关于文艺部个人工作方案 篇1
文艺部是一个团结的群众，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一齐我们就是最有力气的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将专心响应号召，依据学期工作方案，专心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： （一）部门例会管理方案
（1）由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，专心主动，保证会议的严厉 性和活泼性。 （二）部内成员培育管理方案
提高本部成员的自身素养，多给助理带给一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文艺部全部成员专心性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长，以及他们对文艺部的进展和推举，加强文艺部成员潜力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的潜力，提高部内工作质量。
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（3）部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出推举，要求。 （4）每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将专心协作校文艺活动。 （三）部门内部管理方案
（1）每月召开一次沟通会，与各部门持续紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。
（2）协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 （3）加强与学院各文艺类社团的沟通。
（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。
（5）加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展
（6）在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，以实事求是的、专心向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要专心协作校同学会整体的工作，听从支配，一齐为我们学院各方面的建设做出专心的贡献。 （四）帮助学院管理方案
专心响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动资料进行更新
2、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员明白本学期活动的总的方向。
3、做到充分预备，严格落实。 （五）活动支配方案 （A）开展艺术团工作 1、目的：
近几年来，学院在晚会方面取得了较辉煌的成就，但是节目重复性，创新性低，主要缺少这方面的机会和氛围，为了使我院的文艺更加广博精深地进展，从“服务于同学”的宗旨动身，我部拟定成立一个艺术团筹备节目。这样既能够扩大同学的参加面，培育爱好、陶冶情操、激发热忱、发挥潜能，营造
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更好的氛围；同时又能够在活动中更好地挖掘、培育人才，打出我院的特色，并且为以后的各项活动打下了坚决的基础，避开措手不及。 2、资料： （1）合唱组
合唱组内部又分为通俗、民族、美声三类。 （2）舞蹈协会
详细资料包括：民族、现代、搏击操、队列式舞蹈等 （3）表演组
详细资料包括：1）话剧类，包括课本剧 2）小品类，有仿照类和创编或改编类 3）相声类、双簧类（同小品类） 4）快板类 （4）创编组 包括：
1）演员的化妆及服饰设计
2）编剧（此方面人才用于院内文化性活动以到达更好的效果）
3）时装表演队（此队主要是为我校及我院的大型活动带给容貌、气质均佳的礼仪小姐）
4）主持人小组（为同学们带给一个展现才华的舞台，培育同学们敢于呈现自我的士气，另一方面选拔出一批具有优秀主持才能的同学，为大型晚会及其他活动带给精彩的主持人） 3、运作过程：
我们将透过招新选拔进行方案。方案在半年后进行汇报演出，展现成果。 （B）为五月份第三届校内文化艺术节晚会做预备 详细筹措以下几方面： （1）晚会资料的选定 （2）舞台场景的设计 （3）演出形式的协定
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（4）有关领导的邀请
（5）各预算的制订及其审核，筹集 （6）联络其他部门的支持帮忙 （7）内部人员的工作安排
以上是我文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，请团委老师批阅。同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的.力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 关于文艺部个人工作方案 篇2 （一）部门例会管理方案
（1）由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，专心主动，保证会议的严厉 性和活泼性。 （二）部内成员培育管理方案
提高本部成员的自身素养，多给助理带给一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。
（1）充分调动文艺部全部成员专心性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的潜力和特长，以及他们对文艺部的进展和推举，加强文艺部成员潜力的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的潜力，提高部内工作质量。
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（3）部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出推举，要求。 （4）每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将专心协作校文艺活动。 （三）部门内部管理方案
（1）每月召开一次沟通会，与各部门持续紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。
（2）协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 （3）加强与学院各文艺类社团的沟通。
（4）帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。
（5）加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展
（6）在工作中不断发觉自我的问题，总结阅历，以实事求是的、专心向上的工作态度应对新问题迎接新挑战。
（7）我们部还要专心协作校同学会整体的工作，听从支配，一齐为我们学院各方面的建设做出专心的贡献。 （四）帮助学院管理方案
专心响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动资料进行更新
2、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员明白本学期活动的总的方向。
3、做到充分预备，严格落实。 关于文艺部个人工作方案 篇3
随着主席团换届工作的顺当进行，新一届机电系同学会又增加了新的活力。我们文艺部也将连续连续以往严厉 、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的阅历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。
我们将策划开展肯定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并乐观协作学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部呈现给
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大家。我们依据同学会的要求以及实际状况制定以下工作方案 (一)部门例会管理方案
(1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。
(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细,自己也做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。 (二)干事培育管理方案
(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。
(3)轮番支配干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。 (5)支配时间到干事所在班级中去,关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。
(三)部门内部管理方案
(1)有必要时工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。
(2)协作学校搞好各项文娱活动。
(3)加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。
