高技能人才培养和使用情况调查表
您好,非常感谢您协助本次调查,本次调查用于武清区关于高技能人才队伍建设摸底调查工作。请您提出宝贵意见和建议。
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一、填空题:
1、贵企业的名称_______________ ;企业性质是____________;企业所从事的行业_______________。
2、目前,贵企业员工______人;技术工人(具有职业资格证书) ______人,高级工及以上(以下统称高技能人才)______人。
3、贵企业高技能人才中男性______人,女性______人。
4、贵企业高技能人才中党员______人,参与企业管理______人,担任职工代表(或领导)______人。
5、贵企业高技能人才中享受区以上政府(相关部门)人才奖励的______人,参加各种大赛获奖______人。
二、单选题:
6、贵企业每年对高技能人才的需求状况:( )
A、有需求(人数为5-10人) B、有需求(10人以上)C、 无需求
7、贵企业认为员工技能培训单次的最佳时长为:( )
A、1--7天 B、1--2周 C、1个月 D、1--2个月 E、3个月或以上均可
8、贵企业急需高技能人才的种类是:( )
A、金融业 B、制造业 C、建筑业、房地产业 D、居民服务与其他服务业 E、农、林、牧、渔业 F、住宿及餐饮业 G、其他______________
9、贵企业需要高技能人才的类型:( )
A、专业性人才B、通用型人才C、创新型人才D、技能型人才E、复合型人才
10、贵企业招聘高技能人才是否需要持有相关资质证书:( )
A、需要B、不需要C、最低要求是__________
三、多选题:
11、贵企业高技能人才年龄结构分布:( )
A、30岁以下 B、30-40岁 C、40-50岁 D、50以上
12、贵企业高技能人才学历分布:( )
A、高中及以下 B、大学 C、硕士 D、博士
13、贵企业高技能人才的主要来源有:( )
A、师带徒制培养 B、技工院校毕业生 C、校企合作办学培养D、人才市场招聘 E、劳务供应商提供
14、贵企业希望技能培训承担的培训机构是:( )
A、实训鉴定基地B、职业院校C、相关培训机构D、公司本部E、其他__________
15、贵企业高技能人才月平均工资:( )以平均工作8小时/天,26天/月为标准。
A、3000元及以下 B、3000-4000元 C、4000-5000元 D、5000-6000元 E、6000-7000元 F、7000元以上
16、贵企业对高技能人才的综合技能方面有何要求:( )
A、外语应用能力B、沟通交流能力C、组织协调能力D、信息处理能力E、数字应用能力F、自我学习能力G、创新革新能力
17、高技能人才在实际岗位中突出问题需要改进方面:( )
A、管理知识薄弱B、技术知识不扎实C、缺乏行业特点的专业背景知识D、实践能力薄弱E、不充分了解相关行业的法规标准知识 F、所学专业知识与实际工作需要脱节G、其他___________
四、简答题:
18、贵企业对员工进行技能培训有哪些途径?对高技能人才等级提升有何奖励方式?请列举。
19、高技能人才对贵企业有何突出贡献?
调查人:武清人力社保局培训科 王磊
联系电话:59618764
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