管理思维试题答卷
单选题
学习课程：管理思维
1.下列关于三种思维的判定方法，正确的是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信
B 错误!未找到引用源。三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信 C 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办 D 错误!未找到引用源。二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信
2.按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的顺序依次为 回答：正确
A 错误!未找到引用源。二分法＞一分法＞三分法 B 错误!未找到引用源。三分法＞一分法＞二分法 C 错误!未找到引用源。一分法＞二分法＞三分法 D 错误!未找到引用源。三分法＞二分法＞一分法 3.二分法的是非观是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。是非不明 B 错误!未找到引用源。是非分明 C 错误!未找到引用源。是非难明
D 错误!未找到引用源。以上观点都不正确
4.下列哪项属于二构成一的特性 回答：正确
A 错误!未找到引用源。避免过度膨胀，讲究有力制衡 B 错误!未找到引用源。适合于稳定的环境，打固定靶 C 错误!未找到引用源。口说无凭，书面才算数
D 错误!未找到引用源。看起来条理很清楚，方便量化 5.一分法的是非观是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。是非不明 （正确答案） B 错误!未找到引用源。是非分明 C 错误!未找到引用源。是非难明
D 错误!未找到引用源。以上观点都不正确 6.中国人的基本精神是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。“不一定” B 错误!未找到引用源。以不变应万变 C 错误!未找到引用源。时刻保持中立态度 D 错误!未找到引用源。努力做到深藏不露
7. 中国人认为下棋的最高境界是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。总是赢 B 错误!未找到引用源。输赢参半 C 错误!未找到引用源。以和为贵
D 错误!未找到引用源。总是让别人赢
8. 下列哪项不属于中华文化成为21世纪主流的优势 回答：正确
A 错误!未找到引用源。丰富的文化资产 B 错误!未找到引用源。广阔的国土 C 错误!未找到引用源。众多的人口
D 错误!未找到引用源。便利发达的交通和频繁的文化交流 9. 深藏不露的最大前提是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。自身有能力
B 错误!未找到引用源。别人对自己有猜忌 C 错误!未找到引用源。自己能力还在完善之中
D 错误!未找到引用源。环境还不允许自己发挥才能
10.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。思维的差异 B 错误!未找到引用源。哲学的差异 C 错误!未找到引用源。居住地区的差异 D 错误!未找到引用源。个体价值观的差异
11.下列不属于一统全局特性的一项是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。不容许个人突出表现，单位合力 B 错误!未找到引用源。对外抗争而对内互助，排他性强 C 错误!未找到引用源。注重个人义务，力求共尽职责 D 错误!未找到引用源。组织成员的行动一致，高一致性
12. 中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点。下面各项中哪一项对此的理解有误 回答：正确
A 错误!未找到引用源。看似赌博，其实很有赢的信心和可能 B 错误!未找到引用源。行为的目的是为了趋利避害 C 错误!未找到引用源。行为实际上仍以仁义为重
D 错误!未找到引用源。行为完全只是为了势利的目的 13.下列哪一项不属于一内涵二的缺点 回答：正确
A 错误!未找到引用源。变动性大，不容易学习
B 错误!未找到引用源。团体所施的压力太强，没有自我 C 错误!未找到引用源。兼顾并重，不觉得单纯 D 错误!未找到引用源。表里不一，不易生信任
14.20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。美国式管理和中国式管理 B 错误!未找到引用源。美国式管理和日本式管理 C 错误!未找到引用源。日本式管理和美国式管理 D 错误!未找到引用源。中国式管理和日本式管理 15.下面属于中国式管理特征的是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。可走可不走，合或不合 B 错误!未找到引用源。终身雇佣制，坚不跳槽 C 错误!未找到引用源。服从上级生，年资序列 D 错误!未找到引用源。一年的考核，不好就走
