听了钟祖荣老师关于“教师培训实施方案设计”的讲座，觉得非常实用。一个好的培训方案必须具备五个特征：一是要有针对性。培训的课程要具备一定的针对性，要实用，符合一线教师需求和时代要求，这样才能被广大的参训教师所接受，促使他们主动参与。二是要有科学性，即符合教育规律、学科教学规律、教师发展的规律等，这样才不会走歪路。三是要有逻辑性，即培训方案的各要素如培训目的、培训内容和作业考评等要内在一致。四是要有操作性，要具体;五是要有清晰性，不能含含糊糊。
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