交警认定事故责任如何申报工伤？

交警无法认定事故责任的，被认定为工伤。国家对于工伤有规定，符合条件可进行认定。交警无法认定事故责任的，现场无凭证，被认为没有责任或全部责任，仍会被认定为工伤。《工伤保险条例》规定了职工工伤的情形，包括工作时间和场所内的事故伤害、与工作有关的预备性和收尾性工作的事故伤害、履行工作职责受到暴力等意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害、上下班途中的交通事故伤害等。

法律分析

交警无法认定事故责任的，视为没有责任或者是全部的责任，被认定为工伤。国家对于工伤是有规定的，如果是在工作期间内，受到交通事故伤害，那么便符合工伤申请条件，可以依照工伤认定程序进行认定。一般交警无法认定事故责任的，都是现场没有凭证的，会被认为没有责任或者是全部的责任，还是会被认定为是工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

拓展延伸

交通事故责任认定后，如何顺利申报工伤赔偿？

在交通事故中，一旦交警认定了事故责任，您需要按照一定的程序顺利申报工伤赔偿。首先，您应该及时联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门，向他们说明事故情况并提交相关证明材料。这些材料可能包括事故认定书、医院诊断证明、医疗费用发票等。其次，您需要根据当地的法律法规，填写工伤申报表，并附上相关证明材料。在填写表格时，请务必准确、详细地描述事故经过和受伤情况。最后，将填写完整的工伤申报表和相关证明材料提交给劳动保障部门，并咨询他们关于后续流程和赔偿标准的具体要求。请注意，不同地区的要求可能有所不同，因此最好咨询专业律师或相关部门以确保您的申报顺利进行，并获得应有的工伤赔偿。

结语

申报工伤赔偿需要您按照一定程序与相关部门合作。首先，联系单位人事部门或劳动保障部门，说明事故情况并提交证明材料。其次，填写工伤申报表，详细描述事故经过和受伤情况。最后，将申报表和相关证明材料提交给劳动保障部门，并咨询后续流程和赔偿标准。请咨询专业律师或相关部门，确保申报顺利并获得应有赔偿。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。