1.下列哪一项不是西方人的主流哲学观念 回答：错误 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。一分为二，二分为四，四分为八 B 错误!未找到引用源。分大于合 C 错误!未找到引用源。一在二先 D 错误!未找到引用源。推崇个人秀
2.下列关于三种思维的判定方法，正确的是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信
B 错误!未找到引用源。三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信 C 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办 D 错误!未找到引用源。二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信 3.二分法的是非观是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。是非不明 B 错误!未找到引用源。是非分明 C 错误!未找到引用源。是非难明
D 错误!未找到引用源。以上观点都不正确
4. 中国人之所以很难做到中西方文化融合的主要原因是 回答：错误 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。中西方文化的异质性太高
B 错误!未找到引用源。中国人还没有深入理解西方文化 C 错误!未找到引用源。西方文化很复杂，很难把握其精髓
D 错误!未找到引用源。现代中国人对自己的文化也缺乏深刻的理解
5. 下列哪项不属于中国官员的常规说话方式 回答：错误 错误!未找到引用源。 A 错误!未找到引用源。我代表政府向你们表示慰问
B 错误!未找到引用源。我们中国人应该首先靠自己，自力更生 C 错误!未找到引用源。我为这次行动的失误向大家道歉
D 错误!未找到引用源。这个建议很好，不过还有一些地方需要再认真考虑一下 6.一分法的是非观是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。是非不明 B 错误!未找到引用源。是非分明 C 错误!未找到引用源。是非难明
D 错误!未找到引用源。以上观点都不正确
7.下列中哪项不是三种主要管理思维之一: 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。一分法 B 错误!未找到引用源。二分法 C 错误!未找到引用源。三分法 D 错误!未找到引用源。四分法
8.按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。一分法＞二分法＞三分法 B 错误!未找到引用源。二分法＞一分法＞三分法 C 错误!未找到引用源。三分法＞一分法＞二分法 D 错误!未找到引用源。三分法＞二分法＞一分法
9. 下列哪项是中国人一直固有的“主义” 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。集体主义 B 错误!未找到引用源。个人主义 C 错误!未找到引用源。平均主义 D 错误!未找到引用源。交互主义
10. 下列哪项不属于中国人的衡量标准 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。多标准综合考量 B 错误!未找到引用源。亲疏内外有别 C 错误!未找到引用源。长期考核
D 错误!未找到引用源。只根据动机考核行为正当与否
11.中国人喜欢两句话一起说，下面关于中国人言语特点的表述中，最准确的是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。中国人的说两句话，一般都是假话
B 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般前一句是稳妥的阳话，后一句是真实的阴话 C 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般是真实意思在两句话之外 D 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般每一句都是半真半假 12.20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。美国式管理和中国式管理 B 错误!未找到引用源。美国式管理和日本式管理 C 错误!未找到引用源。日本式管理和美国式管理 D 错误!未找到引用源。中国式管理和日本式管理 13.日本企业中大部分决定的作出者是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。社长 B 错误!未找到引用源。董事长 C 错误!未找到引用源。总经理 D 错误!未找到引用源。课长