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(4)帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。
(5)加强与部门干事，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展。
(6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (四)活动支配方案
目的：给全院同学营造一个丰富多彩的校内生活环境和健康向上的文化氛围，为我校的文艺工作添砖加瓦。
内容：由于文艺活动的性质打算，文艺部这学期的工作必需少而精，但是仍旧要起到活跃全院氛围作用。
(1)培育10级主持人估计4名(2男2女)。 (2)筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队 时间：xx年10月——12月
合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的`组织，我们方案将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我系以及学校支配的各项文艺活动能快速、有效的开展，并成立礼仪队特地负责各种场合的礼仪工作。
(3)xx年11月，向学校申请教室，征集同学们都喜爱的影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评眩以次丰富同学们的课余生活。
(4)12月中旬(文艺节目迎接元旦文艺汇演) ①详细节目包括： 1)话剧类，包括课本剧
2)小品类，有仿照类和创编或改编类 3)相声类、双簧类(同小品类) 4)舞蹈类唱歌类 ②详细筹措以下几方面： 1)晚会内容的选定 2)舞台场景的设计
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3)时间地点的协定 4)有关领导的邀请
5)各预算的制订及其审核，筹集 6)联络其他部门的支持关心 7)内部人员的工作安排
(5)学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。 (6)xx年11月，仿照中心电视台“感动中国”的模式，进行07—12年度“感动机电”的十大人物颁奖晚会。
以上是我文艺部本学期的初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作部门的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力气下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃机电系文化的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。 关于文艺部个人工作方案 篇4 （一）干好工作要以人为本。
所以对于新一届的招新工作，我也早有预备。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于具体的分工支配如下：由我总体负责同学会活动的策划和支配，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，支配好部员的工作，仔细开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长协作部长的工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。支配两名部员来详细负责催场，一男一女，以这两个人为主和同学会其他部门的人员协作做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作安排给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会选择一个女部员负责司仪，这样让她再选择三四个适合当司仪的女同学，平常做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考
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虑到这么细心是由于我知道细节打算成败，总体策划人肯定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有阅历的伴侣来帮忙教导，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，最好有肯定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但肯定要有新意和美感，即使是一间一般的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参加同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的安排和准备，根据目的去招新，这样才会有比较高的效率。 （二）详细活动方案
同学会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度最高的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些阅历。由于我们是个小院，所以从实际动身，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学供应更大的舞台和更多的机会，来呈现他们的才华，绽放他们的精彩。 十一月份的`才艺大赛，是我们新一届文艺部第一次大型的活动，我们只有胜利不许失误，这也是文艺部给大家的第一次露脸。首先会支配部员和大一各班的文艺委员开会，讲详细精神传达到位，盼望有才艺的同学来乐观报名。依据报名人数来定，我们会进行初赛，选出一部分优秀参赛者后，进行建议性的再加工，力争加强竞赛的客观性。届时我们会请这方面有特长的同学给以指导。在预备节目的同时，需要宣扬部协作好板报宣扬工作，盼望得到更多城环学子的关注。在大一新生中进行一个主持主持人的选拔赛，选出优异者来主持这次才艺大赛。到后期则需要外联部、生活部以及体育部的支持，外联拉到的赞助来解决参赛选手的化妆和主持人的服装问题，生活部协作做好预备部分道具和舞台布置的工作，体育部则协作话筒音响以及催场，盼望到时能跟其他部
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门协作默契。到详细竞赛时，还需要秘书处的人员做好分数的登记和比对，力争不出任何错误。
诗歌朗诵赛，这是我想好好创办的一个新活动。文艺的范围其实很广，不单单是唱歌跳舞，所以我们可以联合学习部，搞类似朗诵竞赛一样的语言类活动，当然，可以配乐配舞增加其风格的综合性。详细的时间待定。 圣诞晚会暨迎元旦晚会。这个形式可以多样，化妆舞会等待定。十二月末，大二的同学考完四六级，需要活动来放松身心，正好赶上圣诞和元旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。
下学期的送老生晚会，是文艺部最重要的活动，也是院同学会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较胜利的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们肯定更加努力，专心策划支配，把零九年的毕业生晚会搞胜利。我们会从各班级各班级中细心选择节目和人员，争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来选择节目的类型以及支配节目的挨次。毕业生的视频和院领导老师的DV录像，我们会连续保留，但争取做出新意。盼望有我们文艺部以及同学会其他部门的协作，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美妙的回忆。
启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面的关系，使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为同学会的一个部分，在其他部门举办的活动中要文艺部支持的，我们肯定鼎力相助、乐观协作。
俗话说，方案不如变化，所以，依据实际消失的问题，我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好同学会工作！ 关于文艺部个人工作方案 篇5 一、基础建设 1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。
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(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的.严厉 性和活泼性。 2、干事培育管理
(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。
(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理
(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班级的沟通。
(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。
(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、艺术团的整改运作
本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以
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随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们 发现实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛
歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、班级风采大赛
下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。
4、毕业生晚会
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和
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对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和!
作为一个特别的部门，我们的活动是方案赶不上变化，但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活，全心全意为同学服务，尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作，打造全新的生命科学院品牌。若无太大的变动，我们将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门的要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们盼望在团结协作的力气下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校内文化的作用，为同学们搭建起一个充分展现自我的'舞台。 (一)部门例会管理方案
(1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。 (二)部内成员培育管理方案
提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。
(1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员
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力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。
(3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)部门内部管理方案
(1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。
(2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。
(4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。
(5)加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展
(6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。
(7)我们部还要乐观协作校同学会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出乐观的贡献。 (四)帮助学院管理方案
乐观响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动内容进行更新
2、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。
关于文艺部个人工作方案 篇6
五月将末，转瞬间已来同学会近一年了。很长的一段时间，对我来说，与刚进校时怀揣着乌托邦的梦，喜爱自由，敢想敢做的我相比，经过又一学期的
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历练成熟稳重了很多。从当时的接近一无所知到现在的成长是可以深切感受的。在这里我学到了学问和很多的工作阅历。
这一学期以来，我们文艺部在同学会这个大家庭中成长着、进展着、探究着，真的是有所进步、有所收获。各种类型晚会的文艺表演，我们都尽心尽力的完成各项任务。在此将本学期工作中的收获与不足总结如下： 一、我们的收获
为了提高我校高校生的校内文化生活，我部在4月下旬便开头方案筹办\"校内十佳歌手'大赛。为了给同学们献上一台五彩缤纷,令人难忘的竞赛，我们文艺部可谓是费劲心思，力求完善。为保证大赛的顺当进行，我们做了各方面大量的预备工作。在没有更多的前期阅历可寻下，五月中旬，文艺部负责\"校内十佳歌手大赛'的策划，组织，并外部联络工作。夏日的激情在大赛上被点燃，大家激情挥洒，各司其责，在这次的大赛中我再一次的感受到了团队的力气，大家之间相互协作，品尝了歌声唱响的夏夜。收获了更多的阅历。
在这次大赛中，我再次负责主持词的编写和演员的入场工作，吸取了上次\"祝愿祖国，舞动长医'集体舞大赛的阅历，这次的主持词在安排上更加精细更加合理。
在活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，处事的阅历还那么的少，考虑事情的也那么的不周全，但我信任通过积累和学习，今后的工作我确定会的布满信念。我也会怀着向上的精神始终努力着。 二、我们的不足
在日常工作中，应加强系与本部，本部与其他各部乃至其他学院部门的联系。多向别人学习，取长补短，使工作形式更加多样化。并且注意工作中的创新。
一学期就要结束了，静下心来想想在文艺部工作的点点滴滴，心里布满了感动，我们遇到困难从不退缩，知难而进，以团结，乐观，英勇的精神迎接挑战。整个文艺部就像一个大家庭，布满包涵，布满理解，布满默契，使每一个身在文艺部中的人都感到莫大的傲慢和骄傲。在这半年里我们只是做了一些扎扎实实的小事，但也学到了许多，这正是生活的真谛所在。
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我们文艺部为了丰富全校师生的文娱生活付出了很大心血我们坚信，我们的路还没有完!以后的路还长，但是我们本着为广阔师生服务的态度，去面对全部喜爱文艺的同学们!争取在每学期都会有不一样的文艺节目!更是要有不一样的文艺部!在每学期都给大家带来精彩! 关于文艺部个人工作方案 篇7 一、工作展望：
学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支同学会的文艺部部长，又是一个大一的同学，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信念，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参加更多的文艺活动，还要协作其它部门的工作，仔细完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承?创新”。 二、工作职能：
1、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。
2、发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 4、协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的乐观参与文艺活动。
7、仔细完成交办的其他非文艺类工作。 三、组织原则：
文艺部的一切工作、活动将实行民主集中制原则，个人必需听从集体，少数必需听从多数，一切从全局利益动身。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的进展，还可以促进院、系及各社团组织之间的沟通和合作。 四、会议原则：
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1.不定期召开会议，文艺部成员必需参与，有事不能参与应向部长说明并请假。
2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象；无故不参与者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。
3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，支配好下一阶段的工作，并做好会议记录。
5.不定期开文艺委员会议，支配工作。 五、工作原则：
1.工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。
2.统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。
3.学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开头，交工作方案，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。 4.学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员； 5.搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。
6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。
六、文艺部成员守则
1.文艺部成员在平常的工作中需要积累肯定的工作与协调力量，处理好与各班文艺委员的关系，仔细负责地完成部长交给的任务。
2.文艺部成员要树立全局观念。听从支配，在文艺部举办的活动中应乐观参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 3.文艺部成员应讲究协作，相互关心。
4.文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。
