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劳动纠纷起诉状(集合版)

2024-08-26 来源:好走旅游网
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劳动纠纷起诉状(精华版)

范文一:原告:刘______;______;,男,30岁,原______;______;公司职工, 住______;______;省______;______;市______;______;镇______;______;号。电话:______;______;______;______;______;______;。

被告:______;______;公司 住所地:______;______;______;市______;______;区

法定代表人:______;______;,男,40岁,职务:董事长,联系电话:______;______;______;______;______;______; 案由:______;______;______;劳动争议

原告不服______;______;______;市______;______;区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔 〕第______;______;号裁决书,特向贵院提起诉讼。 请求事项:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________ 诉讼理由及事实如下:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________ 此致

______;______;______;人民法院 具状人:(签章) 年 月 日

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 附:1.副本_____________份;

2.物证_____________件;书证_____________件。

范文二:原 告 ______ 性别______ 民族______ 出生年月日______籍贯______ 现住址______联系电话______

被 告______法定代表人______ 职务______住址______联系电话______ 案由: 一般劳动争议纠纷

原告不服深宝劳仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书,现向法院提起民事诉讼。 诉讼请求: 1. 2. 3. 4.

事实与理由:

入厂时间:______ ,是否签有劳动合同:______ ,离职前工资:______, 离职前职务:______ ,离职时间:______ ,离职原因:______ , 何时提起仲裁:______ ,裁决内容:______ 不服裁决理由:______ 。

_________________________________________________________________ 此致 xx人民法院

附:本起诉状副本______ 份

仲 庭(案)字[ ]第 号仲裁裁决书/不予受理通知书复印件一份 xx劳动仲裁委员会送达证明原件 份 具状人______

年______ 月______ 日

此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。 劳动纠纷起诉状填写说明:

1.本文书是为指导当事人向人民法院申请劳动争议起诉,供原告使用的。 2.原告应用钢笔、毛笔书写或印制。起诉状由正本和副本组成,副本份数应按被告人数提交,由人民法院送达被告。

3.请求事项是指起诉要达到的目的和要求,用简短文字写明双方当事人争议的劳动法律关系或权益,原告在这种争议中的要求和请求人民法院解决的事项。在写明诉讼请求事项时,必须明确每个案件的诉讼目的。

4.事实和理由。事实方面主要叙述民事权益纠纷形成的事实。证据方面应当充分列述。理由方面,主要依据民事权益争执的事实和证据,概括地分析其纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出诉讼请求所依据的法律条文,以论证其请求事项的合理性。

5.结尾要分两行写明民事诉讼状所提交的人民法院名称。其右下方由具状人签名并盖章。具状年、月、日。

6.写明本状副本若干件;物证若干件;书证若干件

7.事实与理由部分应注意将证据、证人的详细情况写明。该部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页。

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