14.中国人的基本信条是 回答：正确 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。一切都是不一定 B 错误!未找到引用源。以不变应万变 C 错误!未找到引用源。人是万物之灵
D 错误!未找到引用源。人能自己主宰自己
15. 下面哪个选项对中国人的持经达变解释有误 回答：错误 错误!未找到引用源。
A 错误!未找到引用源。持经达变就是要根据一些绝对的原则来应付所有的变动 B 错误!未找到引用源。持经达变是一种随机应变 C 错误!未找到引用源。持经达变要求合理的变
D 错误!未找到引用源。持经达变的“经”必须随着实际的变化不断改进完善
单选题 正确
1.按照对变动环境适应能力的强弱，三种思维的
顺序依次为错误!未找到引用源。 A 二分法＞一分法＞三分法
错误!未找到引用源。 B 三分法＞一分法＞二分法
错误!未找到引用源。 C 一分法＞二分法＞三分法 错误!未找到引用源。 D 三分法＞二分法＞一分法
正确 2. 下列哪项不属于中国官员的常规说话方式 错误!未找到引用源。 A 我代表政府向你们表示慰问
错误!未找到引用源。 B 我们中国人应该首先靠自己，自力更生 错误!未找到引用源。 C 我为这次行动的失误向大家道歉
错误!未找到引用源。 D 这个建议很好，不过还有一些地方需要再认真考虑一下
正确 3.一分法的是非观是 错误!未找到引用源。 A 是非不明
错误!未找到引用源。 B 是非分明 错误!未找到引用源。 C 是非难明
错误!未找到引用源。 D 以上观点都不正确
正确 4.中国人的基本精神是 错误!未找到引用源。 A “不一定”
错误!未找到引用源。 B 以不变应万变 错误!未找到引用源。 C 时刻保持中立态度 错误!未找到引用源。 D 努力做到深藏不露
正确
5. 下列哪项不属于中华文化成为21世纪主流
的优势错误!未找到引用源。 A 丰富的文化资产
错误!未找到引用源。 B 广阔的国土
错误!未找到引用源。 C 众多的人口
错误!未找到引用源。 D 便利发达的交通和频繁的文化交流
正确
6.下列哪种管理一旦决策失误，所遭受的后果可
能会最为严重错误!未找到引用源。 A 日本式管理
错误!未找到引用源。 B 中国式管理
错误!未找到引用源。 C 美国式管理 错误!未找到引用源。 D 英国式管理
正确 7. 深藏不露的最大前提是! A 错误未找到引用源。自身有能力
错误!未找到引用源。 B 别人对自己有猜忌
错误!未找到引用源。 C 自己能力还在完善之中 错误!未找到引用源。 D 环境还不允许自己发挥才能
正确 8. 按照包容性的强弱，三种思维的顺序依次是! A 错误未找到引用源。一分法＞二分法＞三分法
错误!未找到引用源。 B 二分法＞一分法＞三分法 错误!未找到引用源。 C 三分法＞一分法＞二分法
错误!未找到引用源。 D 三分法＞二分法＞一分法
正确 9.下面那一项不是东方人的主流哲学观念 错误!未找到引用源。 A 一生二，二生三，三生万物
错误!未找到引用源。 B 合大于分 错误!未找到引用源。 C 和为贵 错误!未找到引用源。 D 一在二后
正确
10.人们对同一事件之所以会有不同的是非判
断，直接原因是错误!未找到引用源。 A 思维的差异
错误!未找到引用源。 B 哲学的差异
错误!未找到引用源。 C 居住地区的差异 错误!未找到引用源。 D 个体价值观的差异
正确 11.下列不属于一统全局特性的一项是 错误!未找到引用源。 A 不容许个人突出表现，单位合力
错误!未找到引用源。 B 对外抗争而对内互助，排他性强 错误!未找到引用源。 C 注重个人义务，力求共尽职责 错误!未找到引用源。 D 组织成员的行动一致，高一致性
正确 12. 下列哪项是中国人一直固有的“主义” 错误!未找到引用源。 A 集体主义
错误!未找到引用源。 B 个人主义 错误!未找到引用源。 C 平均主义 错误!未找到引用源。 D 交互主义
正确
13. 中国人喜欢以下赌注的方式来寻找合理点。
下面各项中哪一项对此的理解有误错误!未找到引用源。 A 看似赌博，其实很有赢的信心和可能
错误!未找到引用源。 B 行为的目的是为了趋利避害
错误!未找到引用源。 C 行为实际上仍以仁义为重
错误!未找到引用源。 D 行为完全只是为了势利的目的
正确 14.下列哪项不属于二构成一的缺点 错误!未找到引用源。 A 依法而行，丧失创造力
错误!未找到引用源。 B 客观呆板，缺乏应变力 错误!未找到引用源。 C 兼顾并重，不觉得单纯 错误!未找到引用源。 D 有例可援，不喜欢创新
正确 15.中国人的基本信条是 错误!未找到引用源。 A 一切都是不一定
错误!未找到引用源。 B 以不变应万变 错误!未找到引用源。 C 人是万物之灵 错误!未找到引用源。 D 人能自己主宰自己
单选题
1. 下列哪个选项不属于中国人必要修养的内容 回答：错误
A 错误!未找到引用源。明辨随机应变和投机取巧，不能取巧