5.不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严厉
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处理。
七、备注：
1.文艺部内部不定期召开沟通会。
2.活动内容：新学期，新思路，集思广益，包装、进展文艺部和社团。 3.乐观查找与其他社团及学校的机会，扩大社团的影响力。
一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。
我部这学期将面临的工作如下：
1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、仔细地抓好团体操竞赛工作。 活动时间：10月初。
在与团委于老师协商后开头进入紧急的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将乐观主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的问题和困难，并鼓舞同学，提高大家的训练乐观性，争取高效快速地完成任务， 2、土建院拉拉队。 活动时间：10月初。
我部估计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种竞赛加油助威，拉拉队人数也许定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作预备好后开头面对05届同学纳新，纳新完毕后开头进入排练工作。拉拉队在各种竞赛中能够代表我系的整体素养，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。
3、校内十大歌手竞赛。 活动时间：11月份。
本着“公开、公正、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开头着手策划预备初赛工作，避开不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺当的完成工作。我部将在第一时间通知给大家竞赛时间，为选手选好伴奏带。急躁的解决选手们遇到的各种困
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难。
4.、话剧大赛。 活动时间：11月份。
星海剧社举办的话剧大赛将在本学期进行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会乐观协作关心各小组选择剧本，借所需道具。
5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广阔同学供应更多展现自己才华的机会，从同学们的切实需要动身，为我院营造乐观向上，团结活泼的校内氛围努力。
二：留意在活动和日常生活中培育我系优秀的文艺人才，为学校的各种竞赛做预备。
三：鼓舞同学们乐观参与我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，呈现我系同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。
上为文艺部在这学期的工作方案，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的方案做出详细的工作，以“新思想、扎实工作”为工作中心，做不懈的努力。 关于文艺部个人工作方案 篇8
文艺部在去年做了许多工作，组办了一场庆元旦晚会，各班组织了各式文艺活动，今年我们将重新开办以下活动： 一、第一届“十佳歌手大赛”。
为了丰富艺术系同学的课余生活，呈现我们的青春，我们将于3月份举办第一届“十佳歌手大赛” 二、创建艺术系文艺社团。
文艺社团将于3月中旬开头向全院同学进行招生，并定期组织训练。 三、定期组织各班进行文艺活动。
我们文艺部将在下半学期举办以上活动，并调动各班文艺委员乐观参与文艺部的各项活动。
虽然文艺部工作许多，但我们会尽力把它做到。
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关于文艺部个人工作方案 篇9
x学院分团委同学会文艺部是在分团委同学会领导下开展工作的部门之一。其主要职能是开展各种同学们喜闻乐见的消遣的活动，提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围。了解反馈广阔同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校内生活质量和丰富同学们的业余生活。仔细、高效地完分团委同学会布置的各项任务。
新学期已经开头，为了更好地服务同学，明确工作目的，提高工作效率，我部临时拟定工作方案： 一、部门管理
1、制定并严明部门内部规章制度，严明例会及考勤规范。
2、保证部门内部人才多元化。转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部门内部有策划、管理、组织等擅长的成员。
3、设置部门内部规范合理的成员考察机制。对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。
4、加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，使各项工作的顺当开展。
5、培育成员力量。因人而异供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加到部内工作上来。 二、日常工作
1、组织部门内部有特长成员编排节目。以部门内部有艺术特长的成员为骨干，带领其他成员进行节目的编排，在保证特色节目的同时不断增加新节目，使文艺部成员随时都有登台表演的力量。
2、加强与其他学院分团委同学会文艺部的沟通。组织开展不定期的与其学院分团委同学会文艺部进行沟通，使在文艺工作方面能够相互关心，相互支持。通过文艺沟通，呈现地质与环境学院高校生的精神风貌，为地质与环境学院树立品牌形象。
3、加强与全院各班级班级的联系。加强与全院各班级班级的联系，尤其是与20x级和20x级各班级的联系。通过与各个班级的文体委员的联系，不断听
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取我院同学的意见与建议，不断完善文艺部的自身工作，以达到全身心的为我院同学服务的目的。通过与各个班级的文体委员的联系，不断发觉新的多才多艺的同学，鼓舞并指导其文艺特长，从而充实我院同学的课外生活。 4、组织开展多种多样的文艺活动。组织开展多种多样的文艺活动，丰富我院同学的课余文化生活，提高同学们艺术修养、营造良好的校内文化氛围。 5、仔细、高效地完分团委同学会布置的各项任务。 三、重点工作
加强部门内部建设。搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为分团委同学会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。
1、精神建设：努力建设文艺部的“家”文化，多与部门内部成员进行沟通沟通，提高本部门的分散力。坚持做到：对外强大，对内和谐，亲如一家！这一建设主要从例会和日常沟通联系中来实现。
2、力量培育：在日常工作中对部门内部进行一些基本文艺工作的培训，比如节目的编排、节目稿的撰写和组织活动等，这样不但可以提升工作效率还可以提升部门内部成员的个人素养与修养。 四、特色工作
组织纪念“一二·九”同学运动大合唱。
组织我院参与纪念“一二·九”同学运动大合唱贯穿文艺部整个学期的工作，是文艺部工作重点中的重点。纪念“一二·九”同学运动大合唱的胜利与否，直接体现着文艺部本学期工作的胜利与否。
本学期组织纪念“一二·九”同学运动大合唱活动主要分为三个阶段进行：前期筹备、组织训练和登台表演。
前期筹备主要包括企划的书写，人员的统计及专业老师的聘请。组织训练主要分为专业老师的指导和以文艺部为主导的训练。登台表演主要为竞赛日的流程。
盼望通过分团委同学会的全体努力，地质与环境学院在纪念“一二·九”同学运动大合唱竞赛中能够取得优异的成果。
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结束语：
x学院分团委同学会文艺部是一个暖和、和谐的大家庭。仔细负责，勤奋务实是我部的最大特点。“时间面前紧迫感、任务面前压力感、成果面前竞争感、集风光前荣誉感、学院面前责任感”是我部的工作宗旨。宗旨时刻督促，勉励我部全体人员不断进取，争先创优。文艺部将通过自己的双手制造出属于自己的辉煌！
关于文艺部个人工作方案 篇10
文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的！回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本届我部的工作有特色、有影响、有效果，争取有新的突破，特制定工作方案如下：
（一）部门例会管理方案
（1）由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。
（2）全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 （3）例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 （4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉 性和活泼性。 （二）部委培育管理方案
（1）提高本部成员的自身素养，多给部委供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
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（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。
