如何发挥团员青年在安全生产中的作用
创建全国一流矿井是博庄人孜孜不倦的追求和目标，团员青年是我们建设文明、民主、和谐、安全博庄的未来、希望和中坚力量。随着我矿的发展和精细化管理的不断深入，如何进一步发挥好团员青在年安全生产中主力军作用，激发广大青工敬业爱岗的积极性，已成为我们当前基层科区党支部的一项重要工作。我认为要做到以下几点：
一、要以培养复合型人才为目标，促进团员青年岗位成才。
我矿能够持续平稳较快发展需要人才尤其是青年骨干力量的支撑和保障。所以要坚持用文化的力量鼓舞青年、激励青年、塑造青年、引导青年，把培养一大批业务精、执行能力强、素质高的团员青年职工作为实施精细化管理的重点工作来抓，通过不断加强青年的教育和业务培训，把青年职工培养成一专多能的复合型人才。要鼓励团员青年开拓创新，广泛开展创新创效和合理化建议活动，培养团员青年敢说、敢干、敢为的能力，做到站起来能说、坐起来能写、拉出去能干，提升他们的综合素质，为安全生产解决实际难题。
二、引导团员青年投身安全生产工作，加强团员青年安全生产角色意识。
“建设一流矿井，共创美好家园”是博庄人心中的美好愿景，如何把它转化为每一名团员青年在实际工作中的行动呢？这就要求团组织要善于引导和塑造团员青年，使他们明确安全生产是“建设一流矿井，共创美好家园”的前提和基础，明确自己的历史使命，明确自己就是企业安全生产中的主角。特别是在团员青年所占比例较大的单位，团组织可以通过发挥自身教育、监督、培训的作用，更好地为安全生产服务，充分体现出团员、团组织保安全、促安全的强大活力。在安全生产中带领团员青年服好务，做到哪里有困难哪里就有青年的身影，将服务活动延伸到每一个需要服务的角落，充分发挥青年的生力军作用。
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三、要开展好团员青年喜闻乐见的各类活动。
通过在开展 “团员身边无事故”、“青安岗流动红旗”、“安全生产大家谈”等活动抓住年青人的兴奋点，加强活动效果。鼓励青年迎难而上，在围绕“急、难、新、重”任务，积极开展各类安全生产突击和“我为团旗添光彩”义务劳动等活动，急生产所急，想生产所想，显示团员青年的本色。把年青人的目光吸引到安全生产工作中来，让他们在活动中找到成就感，使安全变成一种文化，让安全成为他们能够看得见、摸得着的实实在在的事物，逐渐养成团员青年“我要安全”的良好习惯。
四、要充分发挥好充分发挥典型的示范辐射作用。
在团员青年参与企业安全生产活动中，要本着点亮一盏灯，照亮一大片的指导思想，及时发现、培育、选树、宣传在安全生产中涌现出的各种先进青年典型，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，发挥团员青年在安全生产中的领头雁作用。
团员青年朝气蓬勃、积极向上，他们身上蕴藏着参与企业发展、爱岗敬业的极大热情，这种热情更需用典型去引导。榜样的力量是无穷的，用典型引路，带动团员青年的全面进步，才能达到带动团员青年的真正目的。一是要善于发现典型。在每个单位的安全生产过程中都会发生一些感人的事迹，要抓住有利时机，在青年中广泛宣传，及时将典型宣传出去。二是要善于利用典型。在团员青年中建立先进帮教后进“一带一”的对子，让先进典型“讲体会、传经验”，组织团员青年学习先进。三是要善于发展典型。“星星之火，可以燎原”，在团员青年中，先进典型能够起到能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用，以此来带动团员青年的整体进步，推进企业安全生产的稳定健康发展。
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