员工离职面谈记录表 员工信息： 姓名： 部门： 职位： 入职日期： 离职日期： 离职原因： 1. 个人原因： 2. 职业发展： 3. 薪资福利： 4. 工作环境： 5. 公司文化： 6. 其他原因： 离职过程：
1. 提交离职申请日期： 2. 离职通知提前期： 3. 是否有提前离职请求： 4. 是否有提出解决问题的机会： 5. 是否有反思过程： 离职面谈记录：
1. 面谈日期： 2. 面谈地点： 3. 面谈人员： - 直接主管： - 人力资源代表： 4. 面谈内容：
- 离职原因的详细描述： - 员工对公司的评价： - 公司对员工的评价： - 对员工未来发展的建议： - 公司对员工的离职流程解释： - 其他需要记录的内容： 离职手续： 1. 工资结算： - 未休假扣款： - 加班费结算： - 其他工资相关事项： 2. 离职文件： - 离职证明：
- 社保和公积金办理： - 其他离职文件： 备注：
1. 其他需要记录的事项： 2. 公司对员工的离职反馈：
以上为员工离职面谈记录表，用于记录员工离职过程中的相关信息和面谈内容，以便于人力资源部门进行离职手续和分析离职原因。
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