（3）轮番支配部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 （4）每次活动的之前要具体工作安排与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。 （5）对部委进行培训，使之了解同学会各项条例，同时根据详细状况制定有自己部门特色的管理条例
（6）支配时间到部委所在班级中去，关怀部委的学习与生活，紧密与部委间的关系。
（三）部门内部管理方案
（1）每月召开一次工作沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。
（2）加强同学会文艺部与学校各类社团的沟通。
（3）帮助其他部门开展工作，共同完成同学会的各项任务。
（4）加强与部门部委，副部长沟通，营造团结全都的工作氛围，有利于各项工作的顺当开展
（5）组建各个班的文艺委员的群，听取他们的意见和建议，建立一个沟通的平台。
（6）在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 关于文艺部个人工作方案 篇11
新的年委换届拉，从以前不大喜爱年委活动，到消逝，再到悄悄的游荡在各种活动的边缘，这一次，我选择拉加入，很感慨能成为其中的一员，并成为文艺部的部长，我想我要做的许多，也有许多要学习的地方，但是我所做的，我要求自己，不轻易开头，不轻易结束，扎扎实实的完成好这个任期的各种任务。
文艺部，从当时刚入学的3个小女生，到我们现在的3个大老爷们，我自
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己觉得也有点惊异，但是，我还是信任我，黎德麟，以及包文先还是可以做的更好的。
听上一届的年委说，文艺部很闲，其实不然，或许也有我参与活动的一些因素，但是make a list ，永久是best policy.. (以下工作方案包括同学会下放的各种工作) 1. 主持人大赛
4月10日，当然也包括前面的一个礼拜，主持人大赛，由于我要参与，同学会把这个任务下放给拉我，让我带着2个08级的学妹，当然包括培训，开场白的录制等等，盼望在10号的竞赛里能赛出好成果.. 2. 新年委的一次集体活动
为拉增加生活中的感情和沟通，初步打算选一个周日，爬山或者ktv，aa制吧，假如有班级经费的赞助当然也好，不过我觉得滕老师只会给我一个0.01元.
3.乐器大赛
这个按同学会的支配，由黎德麟和包文先负责，详细的工作支配，包括对文艺特长生的选拔，调查和训练时的一些关心..
时间也许是5月~6月之间，要看校同学会的详细文件.. 4.助班欢送会
这个是我们文艺部的重点工作。 基本思路如下
(1) 5月份开头和各班班长联系，确认大多数助班的归校时间. (2) 5月份开头起草详细方案.
(3) 和XX年委其他各部门，以及科协合作，争取做好这次晚会。 也许的时间应当定在6月中..
以上呢就是我们文艺部的工作支配，盼望能和大家一起顺当的走过XX年的上半年。
篇三：文艺部个人工作方案范文精选
为了丰富我系同学的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培育文化
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氛围,体现文化素教育的进展要求,提高我系同学的综合素养,特制定以下方案: 常规工作
(1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练:
(2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态: (3) 对干事进行管理、培育和考核.
干事管理、培育方案:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.擅长发觉身边有文娱方面才能的同学并与推举.不允许有任何违纪现象,一经发觉马上撤职.每次方案前每人写方案书,支配活动.每次活动经安排每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、唱歌和组织方面,每次活动与主要负责人负责. 重点工作
(1) 重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练. (2) 进行朗读大赛
为我系的进展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平常协作其他部活动.提高我系同学的综合素养,发扬热工精神. 关于文艺部个人工作方案 篇12
我很荣幸今年被选为学院同学会文艺部长。真心盼望自己能给同学会带来新奇空气，全身心的投入，协作之前的文艺部工作阅历，做好今年的工作。 大一作为文艺部主任的经受给了我许多学习的机会。“唯一杯”才艺大赛和送老同学晚会是我们主办的两个主要活动。通过我的工作，我与部长和其他同事进行了合作。所以根据我的工作理念，对于新成立的文部省，我要强调团结，就像主席一样。在团结的前提下，大家团结全都，相互支持，不怕干不好。这是对我和其他部门成员的`考验。我会真诚对待部门成员。盼望大家今年合作开心。要招的成员大多是90后，这一代人很有共性，很有才华。我信任，在我的副手部门和这样一群布满活力的成员的合作下，我们肯定能够为学院同学会的整体工作做动身展和贡献。
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（一）人员支配
以人为本做好工作。所以，我也在为新的聘请工作做预备。首先从人数上来说，一共招了十个人，其中有三个男生，七个女生。于是，加上我和副部级，文艺部一共十二个人。其次，详细分工支配如下：我全面负责同学会活动的策划和支配，作为联系主席、其他部门和启明星艺术团的纽带，支配部长们的工作，仔细召开例会，在保证做好才艺大赛和老同学晚会的基础上争取更多的活动。副部长协作部长的工作，培训和监督活动党的节目，一般负责党的道具、服装和伴奏。支配两位部长负责推广，一男一女，协作同学会其他部门的工作人员做好党的推广工作。保管衣服和道具的工作安排给两个女生，她们会更细心。更重要的是冲场，保留道具。只有做好这些事情，才能保证活动的连续性。可能是我的创新吧。我会选一个女系员负责司仪，让她选三四个适合当司仪的女同学，平常做一些培训。这样在开会活动的时候，司仪会更专业，不会出问题。考虑到我这么细心是由于我知道细节打算成败，所以总规划师肯定要认真思索。两个男生负责PPT和音乐伴奏，我们会优先考虑擅长PPT的同学。我会请有阅历的伴侣帮忙教导，让他们学习进步，保证晚会的PPT制作和音乐播放。舞台布置我们会依据专业选择一个同学。最好有肯定的绘画基础和舞台美感。活动开头前，我们会拿出一个美丽的设计方案。由于条件有限，不需要很专业，但肯定要有新意和美感。即使是一个一般的教室作为场地，也要支配成一个青春的舞台。其他部长作为活动的联系人，充当部长、宴会主持人、与会同学和主要嘉宾之间的桥梁。我觉得要有严格的安排和规划，依据目的聘请新产品，这样效率更高。 （二）详细活动方案
同学会艺术系有两大任务，一是上半年的才艺大赛，二是六月份的送老同学晚会。这两项活动是最受关注的，所以我们将把它们作为重中之重。当然，我不是一个严守规章的大臣。今年我会动脑子想出一些新的活动和工作思路。一方面我会努力创新，另一方面我会给文艺部以后的工作留下一些阅历，由于我们是一个小院，举办大型晚会和活动的机会不会许多，但是举办小型有意义的活动是可行的。我会带领文艺部变得活跃起来，让大家感受到文艺部的存
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在，我们会努力为更多的同学供应更大的舞台和更多的展现才华、绽放才华的机会。
11月的才艺大赛，是我们新成立的文艺部的第一次大型活动，我们只有胜利才能不出错，也是文艺部第一次为大家亮相。首先我们会支配部里成员和各大一班文艺委员开会，详细精神传达到位，盼望有才华的同学乐观报名。依据报名人数，我们将进行初赛，选出一些优秀的选手，然后进行建议性的再加工，努力增加竞赛的客观性。届时我们会请有特长的同学赐予指导。在预备节目的同时，宣扬部有必要协作黑板报的宣扬工作，盼望能得到全市同学更多的关注。在大一新生中举办主持人选拔大赛，选出优秀者主持才艺大赛。后期需要外展部、生活部、体育部的支持。外联部的赞助将解决选手的化妆问题和主持人的着装问题。生活部会协作预备一些道具和舞台布置，体育部会协作麦克风音响和场地的推广，盼望到时能和其他部门合作。在详细竞赛时，秘书处工作人员也要进行报名，对比成果，以免出错。
诗歌朗诵竞赛，这是我要好好设置的新活动。其实文艺的范围很广，不只是唱歌跳舞，可以加入学习部搞朗诵竞赛之类的语言活动。当然，我们可以加入音乐和舞蹈来增加其风格的全面性。详细时间待定。
圣诞晚会和新年晚会。这种形式可以多种多样，化妆舞会等着打算。12月底，大二同学完成了高校英语四、六级考试，需要活动放松一下，正好赶上圣诞节和袁旦，所以，我们会争取策划出一个小型的消遣活动。
下学期的送老生晚会，是文艺部最重要的活动，也是院同学会一年一度最重要的文艺活动了。零八年的送老生搞得还是比较胜利的，但没有最好只有更好，接过这个接力棒，我们肯定更加努力，专心策划支配，把零九年的生晚会搞胜利。我们会从各班级各班级中细心选择节目和人员，争取把每个节目都做成精品。我们会从整台晚会的客观性和综合性来选择节目的类型以及支配节目的挨次。毕业生的视频和院领导老师的DV录像，我们会连续保留，但争取做出新意。盼望有我们文艺部以及同学会其他部门的协作，把那次活动办好，给零九年毕业的学长学姐们留下比较深刻、美妙的回忆。
启明星艺术团是文艺部的一个强劲的后援团，我也努力处理好这方方面面
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的关系，使文艺部和艺术团以一个最佳的状态合作并共同成长。当然，文艺部作为同学会的一个部分，在其他部门举办的活动中要文艺部支持的，我们肯定鼎力相助、乐观协作。
俗话说，方案不如变化，所以，依据实际消失的问题，我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式，我们不要纸上谈兵，我们新一届文艺部，会用实际说话，用工作实力证明，尽心尽职的干好同学会工作。 关于文艺部个人工作方案 篇13
