用例建模习题

用例建模习题

1. 家教网上发布系统的用例模型

拟建立一个网站，用于发布家教信息，同时建立家教与学生的沟通桥梁。基本需求如下：

(1)家教求职者希望能注册本人信息、修改本人资料、浏览家教信息、搜索家教信息。

(2)学生希望能够注册本人信息、修改本人资料、浏览家教信息、搜索家教信息。

(3)管理员希望能够发布网站公告、处理家教信息。

请根据上述基本需求，建立该系统的用例模型。

2. 考务系统的用例模型

某学校教务处的考务系统，专门负责处理学生考试。其需求如下：

(1)考生填写考试报名表，经检查合格后系统登记注册，并发给学生准考证。

(2)考生按照准考证要求进入考场考试。考试完后将试卷交给阅卷站。

(3)阅卷站阅卷后把成绩表（包括每个考试科目每个考生的分项成绩）交给本系统输入计算机。

(4)考试中心负责管理成绩评定标准，交给阅卷站。

(5)本系统把考试成绩通知考生，把考试成绩的统计结果交给考试中心。

(6)系统给考生提供按准考证号、考生姓名的考生成绩查询，按科目的历年考试成绩统计分析和评分标准提供给考试中心。

(7)考生对考试成绩质疑时，系统根据准考证号、姓名可以查询考生某科目的个分项成绩，必要时调阅阅卷站的试卷。

(8)系统保存并可查询历年每门科目的评分标准。

(9)根据考试成绩统计，系统可以向考试中心提供试题难度分析。

请建立该系统的用例模型。

3. 工资计算系统的用例模型

某公司财务部的员工工资计算系统，负责员工的工资计算和发放。其需求如下：

(1)人事部向财务部提交出勤表和业绩表，后勤部则提交水电扣款表。

(2)财务部的工资计算工作如下：

①根据出勤表统计出勤、请假及旷工时数得出美味员工的实际出勤时数和请假及旷工时数；

②根据出勤时数并按公司奖惩条例计算出勤奖，

③根据请假及旷工时数并按公司奖惩条例计算缺勤扣款；

④根据业绩表并按公司奖惩条例计算业绩奖；

⑤计算出勤奖和业绩奖之和生成奖金发放表；

⑥根据工资档案列出的各项基本数据计算员工的基本工资；

⑦按基本工资和所得奖金计算员工的应发工资，并生成应发工资表；

⑧根据应发工资表计算所得税；

⑨计算实发工资生成实发工资表并存入工资清单：

实发工资＝应发工资－所得税－水电扣款

(3)财务部的工资发放工作如下：

①从员工个人工资账号清单中查找员工的银行工资账号；

②根据实发工资和银行工资账号生成工资存款清单，并传送给银行。

③根据工资清单打印工资条，发给每位员工。

请建立该系统的用例模型。

4. 文艺演出售票系统用例模型

该系统是为某文艺演出售票公司开发。需求如下：

该公司与演出公司签订代理售票的合同，通过广告、杂志、互联网等宣传渠道吸引客户。客户通过互联网、电话等手段预订演出票。公司通过电话跟客户确认演出项目、场次、时间、票价等，通过快递公司把票送到客户手中。客户一手交钱，一手取票。快递公司把票款收齐后回公司财务交票款。演出结束后该公司与演出公司结账，把剩余票退回，并上缴应付的票款。如果是先付钱，则结账后根据剩余的票退回票款。

请建立该系统的用例模型。