探索加强新型基层党务工作队伍建设的路径

探索加强新型基层党务工作队伍建设的路径

谢秋霞中央党校（函授）经济管理

【摘要】本文是对加强新型基层党务工作队伍建设之路径的探索，在分析其必要性和意义的基础上阐述了对于如何加强新型基层党务工作队伍建设的几点思考。

【关键词】基层党组织党务队伍建设

一、加强新型基层党务工作队伍建设的必要性１．党的事业需要。从党的历史看，党的诞生到不断成长、壮大和成熟，离不开党内党务工作者的积极活动。新时期党员的数量不断巨增。

并且作为执政党还要领导中国十几亿人口，这就需要我党必须保持统一的思想，要保持组织的严密性，这就需要一大批新型基层党务工作者开展党的活动。

２．改革开放的需要。随着改革开放的不断深入，社会流动人口巨增，企业改制，新经济新社会组织不断涌现。新领域中的优秀人才如果能发展引进到党内，不仅有利于发展壮大党的力量，巩固党的地位，也避免了优秀人才的流失。

３．农村党组织的发展需要。新时期新农村的发展取得了很较大成就，但农村的党组织依然滞后，农村党员老龄化对于新农村快速发展起到了阻碍作用，要解决好这些问题，需要我党不断加强对农村基层党组织的领导，发展一大批年轻的农村党员干部，这就需要一大批新型基层党务工者的不断努力。

二、加强新型基层党务工作队伍建设的基本意义１．有利于增强广大党员的战斗力。加强党的建设之关键在于不断地向党组织中注入活力，而增强活力的关键又在于党的基层组织是否有活力。基层党建是党的建设的重要组成部分，是党在基层全部工作和战斗力的基础。因而只有加强新型基础党务工作队伍建设才能不断的增强广大党员的创造力和战斗力。

２．有利于增强基层党组织的凝聚力。党内一些矛盾的解决、意见的统一，不仅需要依靠党的理论、纲领和路线的宣传教育，同时还需要通过充分发挥新型党建组织员的启发引导，以保证基层党员在思想上的认同、组织上的统一和行动上的一致，从而增强广大党员的凝聚力。

３．有利于增强基层党组织的领导力。由于在加强新型基层党务工作队伍建设的全过程中注重体现党员的主体作用，能够使党的基层领导骨干与广大党员群众自然地结合在一起，并在实践中不断积累经验。

从而增强基层党组织的领导力。

４．有利于从基层培养锻炼党的干部。新形势下，真正了解基层，从基层成长起来的党员很少。以至于在有些政策的制定上缺乏现实性和可操作性。从而使国家对干部的培养政策不得不发生变化，对于干部的培养就应该使干部从基层来，干部从基层中选，从而有利于更好的从基层培养党的干部。

三、加强新型基层党务工作队伍建设的基本思路由于基层党组织面广，层次复杂，党员不集中等特点，加强基层新型党务工作者务队伍建设务必注意三个方面。

１．明确目标、把握分寸。加强新型基层党务工作队伍建设首先必须端正动机把好舵，一定要以党的执政能力建设和先进性建设为主线。

以打造务实、为民、清廉机关为宗旨，以加强基层党员干部党性锻炼、改进基层作风为重点；通过充分发挥新型党务工作者的主体作用，让他们去丰富活动内容，创新活动载体，优化活动效果，更有效地引导基层党员干部做高举旗帜、坚定信念，服务大局、改革创新、保持先进本色。

２．统筹方法、灵活运用。近年来，不少党组织已在大胆探索创新党的活动方式，并取得了成功经验，如“党员结对共建、先锋同行”创学习型党组织活动，创先争优等。因此，加强新型基层党建工组者队伍建设的创新，不能搞“闭门造车”，应该讲“开门纳谏”，可以通过“体现、引入、提炼、借鉴”等多种途径来推进。