文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，专心、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。
（一）方案、组织、协调各系同学组织的文艺和文化消遣活动； （二）与学校的文艺部持续联系，协作学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高；
（三）发动和组织同学参与课余文艺活动。发觉和培育学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难； （四）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，透过寓教于乐的方式，加强对同学的思想政治教育；
（五）在同学中大力开展美育活动，提高同学的文艺鉴赏潜力； （六）负责院文工团的监督和管理工作，帮助各队负责人搞好日常训练和活动开展；
（七）指导各系同学会文艺工作的开展。
随着高校生涯的开头，我也将一步步的深化同学会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。 一、部门例会管理方案
文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作潜力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将专心响应号召，依据学期工作方案，专心开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。
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（1）每次例会由部长主持，收集意见。 二、对于文艺部的完善
我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个群众中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，专心的开展批判合自我批判，这样大家才能不断的进步。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下常常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通。
我期望今年的文艺部能成为同学会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。 三、学校各项活动，专心举办。
对于校内已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我期望能办一些新奇的、适合校内的文艺活动。 例：
1、校内十佳歌手 2、十佳主持人大赛 3、舞林大赛 4、厨艺大比拼
5、办一个patty（利用这次的万圣节） 6、帮助院团委搞好“篮球赛”活动 7、卡拉OK大赛
既丰富了同学们的课余生活，同时还举办了其次课堂，为同学们传授音乐、交谊舞等相关学问，营照活泼的人文氛围。
这些是我们展现风采的大舞台，树立我系的良好形象，我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前，力争在有限的条件下取得最好的成果。
关于文艺部个人工作方案 篇14
一：组织和开展好我系的文艺工作和各项文艺活动，确保各项文艺活动的演出质量。
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我部这学期将面临的工作如下：
1、新生运动会即将启幕，文艺部将努力、仔细地抓好团体操竞赛工作。 活动时间：10月初。
在与团委于老师协商后开头进入紧急的排练工作，在编排与选曲方面都要做到细致入微，争取在音效及阵容上是观众产生共鸣，在训练中文艺部全体成员将乐观主动地完成工作任务，努力解决训练中所遇到的'问题和困难，并鼓舞同学，提高大家的训练乐观性，争取高效快速地完成任务， 2、 土建院拉拉队。 活动时间：10月初。
我部估计为土建院成立一只有独特风格的拉拉队，为院里的各种竞赛加油助威，拉拉队人数也许定在十到二十人左右，拉拉队有自己强有力的口号和多样动作，有各种各样的队型。在筹划工作预备好后开头面对05届同学纳新，纳新完毕后开头进入排练工作。拉拉队在各种竞赛中能够代表我系的整体素养，因此我部全体成员将全力以赴的工作，争取为我系塑造一只团结活泼蓬勃向上的拉拉队伍。
3、校内十大歌手竞赛。 活动时间：11月份。
本着“公开、公正、公证”的原则，来迎接十大歌手的初赛、复赛、和总决赛。运动会后我部就开头着手策划预备初赛工作，避开不必要的工作失误，使我系的十大歌手初赛能够在预期时间内顺当的完成工作。我部将在第一时间通知给大家竞赛时间，为选手选好伴奏带。急躁的解决选手们遇到的各种困难。
4、话剧大赛。 活动时间：11月份。
星海剧社举办的话剧大赛将在本学期进行，我部将在第一时间通知给大家，各系以小组形式参赛，我部将会乐观协作关心各小组选择剧本，借所需道具。
5、在同学课余活动少时举办文娱活动，为广阔同学供应更多展现自己才华
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的机会，从同学们的切实需要动身，为我院营造乐观向上，团结活泼的校内氛围努力。
二：留意在活动和日常生活中培育我系优秀的文艺人才，为学校的各种竞赛做预备。
三：鼓舞同学们乐观参与我校的各种文艺汇演及文艺社团活动，呈现我系同学的文艺才华，丰富我系同学的课外文化生活。 关于文艺部个人工作方案 篇15
同学会文体部是一个为全校同学供应文化、体育服务的部门，主要担当组织文化宣扬工作、举办体育活动赛事这些指责。在新学期中，我们要连续坚持以“自我服务，自我管理，自我教育”的方针，“深化同学，服务同学”的宗旨开展工作。多和同学们沟通沟通，吸取往年的阅历不断转变不足，争取在新的学期举办高水平高质量的校内活动。 本学期的详细工作如下：
一、新学期文体部的基本工作原则：
(一)仔细执行同学会管理制度，把文体部打造成一支严谨仔细踏实肯干的高素养团队。
(二)要做到自律自己，准时签到准时值班。每周例会要准时召开并做好记录和存档工作。
(三)严格部门制度，对部内成员进行严格考核，杜绝挂名不办事的行为发生。
(四)部内成员要留意自身素养的培育，以乐观的态度和百分百的激情对待每项工作，并保持活动力规范自身言行。
(五)集中力气办好传统活动，在原有基础上进行创新，做到有高度，有质量，有水平。
(六)完善工作程序，负责人员更加明确，从活动的方案、总结等书面材料的整理到资金的结算等落实到部内详细人员。 二、加强内外在联系，绽开多方面的沟通沟通。
(一)做好自己部门工作的基础上，还要协作同学会其他部门绽开工作，加
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强团队合作，共同进步。
(二)增进与高校生艺术团的联系和沟通，在争取双赢的基础上，保持我们文艺活动的绽开，做到文艺与体育活动并重。
(三)加强与各院部体育部和文艺部的联系，不定期进行各院部同学会文体部的沟通和共同的活动，进一步向思想引领性同学会买进。 新学期文体部的活动方案：
一、活跃校内文化，丰富高校生生活，进展文体特色。 (一)活动名称：政法职业学院消防学问竞赛 1、室内消火栓使用技能大赛 2、火灾自动报警系统集成竞赛 活动时间：五月份 活动地点：平安防范系
活动意义： 为贯彻“预防为主，防消结合”的方针，提高广阔同学学习消防学问，关怀消防工作，参加消防活动的乐观性，在我院第六届高校生科技文化节到来之际，举办高校生消防学问竞赛使同学们对防火常识进一步了解,宣扬消防学问，防患于将来。丰富同学们的课余生活，进而增加同学们的防火平安意识。
(二)活动名称：北京政法学院趣味运动会 活动时间：六月份 活动地点：平安防范系
活动意义：丰富项目内容，体现运动队的广泛性。增设团体项目，激发全员参加的热忱。引入趣味项目，让运动会烙下时代印迹，加强各院系文艺体育沟通。连续开展常规活动，在传统中谋求创新。 文体部：郭立伟 20__年4月 高校文艺部个人工作方案(二)
寒假当时，我们迎来了新的学期，新学期新盼望。我们文体部的任务也有了新的规划。我们的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、勾结、思想活泼、不断提出新点子，乐观的绽开部门批判和自我批判，这
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样大家才能不断的进步。盼望今年的文体部能成为最活泼的部门，成为商务系最亮丽的风景线
任何一个组织都需求在不断的历练中变得成熟，文体部也一样，除了一些保守的活动以外，我们最大盼望就是能够在原来的根底上有所转变，有创新。只要心存恒心，我信任我们组织的活动必定能够汲取众人的目光，展现我们的风采。这一学期，我们会稳中求进，在上一学期的根底上愈加重视创新。绽开一些比较有特征的活动。 本学期我部的工作方案如下： 一、指导思想
扬长避短 务实创新 努力拼搏 争创佳绩 二、宗旨
服务同学、熬炼同学、给同学一个展现自我才华的舞台，使其特长得到更好的进展，丰富校内文艺和体育活动。 三、常规工作
(一)做好常规工作，按时出席例会。并有方案的召开本部门例会，准时传达上级的任务、要求，并准时落实。
协调好内部成员参与例会，会上做好例会记录，以及本月份文体部的全部工作记录，会后部门成员进行沟通、总结。
仔细做好工作笔记，准时向上级汇报本部工作状况，并准时传达上级精神，仔细完成上级布置的工作任务。
常常要到办公室向杨书记汇报近期文体部工作状况及下阶段工作动向。 收集相关同学意见准时反馈，在同学和老师之间架起一座沟通的桥梁。 每月会做好同学们对文体部的意见收集，还有相应的措施、处理方法，按时和杨书记沟通。 四、详细工作
(一)对本部门的内部成员职责明确化
依据文体部内部成员的结构我们要相互团结并以身作则，充分发挥带头作用，认仔细真做好分内事务。
