职场法则大全

　　⾝在江湖，⾝不由⼰;⾝在职场，也必须遵守职场法则。⽆规矩不成⽅圆，学会店铺分享的职场法则，助你在职场游刃有余。　　职场法则1

　　1、不在意别⼈的⽬光

　　有些⼥⼈丢弃了⾃⼰的意愿，像是活在别⼈的标准⾥，在别⼈的评判⾥找寻⾃我的价值。如此⼥⼈，别⼈的⼀句诋毁⾜以泯灭她所有的信⼼，因为她太在意别⼈对⾃⼰的看法。

　　在乎别⼈的看法只能扰乱⾃⼰的⽅⼨，活得沉重。只有我⾏我素，不为别⼈的⽬光违背⾃⼰的⼼意，尊重⾃⼰⽣活的⾏为⽅式，做你真正想做的事，做想做的⼈，才会达到快乐⾃在的⼈⽣状态，如燕⼦⼀样轻盈飞⾏。　　2、乐观积极

　　乐观积极是⼀种态度，⽆论是对⼯作和⽣活都⼀样。　　3、永远不要和别⼈较劲

　　⽄⽄计较和妒忌⼀定是快乐⼼境的克星。其实我们每个⼈都有旁⼈⽆法代替的优势，扬长避短专⼼经营好⾃⼰，才会驶⼊更宽⼴的⼈⽣路，重要的是平和放松的⼼态。　　4、烦恼“失忆症”

　　对⿇烦和困境要坚决做⼀个“没⼼没肺”的⼥⼈。　　5、失去也是快乐

　　其实失去和获得是⼀对连体婴，互为依存。我们真不应为失⽽痛，⽽应不时为失后的得⽽乐。　　6、找快乐

　　⼈⽣低潮时你可以转念⼀想：我都到了低潮还能坏到哪⾥去？按发展逻辑，低处就是向⾼处回转之时，这样的⼼境⼀定会很⿎舞⼠⽓。　　职场法则2

　　⼀：不管你⾝处何处、何种外部环境，都不能没有⽬标！

　　很多⼈初⼊职场很迷茫，结果⼏年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的⽬标，并且没有付出⾜够的努⼒。我们⼯作的⽬的⽆⾮就是为了养家糊⼝、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累⼈脉、为了积累客户以备⾃⼰的创业等等。为了养家糊⼝是最低级的⽬标，如果能有更远⼤的⽬标那么你的进步就是飞快的。你能⾛多远取决于你能看多远！

　　⼆：⽆论你⾝边的环境如何，你只要⽤⼼做事，就⼀定可以影响它！如果你真是个能⼈，那就改变它！

　　我的座右铭就是：专⼼做事、⽤⼼做⼈。⼈是万物之灵，⼀个⼈的诚⼼可以感天动地。所以做⼯作⼀定要⽤⼼，你没有改变环境（⼯作环境和⼈际交往环境），是因为你做得还不够。最后切忌，如果⾃⼰真的'改变不了环境，就改变⾃⼰去适应现有的环境；如果使⾃⼰适应环境会使⾃⼰遭受更⼤的损失的话，就去寻找更适合⾃⼰的环境。“愚公移⼭”精神可佳，但最好的⽅法就是搬家。　　三：这个世界能真正给你⾃尊的⼈，只有你⾃⼰！真正懂得珍惜⾃⼰的⼈也只有你⾃⼰。

　　⼈，⼀定要懂得尊重⾃⼰和珍惜⾃⼰，要懂得爱惜⾃⼰，按照健康的⽣活⽅式去⽣活，养成很多良好的⾏为习惯会收益终⾝，做事情要不卑不亢，要懂得通过⾃⾝努⼒为⾃⼰赢得尊重，只要⾃⼰实⼒⾜够了，别⼈⼀定会改变对你的看法。⽆论在什么情况下都要爱惜⾃⼰的⾝体，⾝体是⾰命的本钱，⼤不了从头再来，⽆需跟⾃⼰过不去。想成功的⼈，都会使⾃⼰健康得活下去。　　四：⼈不能太宠⾃⼰！该吃苦就要学会吃点苦。