３．系统思考、锦上添花。加强新型基层党务工作队伍建设应该站在深入学习实践科学发展观的高度，紧密联系基层的实际，运用“扬弃”思维，进行系统化思考。建议特别关注“一个主体、两个结合、三个转变”。“一个主体”，即明确新型党务工作者的主体。“两个结合”，即实现“基本型”规定动作和“主题型”个性化活动的有机结合，实现加强党组织覆盖面和党组织活动新方式的有机结合，两者不可偏废。“三个转变”，即努力使基层党的活动由传统的“行政命令型”向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向注重共性又尊重个性转变。

通过思想碰撞、信息交流，推动基层党组织活动融入新型党员干部的现实需求，达到“两新”的目的。

四、加强新型基层党务工作队伍建设的途径笔者认为加强新型基层党务工作队伍建设

大致可通过七条基本途径创新实践。

１．创新学习教育方式，增强党务工作者的思想政治素质。加强对新型党员干部的思想政治建设是基层党建的工作重点之一。现在，各级党组织集中学习教育的方式很多，比如“中心组学习”、“创学习型党组织”等。实践证明，这些党员教育阵地很需要、很重要。因而通过创新学习教育的方式，可以提升党员的思想政治素质。

２．创新基层党员思想论坛，让新型基层党务工作者带动基层党组织思想大解放大统一。党员论坛，有的地方也称之为“党建沙龙”。党员思想论坛应力求学与思、思与用的有机结合，探索研究性学习方式。

增强学习效果。这就对新型基层党务工作者提出了更高的要求，建议每次党员论坛活动可以确定一个主题，也可围绕一个总话题确定多个子话题，既有中心发言，又有互动交流。

３．挖掘党员教育网站的功能，充分发挥新型基层党务工作者的聪明才智，促进基层党建的信息化。当前，我国已进入电子政务时代，新型基层党务工作者要以党务公开为契机，力争上级党组（党委）的支持。

利用信息化手段，合理设置网上学教栏目，加强党建互动交流，扩大理论研讨参与面。

４．充分利用创优廉政文化短信平台提升新型基层党务工作者服务水平。这是近几年来移动通信手段社会化后应运而生的信息平台。有条件的基层党组织可以通过这一平台，逢时逢节向基层党员干部发送党风廉政建设格言警句，传送最新党建工作要求，警钟长鸣，预防在先。

以增强党员干部服务发展的创新力和干净干事的自觉性。

５．深化基层党建课题调研制度，充分利用好新型基层党务工作者的基层调研经验和工作成果。加强课题调研，是为上级领导提供决策参考的重要途径之一，也是上级党工委要求基层党组织运用的基本工作方法。做好课题调研就需要基层党组织要立足于加强党建、服务发展、提高能力，遴选命题、调研破难，从而利于强基层党建工作。

６．完善征文和研讨交流制度，促进新型基层党务工作者交流与进步。根据党各时期的历史使命和任务或是党的关键日子，如在纪念改革开放三十周年、庆祝建国六十周年、庆祝建党九十周年的重要时段里，定期组织专题征文（诗词、格言）、定期开展理论务虚和实务研讨交流活动，无疑是一项推进党建工作的长效机制，并利于助推党员干部的综合素质年年有提升。

７．灵活运用参观、竞赛等载体，创新基层党务工作者的活动形式。

这是机关党组织经常性采用的学习教育方式，深受大家欢迎，基层党建同样可以通过形式多样的参观感悟、知识竞赛、演讲比赛、能力展示，寓教育于活动之中。新型党务工作者要充分发挥自己的聪明才智，以灵活多样的方式促进对基层党员的教育。

五、结语党的历史、党的使命、党的领导要求我们不断的注入新的力量，增强党的生机与活力。通过加强基层党建的创新力度，充分发挥新型党务工作者先锋模范带头作用，突破对原有路径的依赖，破除旧模式的阻碍，做好人民的党，提升民众福利，永续国家的发展。

参考文献：

张剑．加强新形势下机关党建工作方式方法研究［Ｊ］．辽宁省社会主义学院学报，２０１０

翟欢欢．从科学发展观视野审视高职院校机关党建工作［Ｊ］．黑龙江教育学院学报，２０１０．３５４思政建设

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