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(二)培育干事独自组织活动的力量
本学期将要进行换届选举活动，此前要充分熬炼干事工作力量，尽快的娴熟部门工作， 努力培育干事独自组织活动的力量，为文体部培育后起人才。 五、本学期活动 (一) 跳绳竞赛
在“三七女生节”、“三八妇女节”到来之际，为了活跃我院男、女老师和女生的课余文化生活，增加体质，缓解工作和学习压力，营造和谐校内的良好氛围，特此举办机电工程学院第一届“欢跳青春”跳绳活动。 (二) 田径运动会
田径运动会作为一项盛大的活动本部门以高度重视。“友情第一，竞赛其次”，在田径运动会中，本部门干事不仅仅要踊跃报名参与。更要协作院文体部做好各项工作，确保田径运动会的圆满结束。在协作的同时与其他的部门进行乐观的沟通与沟通相互学习，相互提高与进步。盼望在与其他的干事同学沟通中收获更多的不只是想法。 (三) 三人篮球赛
在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将方案举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品，以资鼓舞。
以上是我本学期工作的初步方案，将在以后的工作中详细实施，盼望能得到学院领导的支持，加强同其他兄弟部门的协作。我部将本着仔细，务实，主动的态度开展新学期的工作，盼望能为我院校内文化活动的进展贡献绵薄之力，为同学们供应一个展现自我的平台，丰富其课余文化生活。 文体部部长：__ 20__年3月1日 关于文艺部个人工作方案 篇16
时间就像那漏里的沙，在不经意间肆意流淌。一年前的我，作为一名干事
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进入到同学会文艺部这个大家庭。一年后的我，接过前人手中的接力棒，走到了部长的位置。在其位，则谋其事，体会个中艰辛。身份不同，视角不同，对于同学会也变得越来越爱。这学期的工作已经陆间续续绽开，在紧急而又劳碌的工作开头之前，我写下这份个人工作方案，在以后工作中我会依据个人工作方案去更好地完成自己的工作。 一、对干事进行培育
面对一个生疏的环境，和不太熟识的部门和工作，初入文艺部的新成员自然会有一些生疏，开头工作时有些不知所措也是很正常的现象。所以，我部上半年前主要工作就是对干事进行培育，让他们渐渐熟识文艺部的工作，以及工作流程，并从中学到学问。在平常活动中，更多的鼓舞干事独立完成，对于活动中存在的问题准时进行解决。从一点一滴做起，每一件事都让干事参加其中，熟知部门工作的一点一滴。 二、本学期总的工作支配
本学期我们部的主要工作是元旦晚会、组建爱好小组。在这些活动中我会逐步将部门内工作交给干事去做。文艺部和其他部门不同，我不能要求干事在短时间内将部门内工作全部了解并熟识进行工作的开展，所以在平常帮助社团迎新晚会和其他部门活动中会放手让干事去做，做到放而不松，真正做到让干事得到更好的熬炼。
主持人爱好小组今年将本着少而精的原则，着重训练实战力量和演讲竞赛，给大家更多的机会去展现自己，训练方面也将转变去年的固有模式，增加更多的趣味训练。同时注意定点培训，平常活动中大家以集体或者个人演讲的方式去参与，更多的熬炼自己。有演讲竞赛的也更多的鼓舞他们去参与，结识更多的人，学习更多的东西!关于元旦晚会，将在保持原有节目的基础上开展更多新的节目，同时联系个别社团，让社团参与咱们的元旦晚会，丰富节目类型。同时留意前期的宣扬和舞台的布置，吸引更多的人去关注。让元旦晚会更好更棒！元旦晚会期间让干事了解全部流程，为以后创新工作干事完全接手做预备！
三、爱好小组的开展
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为丰富同学们的课余生活，为有特长、有个人才艺的同学供应一个展现自己的平台和机会，同时，也为我院培育和储备文艺人才，我部今年将连续开展主持人爱好小组。开展主持人爱好小组的目的有两个，一是为了给喜爱主持、对主持方面感爱好的同学供应一个展现自己的机会和一个相互沟通、学习的平台，二是也为我院主持事业储备了人才。 四、部门创新
下半年的毕业生晚会的.举办存在肯定的不确定性，那么下半年我部的主要工作为培育干事的组织力量和自身态度，同时举办有意义的活动，增加班级分散力，活跃班级气氛。通过活动让干事得到更好的阅历和熬炼，始终坚信，活动是最能熬炼人的。至于所创新的活动，文艺部，确定与文艺是分不开的，所以会考虑以节目的形式向广阔师生进行。初步想法就是进行一个竞赛，各班可以出代表，以个人的形式进行表演，也可以以团体的形式进行，歌曲，小品，相声，合唱不限，建议以团体形式参与，增加班级分散力，增进人与人之间的沟通！
五、注意沟通和沟通
平常工作中准时与部门内其他（她）干事沟通沟通，虚心接受他们的建议和批判，尽大的发挥自身的乐观性去带动身边的每个人，让我们更好的投入到对工作的完成中。加强与其他兄弟部门的沟通，在兄弟部门举办活动时，主动去做一些自己力所能及的事情。不定期组织干事们进行沟通，熬炼他们的人际交往力量，由于我觉得友情是高校四年里一笔珍贵的财宝，它可以使我们的工作更简单去开展，也会使同学会内部趋向团结和统一。
最终，我信任在团总支主席团和部长的带领下，我们文艺部会更加完善，我们文艺部会有更加辉煌的明天。 关于文艺部个人工作方案 篇17
文艺部是一个团结、布满欢乐的集体，是为同学们供应展现才华和沟通艺术感受的舞台，为大家带来美的体验和健康丰富的课余生活。本学期，文艺部将乐观响应号召，以一种团结求实、奋勉向上的工作精神，组织一系列有特色、有成效的活动，丰富同学们的业余生活，并且完善文艺部的组织体系和运
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行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力完成各项任务。详细工作方案如下：
一、部门例会管理方案加强内部协作与管理，建立明晰的责任制 1、建立文艺部例会制度和飞信平台，加强工作人员之间的了解和沟通，每星期开一次例会，文艺部全体成员准时出席。无故迟到者必需说明缘由。若有事不能参与应向部长或副部长请假，经同意后方可。开会时态度仔细，做好会议记录，可以对文艺部提出合理的建议，争论时应踊跃发言，乐观主动，体现文艺部成员的热忱。保证会议的严厉 性和活泼性。
2、例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。发挥各个成员的工作乐观性，形成自律，自觉，高效的工作氛围。
3、细化分工，实行项目负责人制度，让每一个成员都有机会负责大型活动的组织，给大家制造熬炼自己和展现自己的舞台。 二、干事培育管理方案
1、提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，充分调动文艺部全部成员的乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺的进展。
2、每个副部长负责带领几名干事开展工作，减轻了部长下通知的压力，另一方面提高了办事效率，防止工作中的重复现象。真正做到工作快捷有序。 3、每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，营造一种轻松、和谐的氛围。尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们的各方面力量，再加以培育。
4、文艺部成员须根据时间表的支配，按时值班。防止无组织无纪律的状况消失。
5、加强文艺部的自我宣扬和信息发布的准时性，加强与其他部门的沟通，乐观协作其他部门开展工作，共同完成讨论生会的各项工作。
6、在工作中不断发觉问题，总结阅历，完善自己，以乐观向上的心度面对新问题，加强团队合作精神，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新
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局面。
三、文艺部活动支配
12月中下旬举办讨论生元旦晚会(即讨论生迎新晚会)
突破点：(1)争取与企业联合，寻得冠名权;(2)扩大参赛选手范围，邀请众多兄弟院校的讨论生歌手代表参赛;(3)邀请乐队作为演出嘉宾。 详细细则：(1)确定元旦晚会主题;(2)礼堂晚会形式，于济大礼堂演出;(3)11月中旬面对全校同学和兄弟院校征集节目(需要研会其他部门的协作和共同协作)，节目以歌舞和语言类节目为主，可加入部分有创新性的节目。 11月下旬，节目的审核(由讨论生会主席团帮助完成)，确定节目的演出人员可自行排练。
12月下旬，布置会场，调试灯光和音箱设备等。确定节目挨次，全部节目整体彩排。
在完成以上任务的前提下，假如时间充裕还可支配如下创新性活动： 1、举办圣诞化妆舞会拟高校生活动中心
(1)邀请社团文艺骨干穿插演出;(2)为到场每位来宾派发面具、简洁道具、简易服装;(3)带来宾玩嬉戏，跳兔子舞，烘托节日气氛。 2、拟举办讨论生形象大赛，评比讨论生处形象大使
20xx年高校文艺部工作方案工作方案宗旨：提倡乐观，健康的校内文化。社会上造星活动轰轰烈烈，讨论生部同样需要自己的代言人，争取做成讨论生的另一个传统经典项目。
形式：(1)可实行选美竞赛的新奇形式，如时下流行的环球小姐、环球先生的评比。(2)以呈现风采为主要目的
以上是文艺部一年工作方案，在工作的详细实施中还会遇到许多的困难，但文艺部将通过全体成员的团结合作，排解万难，尽的努力把工作做到，真正起到活跃校内文化、丰富同同学活的作用。 关于文艺部个人工作方案 篇18 一、内部建设
1、严明部内规章制度。
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2、因人而己供应熬炼的机会，激发每个人的乐观性，让每个人都参加到部内的工作中来。
3、根据每个人拥有的不同的特长来培育部员的爱好，熬炼部员的力量。 4、从不同方面培育部员，培育部员的多方面的力量，比如应变力量，交际力量和沟通力量。
