手机是学生的合法财产,学生对于该手机拥有完全的所有权。因此没收学生手机犯法。
一、学生遭遇老板欠薪怎么处理
学生遭遇老板欠薪处理如下:学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不建立劳动关系,不得签订劳动合同,因此,在没有签订劳动合同的情况下,很难确定双方是劳动关系,因此不受劳动法的调整,拖欠工资引起的纠纷属于劳务纠纷,劳动仲裁不予受理,协商解决不了,收集对方工作的证据,比如合同,如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等。如果在取证中使用手机录音或微信,建议使用实名制手机向人民法院提起诉讼。
二、学生的财产权包括哪些
包括财产所有权、继承权、受赠权以及知识产权中的财产权利等
①财产所有权:指所有人依法对其财产享有占有、使用、收益、处分的权利。幼儿年龄虽小,但任何人不得随意剥夺、侵犯其权利。(强调不得剥夺学生的钱财,常见考点:没收学生的财物、损坏学生的财物、罚款、推销、变相推销等侵犯了此权利)
②继承权:指依法享有的、能够无偿取得死亡公民遗留的个人合法财产的权利。(属于家庭方面的权利,教招考试较少考查)
③受赠权:指接受别人赠予的财物的权利。(强调学生可以获得利益,常见考点:学生可获得奖学金、助学金等)
④知识产权中的财产权、著作权、专利权之中的财产权利。(强调学生拥有智力成果带来的利益,常见考点:学校或者教师收取稿费、私自捐出奖金等)
三、父母能没收孩子的手机吗
父母没有权利没收孩子的手机。尽管手机是父母买给孩子的,那就是孩子的私人物品,作为父母不可以没收及偷看孩子的手机,每个孩子都有一片自己的小天地,包括大人,手机是作为一种财产,如果父母没收孩子的手机,就侵犯了孩子的财产权,所以,就算作为父母也没有权利没收孩子的手机。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第二百四十条:所有权人对自己的不动产或者动产,依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
《民法典》第二百六十七条:私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
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