B 错误!未找到引用源。把圆通和圆滑切实分清楚，圆通才好
C 错误!未找到引用源。区别大我与小我的同和异，多说我们
D 错误!未找到引用源。正确处理个人和集体之间的关系 （正确答案
2.下列关于三种思维的判定方法，正确的是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的完全信或者全不相信
B 错误!未找到引用源。三分法对听到或者看到的立即决定哪部分相信，哪部分不相信
C 错误!未找到引用源。一分法对听到或者看到的全都持将信将疑的态度，一切看着办
D 错误!未找到引用源。二分法对听到或者看到的完全信或者全不相信
3.二分法的是非观是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。是非不明 B 错误!未找到引用源。是非分明 C 错误!未找到引用源。是非难明
D 错误!未找到引用源。以上观点都不正确
4.中国人的基本精神是“不一定”。下面哪项对“不一定”的理解有误 回答：错误
A 错误!未找到引用源。一切都是不一定 B 错误!未找到引用源。不一定是一定
C 错误!未找到引用源。不一定和一定不能严格分开，不一定中有一定，一定中有不一定
D 错误!未找到引用源。不一定是绝对的，一定是相对的 5.最典型体现一分法思维的人是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。中国人 B 错误!未找到引用源。日本人 C 错误!未找到引用源。美国人 D 错误!未找到引用源。英国人
6.管理制度化的第一个步骤是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。制度化 B 错误!未找到引用源。模式化 C 错误!未找到引用源。标准化 D 错误!未找到引用源。是非化
7. 随机应变和投机取巧的区别主要在于 回答：正确
A 错误!未找到引用源。行为的结果不同 B 错误!未找到引用源。行为的过程不同 C 错误!未找到引用源。行为的动机不同
D 错误!未找到引用源。行为的具体表现不同
8.下列中哪项不是三种主要管理思维之一: 回答：正确
A 错误!未找到引用源。一分法 B 错误!未找到引用源。二分法 C 错误!未找到引用源。三分法 D 错误!未找到引用源。四分法
9.人们对同一事件之所以会有不同的是非判断，直接原因是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。思维的差异 B 错误!未找到引用源。哲学的差异
C 错误!未找到引用源。居住地区的差异 D 错误!未找到引用源。个体价值观的差异
10.下列不属于一统全局特性的一项是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。不容许个人突出表现，单位合力 B 错误!未找到引用源。对外抗争而对内互助，排他性强 C 错误!未找到引用源。注重个人义务，力求共尽职责 D 错误!未找到引用源。组织成员的行动一致，高一致性 11.中国人喜欢两句话一起说，下面关于中国人言语特点的表述中，最准确的是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。中国人的说两句话，一般都是假话
B 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般前一句是稳妥的阳话，后一句是真实的阴话
C 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般是真实意思在两句话之外
D 错误!未找到引用源。中国人说两句话，一般每一句都是半真半假
12.20世纪50年代和70年代最成功的管理分别是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。美国式管理和中国式管理 B 错误!未找到引用源。美国式管理和日本式管理 C 错误!未找到引用源。日本式管理和美国式管理 D 错误!未找到引用源。中国式管理和日本式管理
13.日本企业中大部分决定的作出者是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。社长 B 错误!未找到引用源。董事长 C 错误!未找到引用源。总经理 D 错误!未找到引用源。课长
14.中国人的基本信条是 回答：错误
A 错误!未找到引用源。一切都是不一定 B 错误!未找到引用源。以不变应万变 C 错误!未找到引用源。人是万物之灵
D 错误!未找到引用源。人能自己主宰自己
15.下面属于中国式管理特征的是 回答：正确
A 错误!未找到引用源。可走可不走，合或不合 B 错误!未找到引用源。终身雇佣制，坚不跳槽 C 错误!未找到引用源。服从上级生，年资序列 D 错误!未找到引用源。一年的考核，不好就走
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