　　吃得苦中苦，⽅成⼈上⼈！很多⼈缺乏吃苦精神，⼯作总爱挑三拣四，就像吃饭⼀样，挑⾷的⼈总是长不壮实，只有在做好本职⼯作基础上可以承担更多其他⼯作的⼈，才会更快得成长，才会更被⽼板器重。不要怕苦怕累，否则⼀⽣也⽆出头之⽇。做不好⼩事的⼈就⼀定做不成⼤事，所以不要⼩看每⼀件事。能做的就尽⼒做到最好。记住，对⾃⼰仁慈的⼈，就是同样对敌⼈仁慈的⼈，总有⼀天会被敌⼈⼲掉。　　五：⼼在哪⾥，收获就在哪⾥！⼈和⼈的不同是通过如何利⽤业余时间来分别开的。

　　要学会充分利⽤业余时间，要学会⾃我管理。很多⼈没有成长是因为没有学习进步；很多⼈成长⾮常快，是因为他把所有的业余时间都⽤在学习提⾼上了。业余时间就是⼯作、睡觉、吃饭之外的任何时间。有⼈上厕所都能利⽤起来学习成长⾃⼰。很多企业中层、⾼层⼲部们的是把⾃⼰的时间安排得满满的，根本没有时间享乐，都是在⼯作和学习，就算和客户⼀起玩也是为了给⾃⼰增加⼈脉关系。所以，要不断督促⾃⼰成长，否则就会被淘汰。　　六：避免多疑

　　多疑是⼈际交往中的⼀种不良的⼼理，多疑是对别⼈的不信任，往往把别⼈的善意当做恶意，这样同事就会远离你。　　七：学会关⼼。

　　对同事关⼼、体贴，在同事感冒时送上⼀声问候或是递上⼀杯热⽔；在同事困难时，主动帮助他，这些⼩⼩的关⼼可以让他感到内⼼的温暖。对别⼈友好，同样会获得他⼈同样的回馈。　　⼋：遇事有主见。

　　有主见的⼈，会被认为是有能⼒，办事牢靠的⼈。这样的⼈更容易让领导看重，也会容易被他⼈尊重。需要注意的是，有主见不是不接受别⼈的意见，⽽是善于采纳他⼈意见。　　九：善于沟通。

　　在⼯作当中，要善于与同事沟通，与⼤家分享⾃⼰的看法和意见，同时也要听取他⼈的意见，这样可以增进彼此的感情，让⼯作更加顺利的进⾏。

　　⼗：不拍马屁。

　　职场中，最忌讳的就是拍马屁。这会让同事感到反感和排斥你，上级也未必领情。所以，拍马屁是要不得的。　　职场法则3　　准时，不迟到

　　不管是上学，还是⼯作，准时、不迟到是基本要求，也不会给⼈留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺⾔，没有被重视⼼理。准时参与给⼈的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。　　有事当⾯向领导请⽰汇报，尽量不打电话

　　有电话固然⽅便，但是有时候需要⾯谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当⾯汇报可以有⾯对⾯的交流，有思考的空间和时间，⽽不是电话⾥直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，⽽不是请⽰。　　私事请假，务必提前说

　　私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通⼈情，玩弄权术，感觉⾃⼰被迫害了。其实是你玩过头了。　　维护正能量，不传播负信息

　　尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负⾯能量，⽐如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有⽴马开除的冲动，这是职场之⼤忌。　　不背后讨论任何⼈

　　公司⼤多会有这种情况，⼏个⼈相处的好，个别⼈相处的不好，之后数落对⽅的不是，谈论是⾮者必是是⾮之⼈，其实⼏年之后你会发现，这都是芝⿇⼩事，没必要到处诉说。　　做事很重要，更要学会做⼈。

　　新⼈⼊职往往是被指挥，你也不需要不服⽓，当同事有⼜吩咐的时候，笑⾯全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时

关系，但是绝不狼狈为奸做⼀些勾当，早晚会东窗事发，作为新⼈的你可能就是那只替罪⽺。　　做好分内⼯作

　　这是基本要求，如果不能做好分内的事，被辞退是很快的事，没有⼈会让⼀个不称职的⼈⼀直呆在岗位，所以，胜任这份⼯作的能⼒是留下来的第⼀前提。

　　处理好周边关系

　　如果说留下来仅仅靠能⼒还是不够的，能⼒再强总要有⼈给点你个赞，否则，如⽔中⽉镜前花，中看不中⽤。同事、领导，下属以及各帮派⽜⿁蛇神都要打点好了。

　　注重⾃⾝综合能⼒的提升

　　固然要赚钱，但是还有⽐赚钱重要的事就是持续赚⼤钱的能⼒，不能为了⼯作⽽⼯作，积累经验、注重细节完善、注重能⼒锻炼......【职场法则⼤全】