岗位竞聘评分表
项目 原工作表现20% 工作能力与经验10% 对原工作成绩做评价判断 是否具有相关同行业相关工作经验，以此全面了解竞聘人员是否具有岗位任职要求的各方面能力 对竞聘岗位现状的认识 10 10 分值 20 XX XX XX XX XX 对竞聘岗位存在问题的认识 工作思路 40% 拟采取的解决措施 10 10 整体的工作计划 10 回答问题思路清晰，切入要点 现场答辩 25% 10 表达清楚准确，有理有据 5 逻辑性强，重点突出，层次清楚 10 表情自然，感情充沛 举止仪表 5% 举止得体，落落大方 2 3 总分 100 整体评语（指导意见） 评委签字： 日期：
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