是否了解： A 很了解（ ）；B 不太了解（ ）；C 完全不了解（ ） 8．你对目前工作是否满意： A 很满意（ ）；B 满意（ ）；C 一般（ ）；D 不满意（ ） 9．你对单位的归属感： A 有（ ）；B 没有（ ） 10．你认为自己的才能在目前工作岗位中： A 全部发挥（ ）； B 基本发挥（ ）；

C 稍有发挥（ ）； D 没发挥（ ） 11．你认为本单位的人力资源管理状况： A 非常合理（ ）； B 比较合理（ ）；C 不合理，完全没有科学配置（ ）； D其他(请说明) 12．你认为本单位的薪酬制度： A 有激励作用（ ）； B 激励效果一般（ ）；C 不能起到激励作用（ ） 13．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制： A 机制健全（ ）；B 有部分制度和措施（ ）；C 没有（ ） 建议： 14．你认为本单位的管理水平： A非常好（ ）； B 好（ ）； C 一般（ ）； D很差（ ） 15.你对自身目前工作状况感到： A 非常满意（ ）； B 基本满意 （ ）；C 不满意（ ）； D 没想过 ( ) 16．对自己的未来期望是： A 努力工作，提高能力，争取获得更大的发展（ ）； B 没有发展，只要做好本职工作就行（ ）； C 练好本领，熬几年再说（ ）； D 不清楚自己的未来发展期望（ ）； 17．目前，你最希望单位为你提供的是： A 高层次培训( )；B提高薪酬待遇( )；C 职务晋升( )； D 更具挑战性的发展平台( )；E其他(请说明) 18．近期是否有参加各类知识、技能的学习、培训计划： A 有（ ）； B 没有（ ） 19．你目前最迫切需要学习的内容是：

A 语言类（ ）B专业技能（ ）C更高层次的学教育 20．你参加学习、培训的目的是： A 提高学历，更胜任目前的工作（ ）；B 充实自己的业余生活（ ）； C只是觉得多学点东西没错（ ）； D 没有特别的目的，只是觉得应多学点东西（ ）； 21．你认为单位领导对职工的态度是： A 很关心（ ）；B 较关心（ ）；C 一般（ ）；D 不关心（ ） 22．你目前最关心的是： A 企业发展（ ）； B 个人发展 （ ）；C 个人收入（ ） 23．无论你是否党员，现在让你选择对入党的态度是： A 积极争取( )；B无所谓( )；C 不加入( ) 24. 您认为人生的意义是： A 为社会做出自己应有的贡献( )；B 建立美满幸福的家庭( )； C 平平淡淡过一生( ); D 其他(请说明) 25、您认为我局目前的管理秩序： A．很好( )；B．可以，但需进一步改进( )；C．较混乱( )； D．很混乱，严重阻碍我局发展 26、如果你选择上题中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是： A.管理制度不健全( )； B.管理制度较健全，但执行力度不够( )； C.工作职责、职权不明确( )；D.建议： 27、您对我局组织机构设置满意吗？

A非常满意( )；B 满意( )；C基本满意D不满意 28、如果您对机构设置不满意，其原因是 （可多选）

A权力过于集中( )； B 权限过度分散( )； C部门职能重叠，职责不明( )；

D部门间缺乏协调沟通( )； E用人不当，人职不符( )； 29、您认为我局的人事安排是否合适:

A非常合适( )；B基本合适( )；C不合适( )； 30、您认为我局工作效率：

A．非常高( )；B．较高( )；C．较低( )；D．非常低( )； 31、如果您选择上题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是:

A．管理流程不清，办事走弯路( )；B．各计划项目冲突( )；C．审批程序过多( )；D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间( )；E.建议： 32、您清晰了解您的岗位职责吗？ A．完全了解( )；B.基本了解( )；C.不了解( )；D.不想了解( )； 33.如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？ A．没有明确的岗位要求( )；B．上级对自己的工作范围界定不明( )； C.工作变动频繁，导致岗位不稳定( )； D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从( )； 34、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉： A．从不( )；B.极少( )；C．有时( )；D.经常( )； 35、您认为我局承诺是否兑现： A．总是( )； B.有时( )；C．极少( )；D.从不( )； 36、您认为目前制约我局发展的主要因素是： A.缺乏大批骨干人才梯队( )；B.企业长远目标不明确( )； C.员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳( )； D.高层领导能力不够( )； 37、当您取得成绩时，领导对您: A.总是予以赞赏和鼓励( )； B.有时给予赞赏和鼓励( )； C．没有表示( )； D．故意挑剔( )； 38、您认为目前我局提供的办公环境如何？ A.办公条件很好( )； B.一般( )；

C.办公设备齐全但环境嘈杂( )；D.都不满意( )； 39、您认为我局各部门之间的沟通如何？

A.良好( )；B.有些沟通，总体还行( )； C.沟通较少，且相互推

卸责任( )；

40、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:

A．有一定的挑战性( )； B．正合适( )； C．有点力不从心 ( )；D．不适合( )；

41、您直接领导对您的工作指导：

A．经常( )；B.较多( )；C．较少( )；D.几乎没有( )；E.过多( )； 42、您认为您现在的工作态度是怎样的：

A．主动进取( )；B.按部就班( )；C.在压力下被动工作( )；D.消极应付( )； 43、你对目前的工作感兴趣吗？ A．非常感兴趣( )；B．一般( )； C．没有兴趣，为了生计，勉强工作( )； D．完全失去兴趣( )； 44、感兴趣的原因是： A．工作的挑战性( )；B．专业对口( )； C．知识的积累( )；D．可以预见的职业前景( )；E.其他：( )； 46、失去兴趣的原因是： A．与上司或同事关系不融洽( )；B．工作压力太大( )； C．目前的工作不能提高自己的能力( )； D. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望( )； 47、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？ A．公平、及时、恰当的激励( )；B．良好的工作氛围和团队协作精神( )； C. 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰( )； D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识( )；E. 其他：( )； 48、您的工作岗位是否有变动：

A．有变动，对变动后的岗位非常满意( )； B．有变动，对变动后的岗位基本满意( )； C．工作没有变动( )；

D．有变动，对变动后的岗位不满意( )；

49、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是： A．所学非所用( )； B．没有相关的培训( )；

C．没有明确的职责划分( )；D．人际关系复杂，团队协作不够( )； 50、您认为自己的前途与我局的前途：

A.紧密相连( )；B.有一定关系( )；C.无所谓( )；D.毫无关系( )； 51、如果我局组织员工职业生涯规划，您会：

A.非常支持( )；B.支持( )；C.无所谓，收入高就行( )； D.不支持( )； E.不支持请注明原因： 52、您希望我局给您提供培训机会吗？

A. 非常希望( )；B. 希望( )；C．无所谓( )； D．不需要( )； 53、您希望的内部培训频率是 A .1次/ 月( )；B. 1次/季度( )； C. 1次/半年( )；D 1次/年( )；E. 其他: ( )； 54、您希望外聘内培的培训频率是 A .1次/ 月( )；B. 1次/季度( )； C. 1次/半年( )；D 1次/年( )；E. 其他: ( )；F.随机（ ）； 55、您参加我局组织的培训是否达成了预期的成效？ A.是( )； B.不是( )； 56、如果培训没有达成预期的成效，您认为其原因是什么？ A．培训内容不能学以致用( )；B．讲师水平有限( )； C．培训组织工作不到位( )；D．培训场地条件不好( )； 57、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥： A.是( )； B.不太充分( )；C.很不充分( )；D.说不清楚( )； 58、您认为您在我局工作期间是否有所进步： A．进步很大( )； B.有所进步( )；C.没有进步( )； D.有所退步( )； 59、您希望在工作之余

A多开展文娱活动（ ）B多组织对话沟通 （ ） C多提供学习机会（ ）D无所谓 （ ） 60、您对我处目前的综合福利感到 A非常满意（ ）B不满意 （ ） 建议：

61、如果您对我处的福利不满意，其原因是：

A种类不多（ ） B供需不对称 （ ）C含量低 （ ）D随意性 （ ） 62、我局组织的各类文体活动，您会： A．积极参加（ ）；B．参加（ ）；

C．公司有要求才参加，没要求则不参加（ ）；D．不参加（ ）； 63、您与上级的沟通：

A有时（ ）； B．很少（ ）；C几乎不沟通（ ） 64、您认为本部门同事间的团队精神：

A．非常好（ ）；B一般（ ）；C非常差（ ） 主要表现在： 65、对于您应该了解的信息，上级： A．几乎从不隐瞒（ ）； B．很少隐瞒（ ）； C．经常隐瞒 （ ）；D．几乎总是隐瞒（ ） 66、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”： A．非常赞同（ ）；B同意（ ）；C不同意（ ）；D强烈反对（ ） 67、当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是： A．直接主管（ ）；B.人事（ ） ；C．同事家人、朋友（ ） 68、你对领导班子是否信任？ A信任（ ）; B比较信任（ ）;C不信任 （ ） 69、你对我局过去一年工作的总体评价？ A满意（ ） ;B基本满意（ ）;C不满意 （ ） 70、你对局领导班子的廉政情况怎样看？ A廉政（ ）; B基本廉政（ ）;C不廉政（ ） 71、你为我局创造的价值和你的收入相比？ A大于收入 （ ）; B等于收入（ ）; C小于收入（ ） 72、你对局领导和你的直接上级领导要求怎么做？

A各方面带头 （ ）;B和职工一样 （ ）;C说到做到 （ ） 73、你在工作中起到什么作用？

A带头作用 ( );B随大流( ) ;C不努力 ( )

74、你认为职工所需要解决的事情是否都应该由企业负担？ A全部 （ ）; B一部分（ ） ;C看情况 （ ） 75、您认为您和公司关系：

A从属关系（ ）；B 互补关系（ ）；C合同关系（ ）

目前您最关心的问题是：