5、文艺部成员要树立全局观念，听从支配，在各个部门举办的活动中应乐观参加，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。 6、文艺部成员讲究协作，相互关心，相互团结。 二、文艺部内部沟通会
1、活动时间：每个活动结束之后 2、活动对象：文艺部成员 3、活动地点：办公室
4、活动内容：新学期，新思路，集思广益，从各个部的活动中学到东西、应用到以后的活动和生活中。 三、常规活动 主持人大赛
活动时间：大赛暂定四月中旬进行。
活动对象：本次活动是面对大一的新生开展。 活动流程：
报名：通过部长例会向大家宣扬主持大赛海选时间地点。 宣扬：通过海报，二食堂展板的形式宣扬。
流程：估计大赛分为海选，决赛两个环节，在海选中的过程请几位历届比较有主持阅历的学长学姐来评出十二名力量强，具有主持方面的天赋的选手晋级决赛，然后对选手进行一系列的培训，包括舞台礼节，包括作为女主持人的气质培训，男主持人的绅士风度培训，形体训练，语言方面的各种训练，包括发音，拉长音，方言问题等，同时在大赛的培训过程中熬炼文艺部部员的各方面的力量，给每位部员安排不同的任务。
决赛：决赛力求舞台华丽多彩，能够调动其在场观众的乐观性，释放出全
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部人的激情，让每一位参赛的选手都能实现自己的幻想，熬炼自己的自己的力量。竞赛的竞争是激烈的，结果会是有人高兴有人忧，但是盼望竞赛的过程却是欢乐的，盼望每个选手都能站在这个呈现自我的大舞台上，呈现最完善的自己。也盼望能让每位选手从活动中得到最大的欢乐和熟悉许多的好伴侣。 四：民族舞编排
本学期我们会另排一支民族舞出来用于各个大会的演出。 五：帮助活动
各个部门活动的帮助工作，关心各个部门的会场布置及物品运输工作等。以及各个活动大赛的文艺节目的编排。
在新的学期里，文艺部将力求创新，切实可行的基础上，组织一些不落窠臼的培训与活动。为广阔同学供应一个展现自我绚丽多彩的舞台，丰富校内文化生活，通过我们的努力，使同学们评奖的高校生活熠熠生辉！ 关于文艺部个人工作方案 篇19 一、基础建设 1、部门例会管理
(1)每周进行一次例会，时间定在周一晚7：00，若有特别事情再另行通知开会时间。
(2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必需到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。
(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，每人带好笔记本，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的.严厉 性和活泼性。 2、干事培育管理
(1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。
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(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。
(3)干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。
(4)每次活动之前都要有具体的工作安排予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。
(5)由于艺术团需要重新整改，因此干事的培育也可充分体现。 3、部门内部管理
(1)协作院团委搞好各项文娱活动，树立好学院同学会的品牌形象。 (2)加强同学会文艺部与各个班级的`沟通。
(3)加强部门内部各个成员的沟通沟通，营造一种团结全都的工作氛围，这样才更加有利于各项工作的顺当开展。
(4)在工作中不断发觉部门内部的问题，总结阅历,并准时解决;以实事求是、乐观向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。 二、主要活动方案 1、艺术团的整改运作
本学期会对艺术团整体重新调整，进行定期培训、排练，重点是排出可以随时拿出的节目，为每一次活动做充分预备，在活动中拿出属于艺术团的东西，树立艺术团在广阔同学心目中的形象。依据上次艺术团招新同学们的询问发觉，同学们根本是想从艺术团中学到东西，让自己的才艺得到熬炼，想要吸引同学们的眼球，留住有才艺的同学，就要有长期的训练目标并加以训练，在下一次晚会中，给他们足够的展现空间，从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台，有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们方案针对各支队伍想出好的节目主题，直接以公开的主题自愿招收成员，让他们 发现实质的艺术团的运作，并且以相应的举措赐予嘉奖和鼓舞。 2、校内歌手大赛
歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”，所以做好做精这项品牌是我们的重中之重，此次我们会完善部分不全面的竞赛制度，转变以前不合理的竞赛制
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度，从不同的角度去考察选手的音乐技能，以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避开一些偶然性，用更新的赛制做到将竞赛尽量公正、公开、公正，使歌手大赛更加合理、全面，同时更具吸引力，在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、班级风采大赛
下学期文艺部的一个创新活动，即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时，可相应的与女生部、学习部、素养拓展部合作开展此项活动;以班级为单位，开展一系列的奥运主题月活动，活动可分为学问竞赛与才艺风采大赛，可以由文艺部和学习部一起承办，主题为“我能为奥运做些什么”等等，并且伴随专业特色，最终按累计积分进行评比，专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。通过此次大赛，一方面可以使班与班之间增进了解，加深友情及集体荣誉感，另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础，由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题，这样的多样创新点不仅树立了我院的形象，而且还紧跟了时代的步伐，切合了我们当代高校生的思想。
4、毕业生晚会
毕业晚会是一年一度最重要的晚会，同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机，所以此次毕业晚会在形式上我们会有所转变，鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成果，则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰，以此来纪念他们为学院所作的贡献，以这种方式为主线，将整个晚会串联下去，采纳这种模式就是盼望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围，让部分从事同学工作的一些老干部们感受到同学会不仅是我们工作的地方，更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场，与老师互动、沟通起来，也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本，让每个毕业生都深深的感受到学院的暖和! 关于文艺部个人工作方案 篇20 文艺部纳新工作
1、纳新工作与同学会其他部门同时绽开。并在平常留意有才艺的同学，为
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艺术团招新做好预备。
2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会
1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在同学会同学的考验，增加新生对工作的熟识适应力量以及增加新生的分散力和团结力。
2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必需健康乐观向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有制造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一选择有才艺的同学一起上台表演，但肯定要保证节目质量。
3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣扬力度到位。
三、艺术团纳新
1、通过宣扬，调动大家的乐观性，参与艺术团的选拔活动。
2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参与面试同学的个人才艺展现，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团进展越来越壮大。 四、元旦晚会
1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣扬力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对同学会成员的考验。自己在以前消失过的失误，今年要对成员做特殊提示，不能在同一个地方消失错误。 五、依据实际状况，部门共同举办文艺、消遣性的活动。
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