2014浙江绍兴上虞区卫生系统招聘报名方式及要求

报名地点：上虞区医学继续教育中心(原上虞卫生进修学校，百官街道路东三棚桥)

为进一步优化卫技人员队伍结构，促进我区卫生事业可持续发展，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，经研究决定公开招聘2014年度上虞区卫生系统卫技工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2014年全区各医疗卫生单位计划公开招聘254名卫技工作人员。其中：区级医院163名，基层医疗单位79名;滨海新城沥海镇卫生院委托招聘12名。具体招聘计划详见附件1。

如报名后经资格审查合格人数小于或等于招考岗位计划数的，按资格审查合格数的80%(四舍五入)确定招聘计划数，确定后的招聘计划仍等于资格审查合格人数的岗位实行联合招考，具体办法视报名情况另行制订公布。

三、招聘程序

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(一)报名

1、时间：2014年4月3日。上午8：30—12：00，下午13：30—16：30;逾期均不再受理，报名表提交后，不得再变动报考志愿。

2、地点：上虞区医学继续教育中心(原上虞卫生进修学校，百官街道路东三棚桥)

3、报名要求：每名考生只能填报一个志愿，交纳考务费40元。

4、报名需提供资料：

①2014年毕业生：本人身份证、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》、《毕业生推荐表》、户口本等原件及复印件，免冠一寸照1张。

②其他毕业生：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、注册证等原件及复印件，免冠一寸照1张。本区系统内编外用工人员报名时还需提交劳动合同原件和复印件。

③报名时必须由考生本人如实完整填写《上虞区卫生系统公开招聘报名表》(由他人代报的，必须出具考生委托书、本人身份证和代报人身份证原件及复印件)。

(一)有以下情况之一的取消聘用资格：

1、有弄虚作假行为的;

2、面试、体检、报到不能按时到达指定地点的;

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3、面试成绩不到60分的;

4、应届毕业生报到时不能出具聘用职位相应毕业证书的;

5、不服从安排的。

(二)存在《浙江省公务员聘用考察工作细则(试行)》(浙人发[2008]58号)第三章第十二条所规定情形的，当年度不予聘用。

(三)已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与用人单位签订聘用合同时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。

(四)见习(试用)期内发现有精神疾病不宜任职的，经绍兴市级医疗卫生单位鉴定后予以辞退。

(二)考试

由区卫生局会同区人力资源和社会保障局统一组织。

1、笔试

①笔试时间：2014年4月19日，地点：见准考证;

笔试内容：见附4。

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凭本人有效身份证和准考证参加笔试，《准考证》可于4月9日上午9：00—4月16日下午4：30到上虞区人才服务中心网站下载。

2、面试

①面试内容：参照《浙江省国家公务员聘用面试工作细则(试行)》规定。

②面试比例：根据笔试成绩按照招聘计划在1—3名的按1∶3，4—8名的按1：2，9—15名的按1：1.5，16—25名按 1：1.4，26-39名的按1：1.3，40名及以上按1：1.2比例从高分到低分确定面试人员，面试低于60分者不合格。笔试成绩及面试入围名单、面试时间及地点于笔试后十个工作日左右在相关网站公布。面试成绩于面试结束后公布。

3、总成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

如总成绩相同，则学历高者列前;如学历仍相同，笔试成绩高者列前;如笔试成绩仍相同，则有相应执业资格者列前。

(三)体检

根据招聘计划数从高分到低分按1:1的比例确定，体检标准按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员聘用体检通用标准(试行)>的通知》执行。体检费用个人自理。规定时间内不参加体检视作自动放弃。体检不合格的，取消拟聘用资格。

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体检合格的拟聘用人员名单，在相关网站公布，公示时间为七个工作日。

(四)考核

考核参照《浙江省公务员聘用考核工作细则(试行)》，由主管部门牵头，具体由聘用单位组织实施。